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IKEA 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 252 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IKEA Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 645 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IKEA Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IKEA Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

252 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man fast der einzige ist der 40 Stunden arbeitet bleibt viel an einem hängen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertraue niemanden. Sie würden dich sofort absägen. Sie tun alle auf lieb aber eigentlich ist es anders

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte man besser regeln

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut geregelt, auch bei nachfragen war steht’s einer da.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte einen neuen Jungen Chef der sich noch nicht so gut durchsetzen konnte.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt immer etwas Neues dazu.

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