Navigation überspringen?
  

IKEA Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
IKEA Austria GmbHIKEA Austria GmbHIKEA Austria GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 152 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (73)
    48.026315789474%
    Gut (34)
    22.368421052632%
    Befriedigend (25)
    16.447368421053%
    Genügend (20)
    13.157894736842%
    3,58
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,84
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,13

Firmenübersicht

Den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen, das ist die Vision von IKEA. Unsere Geschäftsidee unterstützt diese Vision, indem wir ein breites Sortiment formschöner und funktionsgerechter Einrichtungsgegenstände zu Preisen anbieten, die so günstig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

2460

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das IKEA Sortiment ist in vielerlei Hinsicht breit. Erstens im Hinblick auf die Vielfalt: Du findest alles, was du brauchst, um dein Zuhause einzurichten – von Pflanzen und Wohnzimmereinrichtung bis zu Spielzeug und ganzen Küchen. Zweitens in puncto Stil: Romantiker werden ebenso fündig wie Minimalisten. Und weil die Produkte aufeinander abgestimmt sind, ergibt das jederzeit ein höchst vielfältiges Sortiment. Egal, welcher Stil dir gefällt, es ist für alle was dabei.

Hochwertige Produkte zu einem hohen Preis oder minderwertige Waren zu einem niedrigen Preis herzustellen, das kann jeder. Um aber Produkte von guter Qualität zu niedrigen Preisen herzustellen, muss man sowohl kostengünstige als auch innovative Methoden entwickeln. Deshalb gehen wir bei IKEA ein bisschen anders an die Dinge heran.

Mit dem niedrigen Preis im Hinterkopf kreieren unsere Designer ihre Entwürfe und prüfen den gesamten Produktionsprozess– inklusive der verwendeten Materialien, der Logistik und den Arbeits- und Transportkosten.

Unsere flachen Pakete und die Bereitschaft der Kunden, die Produkte selbst zusammenzubauen machen es möglich, Arbeits-, Fracht- und Lagerkosten zu minimieren. IKEA entwirft Möbel so, dass sie unmontiert verpackt werden können. Und das bedeutet, dass wir unseren Kunden Produkte zu niedrigen Preisen anbieten können.

Perspektiven für die Zukunft

IKEA ist weltweit der größte Möbelhändler mit 287 Einrichtungshäusern und 131.000 Mitarbeiter/innen in 41 Ländern. Wir bieten außergewöhnliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bestärken dich darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln und sogar mal ins Ausland zu gehen (wenn du das möchtest). Du kannst dir für deine Laufbahn einen persönlichen Entwicklungsplan gemäß deinen Zielen für die Zukunft zusammenstellen und verfolgen. Wir glauben fest an die Fähigkeiten jedes Einzelnen sich weiterzuentwickeln. Denn wenn du wächst, wächst auch IKEA.

 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
IKEA bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen abgestimmt werden.

Homeoffice
Auch das Arbeiten von zu Hause ist möglich.

Kantine
Jedes IKEA Einrichtungshaus verfügt über ein Mitarbeiterrestaurant, wo MitarbeiterInnen zwischen 2-3 warmen Speisen, einem Salatbuffet und Nachspeisen wählen können. Zusätzlich gibt es gratis Obst, Tee und Kaffee für alle.

Betr. Altersvorsorge
Ab einer Dienstzugehörigkeit von 4 Monaten und einem unbefristeten Dienstverhältnis, schließt IKEA einen Pensions- und Unfallversicherung ab.

Barrierefreiheit
Ja, ist vorhanden. In jedem Einrichtungshaus stehen MitarbeiterInnen auch Aufzüge zur Verfügung.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen liegen uns sehr am Herzen. Daher bieten wir gemeinsame sportliche Aktivitäten, ein Gesundheitsprogramm sowie eine jährliche freiwillige Gesundenuntersuchung beim Betriebsarzt.

Betriebsarzt
In jedem IKEA Einrichtungshaus ist ein Betriebsarzt vorhanden.

Coaching
Wir arbeiten mit internen und externen Coaches zusammen. Egal ob im Job oder privat Unterstützung notwendig ist. In Zusammenarbeit mit der Beratungseinrichtung Consentiv bieten wir unseren MitarbeiterInnen in schwierigen Lebenssituationen gratis Unterstützung an.

Parkplatz
MitarbeiterInnen steht unser Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.

Gute Anbindung
Alle unsere Einrichtungshäuser sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
Jede/r Mitarbeiter/in erhält Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Einkauf.

Mitarbeiter Events
Wir möchten uns auch für den Einsatz und das Engagement unserer MitarbeiterInnen bedanken und zusammen feiern. Neben Weihnachtsfeiern gibt es Sommerfeste und Jubiläumstage.

Internetnutzung
Jede/r Mitarbeiter/in hat die Möglichkeit das Internet zu nutzen.

Weitere Lohnnebenleistungen:
Das „One IKEA“-Bonusprogramm ist ein leistungsabhängiges Bonusprogramm, das allen Mitarbeitern des IKEA Konzerns zugutekommt. Es basiert auf unseren Werten von Einfachheit und Gemeinschaft und belohnt alle an einem Standort, die gemeinsam darauf hinarbeiten, das gleiche Ziel zu erreichen. Mithilfe von gemeinsamen Zielen können wir leichter vereint als ein IKEA zusammenarbeiten.

Das „Tack!-Loyalitätsprogramm" ist unsere Art, uns bei den Mitarbeitern für ihre Loyalität und ihren Beitrag zum Erfolg von IKEA zu bedanken. Durch Tack! (das schwedische Wort für „Danke“) erhalten die Mitarbeiter einen Zusatzbetrag zur unternehmensinternen Altersvorsorge. Alle berechtigten Vollzeitmitarbeiter des IKEA Konzerns erhalten den gleichen Betrag – unabhängig von ihrer Position oder ihrem Gehalt.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir eine Vielzahl interner Schulungsprogramme an – für alle, die etwas Neues lernen und wachsen möchten. Jeder IKEA Mitarbeiter kann sich seinen ganz persönlichen Entwicklungsplan zusammenzustellen. Gemeinsam mit deiner Führungskraft kannst du dir also Ziele für das nächste Jahr und deine weitere Zukunft setzen.

8 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

287 Standorte im Ausland

Impressum
Firma und Anschrift:
IKEA Möbelvertrieb OHG
Rechtsform: Offene Handelsgesellschaft
Sitz: Shopping City Süd, Südring, 2334 Vösendorf
Firmenbuchnummer: FN 316 s
Firmenbuchgericht: Landesgericht Wr. Neustadt
Umsatzsteueridentifikationsnummer: ATU19420008
DVR Nummer: 0672165; ARA Lizenznummer: 4838


Kontakt IKEA Kundenservice:
Tel.: 0800/081 100
Fax: 0800/081 900
E-Mail: ikea.austria@ikea.com

Aufsichtsbehörde gemäß ECG: Bezirkshauptmannschaft Mödling

Mitglied der Wirtschaftskammer Niederösterreich
LG Elektro- und Einrichtungsfachhandel [http://wko.at/noe/elektro-einrichtung]
LG Baustoff-, Eisen-, Hartwaren und Holzhandel [http://wko.at/noe/baustoff-eisen-hartwaren-holz]
Mitglied des Handelsverbands [http://www.handelsverband.at]

Persönlich haftender Gesellschafter:
Firma: IKEA Einrichtungen - Handelsgesellschaft mbH.
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Sitz: Terminalstraße 2, 4600 Wels; Holdingunternehmen (Verwaltung)
Firmenbuchnummer: FN 98027 h
Firmenbuchgericht: Landesgericht Wels, UID Nr.: ATU25060803
Vertreten durch: Viera Juzova und Rodolpho de Campos
und
Firma: IKEA Austria GmbH
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Postanschrift: Südring, 2334 Vösendorf; Holdingunternehmen (interne Dienstleistungen)
Firmenbuchnummer: FN 235629 p
Firmenbuchgericht: Landesgericht Wiener Neustadt, UID Nr.: ATU57230302
Vetreten durch: Viera Juzova, Martina Parker Norton, Valery Henriquez, Ann Jeanette Söderberg

Beide Gesellschafter stehen zu 100% im Eigentum der Ingka Holding Europe B.V., Sitz: Leiden (NL), Konzernverwaltung

Medieninhaber:
IKEA Austria GmbH, Sitz: Vösendorf; Holdingunternehmen (interne Dienstleistungen)

Herausgeber:
IKEA Möbelvertrieb OHG, Sitz: Vösendorf; Handel mit Möbel und Einrichtungsgegenständen

gewerbe- und berufsrechtlichen Vorschriften (Gewerbeordnung 1994), abrufbar
unter https://www.ris.bka.gv.at

grundlegende Richtung des Webportals (Blattlinie):
Das Webportal dient der Bewerbung und dem Verkauf von uns vertriebener Waren und Dienstleistungen sowie der Darstellung
unseres Unternehmens.

Online Streitbeilegungs-Plattform abrufbar unter
http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Für Bewerber

Videos

IKEA - Flüchtlingshilfe Aktionstag in Österreich
IKEA - Was sind eigentlich GRÖNSAKSBULLAR?
IKEA - Nachhaltiger Fisch aus Norwegen
IKEA - Sich Zuhause wohlzufühlen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einige von uns tragen ein gelbes Shirt. Andere nicht.
Das Heimeinrichtungsgeschäft bietet so viel mehr, als dir vermutlich bewusst ist! Wir bieten Möglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen: Nachhaltigkeit, Human Resources, eCommerce, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Verkauf, Business Navigation & Finance, Kommunikation & Einrichtung, Customer Relations, Technik & Qualität, Design und Produktentwicklung, Einrichtungshausleitung, IKEA Business Solutions, Transport, Projektmanagement, IKEA FOOD/Restaurant, Property, IKEA Industry, Logistik, Produktion, IKEA Centers, Sonstiges

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind eine vielfältige Gruppe bodenständiger, offener Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Heimeinrichtung. Wir kommen aus allen Teilen der Welt, teilen aber die gleiche inspirierende Vision: „den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen.“ Wir suchen stets nach Menschen, die unsere positive Einstellung und unsere Werte teilen. Wichtig ist, dass unsere MitarbeiterInnen unsere Unternehmenswerte teilen.

Gesuchte Studiengänge

Wir bei IKEA rekrutieren nach Werten, nicht Ausbildungen. Passt Du zu IKEA, ist die fachliche Eignung nicht der wichtigste Faktor. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei IKEA arbeitest du an einem inspirierenden, dynamischen Arbeitsplatz umgeben von engagierten Kollegen. Wir sind das größte Einrichtungsunternehmen der Welt mit 163.600 Mitarbeitern, das in 28 Ländern tätig ist. Doch trotz der Größe arbeiten wir gerne in einer offenen und einbeziehenden Umgebung. Hier kannst du immer ganz du selbst sein. Das wäre uns sogar ausgesprochen recht!

Wir bei IKEA laden wir dich dazu ein, dein ganzes Selbst zur Arbeit zu bringen. Wir respektieren einander, auch unsere Unterschiede, und sind offen und neugierig. Also, egal, in welchem Teil der Erde du arbeitest, du wirst mit Sicherheit sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen – Menschen mit einem anderen Hintergrund, besonderen Fähigkeiten und einer positiven Einstellung.

Wir bieten bei der Personalsuche und der Weiterbildung allen Mitarbeitern Chancengleichheit – ungeachtet ihres Alters, Geschlechts, ihrer Identität, sexuellen Orientierung, physischen Leistungsfähigkeit, Ethnizität, Rasse und Nationalität oder jeder anderen Dimension ihrer Identität. Wir sind der Meinung, dass es alle angeht, eine einbeziehende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind eine vielfältige Gruppe bodenständiger, offener Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Heimeinrichtung. Wir kommen aus allen Teilen der Welt, teilen aber die gleiche inspirierende Vision: „den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen.“ Mithilfe unserer gemeinsamen Werte versuchen wir diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte leiten unsere Arbeit an und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle miteinbezieht. Und alles basiert auf Gemeinschaft und Enthusiasmus. Wir arbeiten hart, doch haben immer Spaß dabei. Wir suchen stets nach Menschen, die unsere positive Einstellung und unsere Werte teilen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

„Einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen“, das ist die IKEA Vision. Unsere Geschäftsidee lautet: „Ein breites Sortiment formschöner und funktionsgerechter Einrichtungsgegenstände zu Preisen anzubieten, die so günstig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können“.

Wir arbeiten hart daran, unseren Kunden Qualität zu erschwinglichen Preisen zu bieten, indem wir unsere gesamte Wertschöpfungskette optimieren, langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufbauen und in hoch automatisierte Produktion und die Herstellung großer Volumen investieren. Unsere Vision geht jedoch auch über das Einrichten an sich hinaus. Wir wollen für alle Menschen, die von unserem Geschäft beeinflusst sind, einen besseren Alltag schaffen.

http://www.ikea.com/ms/de_AT/this-is-ikea/about-the-ikea-group/index.html

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind der Meinung, dass jeder Einzelne etwas Wertvolles, Einzigartiges zu bieten hat, und wir streben danach, die gleichen Werte in unsere Arbeit einfließen zu lassen.

Darüberhinaus erwarten wir uns bei einer schriftlichen Bewerbung vollständige Angaben, vorzugsweise auch mit Foto und frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Darüber hinaus ist auch eine gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch wichtig.

Unser Rat an Bewerber

Sei du selbst – deine Einzigartigkeit macht IKEA besser! Denk daran, ein gutes und interessantes Anschreiben sagt oft viel mehr über dich aus als viele Ausbildungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Website www.IKEA.at/jobs.

Auswahlverfahren

Das ist positionsabhängig. Bei uns gibt es alles, von Interviews über Tests und Assessment Center.

IKEA Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
2,84 Bewerber
2,13 Lehrlinge
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- wenn man es als Nebenjob macht, gut mit Studium vereinbar
- großteils nette Kollegen
- gratis Essen

Contra

- Vorgesetzte tlw. keine guten Führungsqualitäten
- geringe Bezahlung
- viel vom Mitarbeiter gefordert, dieser erhält dafür wenig Anerkennung
- als "normaler" Mitarbeiter bekommt man das Gefühl jederzeit austauschbar zu sein (entspricht vermutlich auch der Realität)
- man gibt sich nach außen hin recht unhierarchisch, in Wirklichkeit geht es sehr hierarchisch zu

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    IKEA Möbelvertrieb OHG - Einrichtungshaus Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hej, vielen Dank für dein Feedback – das positive, wie auch das negative! Wir freuen uns über das, was schon gut läuft und erfahren gerne die Themen, an denen wir noch arbeiten könnten. Insbesondere einen der Punkte, den du unter „Contra“ angeführt hast, haben wir bei IKEA Austria mittlerweile verändert. So haben wir mit 1. März - rückwirkend sogar mit 1. Jänner - die Mindestlöhne und -gehälter auf € 1.800,- (brutto, Vollzeit) erhöht, unabhängig vom Kollektivvertrag. Beim Thema Führung sind wir der Überzeugung, dass diese eine Form des Handelns ist und nicht einfach eine Position. Führen kann bedeuten, dass wir die Initiative ergreifen und eine großartige Inspiration für andere sind. Natürlich entwickeln sich Hierarchien, wenn Menschen zusammen arbeiten und das ist oft auch gut so. Wir sind aber nur dann stark, wenn wir uns gegenseitig vertrauen und alle am gleichen Strang ziehen und Spaß an unserer Zusammenarbeit haben. Was die Mitarbeiter bei uns betrifft, so liegt uns deren Einzigartigkeit sehr am Herzen. Nur durch das Miteinander unterschiedlicher Menschen können wir Großes bewirken. Wir hoffen, dass du während deiner Zeit bei IKEA selbst schöne Erinnerungen sammeln konntest und gerne zurück blickst und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute. Mit lieben Grüßen

dein IKEA Team
IKEA Austria GmbH

  • 08.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

IKEA HAID

2,69

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Abteilungsleiter sind zu Recht in einer Führungsposition tätig und einige sind komplett ungeeiget. Freundalwirtschaft!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs abhängig, aber grundsätzlich gut

Interessante Aufgaben

Je nach Fachbereich.

Kommunikation

Abteilungsleiter abhänging.
Gesammt - in Ordnung.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter wird unterschiedlich bezahlt. Je nach Freundesstatus, Alter, oder Symphatie. Für eine so erfolgreiche Firma zahlt IKEA wenig.

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt, im Sommer heiß.

Work-Life-Balance

In Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu den IKEA Werten. Bessere Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bessere Überprüfung und Ausbildung für Führungspersonal. Offenes Gehalt.

Pro

Zusammenhalt zwischenen den Kollegen.
Mitarbeiterkantine, Arbeitskleidung.
Firmenleitsatz.

Contra

Freundalwirtschaft, keine Gleichberechtigkeit, wenig Gehalt, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IKEA Möbelvertrieb OHG - Einrichtungshaus Haid
  • Stadt
    Haid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns immer über das Feedback unserer Mitarbeiter und unserer ehemaligen Mitarbeiter. Das hilft uns, besser zu werden und IKEA auch in Zukunft weiterzuentwickeln. Unsere Kultur und Werte sind ein großer Teil unseres Arbeitsalltages. Wir streben immer danach sie zu leben, auch wenn wir wissen, dass es immer noch besser geht. Einer unserer stärksten Werte ist Gemeinschaft. Unsere Mitarbeiter sind oft auch in Freundschaft miteinander verbunden. Das sollte natürlich nicht beeinflussen, wie wir führen oder Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich zu entfalten. Wir glauben an Gleichheit und das ist unsere Richtschnur, wenn es um Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und Gehälter für alle unsere Mitarbeiter geht. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft. Liebe Grüße, dein IKEA Team

dein IKEA Team
IKEA Austria GmbH

  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Personen in Führungspositionen haben meiner Meinung nach leider kein ausreichendes Training/ Ausbildung/ Verständis für die Führung von Mitarbeitern. Als Mitarbeiter hat man zu "funktionieren", mehr nicht. Konflikte wurden eher geschürt als gelöst, Entscheidungen waren nicht klar oder nachvollziehbar. Jeder Mitarbeiter ist austauschbar und so wird man leider auch behandelt...Vorgesetztenverhalten ein absolutes No-Go, weshalb viele (u.a. auch ich) innerhalb kürzester Zeit gekündigt haben..

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams sehr guter Zusammenhalt, nette Kollegen. Zwischen einzelnen Bereichen herrscht leider starkes Konkurrenzdenken

Interessante Aufgaben

Körperliche Arbeitsbelastung groß, geistige Arbeitsbelastung extrem gering.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Meetings, man konnte innerhalb des Teams mit Kollegen oder dem Betriebsrat frei reden, leider jedoch nicht mit Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen in meinem Bereich, da aufgrund der körperlichen Belastung nur junge Leute - vorzugsweise Studenten - aufgrund der "Flexibilität" (Stichwort Dienstplanung per WhatsApp am Vortag) eingestellt wurden. Auch in den anderen Abteilungen gab es überwiegend nur junge MitarbeiterInnen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für den Handel ok.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles für die Erledigung seiner Aufgaben bereitgestellt, der Bürobereich besteht jedoch nur aus einem einzigen Großraumbüro wo alle zusammensitzen. Leckeres Frühstücks- und Mittagsbuffet für die Mitarbeiter für wirklich kleines Geld, Obst und Kaffee sind immer gratis, kleine Geschenke zu Weihnachten sowie ein gratis Weihnachtsbaum, Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, gerade in den Sommermonaten wird er abgeleht bzw um Wochen verschoben. Permanente Überstunden die nicht ausbezahlt werden, sondern man sollte diese mit Zeitausgleich abbauen - das war jedoch kaum möglich da die Vorgesetze kaum Zeitausgleich genehmigte. Erst als ich kündigte bekam ich meine Überstunden endlich ausbezahlt. Man bekam in seiner Freizeit zB Nachmittag um 15 Uhr eine SMS per WhatsApp dass man am nächsten Tag arbeiten kommen soll obwohl man eigentlich frei hatte. Dienstplan wurde kaum eingehalten, ständiges Verschieben der Dienste per Kommunikation über WhatsApp. Vom Mitarbeiter wird Flexibilität im höchsten Ausmaß verlangt, der Arbeitgeber selbst ist es jedoch absolut nicht.

Image

Gutes Image, dass sich innerhalb IKEAs leider nicht immer so wiederfinden lässt.

Verbesserungsvorschläge

  • Straffere Strukturen einbauen, Führungskräfte besser schulen oder auch mal Leute als Führungskräfte einstellten die eine entsprechende Ausbildung haben

Pro

Mitarbeiterrabatt, Kantine, Zusammenhalt im eigenen Team

Contra

Führungsstil, Vorgesetztenverhalten, Hohe Mitarbeiterfluktuation, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Überstunden sind Standard, man soll immer erreichbar und flexibel sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IKEA Möbelvertrieb OHG - Einrichtungshaus Klagenfurt
  • Stadt
    Klagenfurt am Wörthersee
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Hej, danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns ausführlich Feedback zu geben – auch nach zwei Jahren noch. Wir stehen konstruktiver Kritik immer offen gegenüber, denn sie hilft uns zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir bei IKEA legen großen Wert darauf unsere Führungskräfte auf ihre Verantwortung der Mitarbeiterführung gut vorzubereiten, laufend zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir Führungskräften spezielle Entwicklungsprogramme und Feedback-Tools an. Für uns Vielfalt ist ein wichtiger Aspekt und wir beschäftigen ganz gezielt ältere Arbeitnehmer, weil wir daran glauben, dass vielfältige Team am besten arbeiten. Es freut uns, dass du das Miteinander bei IKEA und unsere Sozialleistungen positiv bewertest. Alles Gute für deine Zukunft und liebe Grüße, deine IKEA Team

IKEA Austria Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 152 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (73)
    48.026315789474%
    Gut (34)
    22.368421052632%
    Befriedigend (25)
    16.447368421053%
    Genügend (20)
    13.157894736842%
    3,58
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    2,84
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,13

kununu Scores im Vergleich

IKEA Austria GmbH
3,51
167 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
125.018 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.776.000 Bewertungen