IKEA Klagenfurt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, Kantine, Zusammenhalt im eigenen Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Vorgesetztenverhalten, Hohe Mitarbeiterfluktuation, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Überstunden sind Standard, man soll immer erreichbar und flexibel sein
Verbesserungsvorschläge
Straffere Strukturen einbauen, Führungskräfte besser schulen oder auch mal Leute als Führungskräfte einstellten die eine entsprechende Ausbildung haben
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings, man konnte innerhalb des Teams mit Kollegen oder dem Betriebsrat frei reden, leider jedoch nicht mit Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams sehr guter Zusammenhalt, nette Kollegen. Zwischen einzelnen Bereichen herrscht leider starkes Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, gerade in den Sommermonaten wird er abgeleht bzw um Wochen verschoben. Permanente Überstunden die nicht ausbezahlt werden, sondern man sollte diese mit Zeitausgleich abbauen - das war jedoch kaum möglich da die Vorgesetze kaum Zeitausgleich genehmigte. Erst als ich kündigte bekam ich meine Überstunden endlich ausbezahlt. Man bekam in seiner Freizeit zB Nachmittag um 15 Uhr eine SMS per WhatsApp dass man am nächsten Tag arbeiten kommen soll obwohl man eigentlich frei hatte. Dienstplan wurde kaum eingehalten, ständiges Verschieben der Dienste per Kommunikation über WhatsApp. Vom Mitarbeiter wird Flexibilität im höchsten Ausmaß verlangt, der Arbeitgeber selbst ist es jedoch absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
Personen in Führungspositionen haben meiner Meinung nach leider kein ausreichendes Training/ Ausbildung/ Verständis für die Führung von Mitarbeitern. Als Mitarbeiter hat man zu "funktionieren", mehr nicht. Konflikte wurden eher geschürt als gelöst, Entscheidungen waren nicht klar oder nachvollziehbar. Jeder Mitarbeiter ist austauschbar und so wird man leider auch behandelt...Vorgesetztenverhalten ein absolutes No-Go, weshalb viele (u.a. auch ich) innerhalb kürzester Zeit gekündigt haben..
Interessante Aufgaben
Körperliche Arbeitsbelastung groß, geistige Arbeitsbelastung extrem gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen in meinem Bereich, da aufgrund der körperlichen Belastung nur junge Leute - vorzugsweise Studenten - aufgrund der "Flexibilität" (Stichwort Dienstplanung per WhatsApp am Vortag) eingestellt wurden. Auch in den anderen Abteilungen gab es überwiegend nur junge MitarbeiterInnen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles für die Erledigung seiner Aufgaben bereitgestellt, der Bürobereich besteht jedoch nur aus einem einzigen Großraumbüro wo alle zusammensitzen. Leckeres Frühstücks- und Mittagsbuffet für die Mitarbeiter für wirklich kleines Geld, Obst und Kaffee sind immer gratis, kleine Geschenke zu Weihnachten sowie ein gratis Weihnachtsbaum, Mitarbeiterrabatte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Handel ok.
Image
Gutes Image, dass sich innerhalb IKEAs leider nicht immer so wiederfinden lässt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hej,
danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns ausführlich Feedback zu geben – auch nach zwei Jahren noch. Wir stehen konstruktiver Kritik immer offen gegenüber, denn sie hilft uns zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir bei IKEA legen großen Wert darauf unsere Führungskräfte auf ihre Verantwortung der Mitarbeiterführung gut vorzubereiten, laufend zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir Führungskräften spezielle Entwicklungsprogramme und Feedback-Tools an.
Für uns Vielfalt ist ein wichtiger Aspekt und wir beschäftigen ganz gezielt ältere Arbeitnehmer, weil wir daran glauben, dass vielfältige Team am besten arbeiten. Es freut uns, dass du das Miteinander bei IKEA und unsere Sozialleistungen positiv bewertest.
Alles Gute für deine Zukunft und liebe Grüße,
deine IKEA Team