15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen Core Bewertungen
Ihr
Unternehmen
Core
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Miteinander auf Augenhöhe, aber Aufholbedarf bei Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da es hier keine einheitlichen Regelungen und wenig aktive Information zum Thema gibt, passiert hier aus meiner Sicht sehr wenig im Unternehmen. Gerne klares Weiterbildungsangebot schaffen und entsprechend an alle kommunizieren und das Thema so fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es viel Luft nach oben - eine funktionierende Mülltrennung, mehr Maßnahmen zum Energie sparen und eine nachhaltige Lösung gegen den vielen Verpackungsmüll wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich in die Arbeit zu kommen, wir haben miteinander immer eine gute Zeit.
Kommunikation
Informationen bleiben leider immer wieder zwischen Abteilungen oder generell unternehmensweit hängen. Hier wäre es super, wenn es regelmäßige Meetings gäbe (z.B. 1x im Monat) und bei wichtigen Neuigkeiten gleich eine offizielle Mail an alle rausgehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Hat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer gut gefühlt und Wertschätzung für meine Arbeit bekommen. Danke für die gute Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Karrierewege und Unterstützung für die persönliche Karriereplanung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben klare Ziele vor, bieten Unterstützung und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Es stehen ergonomische Arbeitsplätze, moderne Technologien und Ressourcen zur Verfügung, um die Effizienz und den Komfort der Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden ermutigt, Feedback zu geben und ihre Anliegen zu äußern.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter:innen werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten
Image
Das Unternehmen wird für seine Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung und Expertise werden wertgeschätzt und genutzt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist effektiv und transparent.
Interessante Aufgaben
Es werden interessante und abwechslungsreiche Projekte angeboten, die den Mitarbeiter:innen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Unternehmen der Branche definitiv weniger
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind oft nicht erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Das Büro befindet sich in Bestlage, ist schön gestaltet und es gibt genügend Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, das zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, zur Übernahme von Verantwortung und zur beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird regelmäßig überprüft.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird im Unternehmen großgeschrieben.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, E-Mail-Updates und eine offene Kommunikationskultur sorgen dafür, dass Informationen schnell und klar weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Immenser Workload
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dem Workload kann auf Dauer keiner gerecht werden und standhalten. Ich habe für mich die Notbremse gezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, innovativ, unkompliziert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise habe ich das Gefühl, dass meine beruflichen Ziele und Ambitionen nicht ausreichend unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um komplexe Aufgaben zu bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist oft zu laut und unkomfortabel.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einarbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht so lang dabei, daher kann ich mich bisher nur zur Einarbeitung äußern, welche sehr angenehm ist. Ich durfte schon so viel dazulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihr Unternehmen Core durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ihr Unternehmen Core als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihr Unternehmen Core als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.