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IKEA 
Austria 
GmbH
Bewertung

Gelebte Werteorientierung

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ikea Austria GesmbH in Vösendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein klar werteorientiertes Unternehmen, das diese Werte auch einhält. Auf die Mitarbeiter wird immer geschaut, Obst und Gemüse sowie gesundheitliche Maßnahmen werden geboten. Bei Problemen, privat wie im Business, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR melden, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man bereit ist, mehr zu leisten als das geforderte, wird das oft übergangen. Eine Verlängerung eines befristeten Vertrags scheint kaum möglich zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf eure Mitarbeiter. Ihr gebt viel, ihr verlangt aber auch viel. Das funktioniert fast immer, doch wenn jemand der Belastung nicht standhält, findet das heraus.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Büro, ruhige Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zum Rückzug

Kommunikation

Monatliche Meetings über die Gesamtrichtung des Konzerns, ein klar Wertorientiertes Unternehmen, das regelmäßig abfragt, ob diese Werte auch von jedem Mitarbeiter so wahrgenommen und weitergegeben werden

Kollegenzusammenhalt

Man hilft den anderen wo man kann, auch über Abteilungen hinweg

Work-Life-Balance

Es wird wert darauf gelegt, dass man die gezetzlichen Pausenzeiten einhält. Außerdem müssen überstunden rasch als Zeitausgleich genommen werden, Urlaub ist größtenteils frei einteilbar. Bei All-Inclusive Verträgen leidet aber natürlich die Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Offene Feedbackkultur, gemeinsame Zielsetzung, klare Zielerreichungskriterien

Interessante Aufgaben

Man kann in die Arbeitsbereiche der Kollegen schnuppern, Zuständigkeiten können getauscht werden

Gleichberechtigung

Ein Schlüsselwert des Unternehmens ist Gleichberechtigung. Solange man die gesuchten Fähigkeiten mitbringt, wird man eingestellt. Persönliche Hintergründe werden beachtet, aber ausschließlich als vielfältige Bereicherungsmöglichkeit für das Unternehmen gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Präferenz gegenüber einer Altersklasse zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht, um effizient zu arbeiten. (auch Handy, Laptop, Mietwägen) Ein Meetingraum lässt sich schnell organisieren, diese sind immer sauber gehalten. Das gesamte Büro ist auf dem neusten Stand der Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der Hauptwerte ist Nachhaltigkeit: Mülltrennung und Recycling sind selbstverständlich, erneuerbare Energien und Waste Reduction sind ständiges Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertragliches Gehalt. Viele Sozialleistunen werden zur Verfügung gestellt, Vorsorge, MA Rabatt, Obst und Gemüse, Kaffee...

Image

Ich habe nur gehört, dass man gern bei diesem Unternehmen arbeitet udn auch stolz über die Werte ist, die das Unternehmen vertritt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich Firmenintern weiterzubilden. Im Jahresgespräch werden gemeinsam Bildungsziele festgelegt.

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