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IKEA Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

IKEA zerstört selbst kontinuierlich die ursprünglich gute Reputation!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ikea in Wien als Verkauf, Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann man in so kurzer Zeit so viel Reputation zerstören????

40 Jahre lang hat IKEA an einer tollen Reputation gearbeitet, um sie in wenigen Jahren zu zerstören.

Ich hatte mich dort beworben.

Man schreibt ein Motivationsschreiben, schickt den Lebenslauf, alles persönlich...

IKEA antwortet mit vorgefertigten Mails, wo man zu einem Video-Interview eingeladen wird.

Dann sitzt man wie ein I diot vor der Kamera, um Fragen zu beantworten, die man abliest, denn noch immer ist weit und breit niemand von IKEA zu sehen, schickt dieses Video, wartet wochenlang(!) und kriegt dann eine vorgefertigte Absage von einer no-reply-Adresse.

Also nicht nur, dass diese Firma die Preise für nahezu ALLE Waren um 20, 30, 50, 80 und sogar 100% erhöht hat, dass man ohne Rechnung nicht mal mehr einen Blumentopf für 3 Euro umtauschen kann, dass die Qualität der Waren immer schlechter wird (das Gewicht mancher Modelle ist 2022 trotz gleicher Maße niedriger, es werden "Hochglanz-Möbel" aus billigster glänzender Papierfolie verkauft, die Kissen und Decken klumpe

Bewerbungsfragen

Das Übliche...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräch bei angenehmer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ikea Graz in Graz als Mitarbeiterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiterin war ein Sonnenschein. Sie war freundlich, bodenständig, respektvoll und vermittelte das Gefühl, wichtig zu sein. Das finde ich schön. Daher mein Vorschlag: Ihr braucht mehr solcher Menschen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich mag IKEA, aber nicht das Recruiting des Unternehmens

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IKEA Distribution Services in Wels als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bis dato einige Bewerbungsgespräche, das Gespräch bei IKEA war jedoch eines der unangenehmen Art. Ich hatte nicht das Gefühl, dass das Gespräch auf Augenhöhe geführt wird, sondern eher von oben herab. Nach dem Gespräch, das über Teams geführt wurde, kam ein paar Tage später die telefonische Absage, welche ich auch erwartet hatte. Was jedoch am befremdlichsten war: mein telefonisches Gegenüber schien überrascht, dass ich die Absage erwartet hatte und meinte, dass wie es aussieht "keine Tränen getrocknet werden müssen"??? Das habe ich sehr befremdlich empfunden, insbesondere in Anbetracht der Position für die ich mich beworben habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Das Feedback geben wir entsprechend weiter.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Super entspanntes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IKEA Austria GmbH in Vösendorf als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Gründe warum ich mich bei der Firma beworben habe
  • Lehrzeiten im Lebenslauf, Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Toll, dass du dich gleich so wohl bei uns gefühlt hast.

Wir freuen uns, dass du nun ein Teil des Teams bist.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Leider gar keine Rückmeldungen erhalten.

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ikea Vösendorf in Vösendorf als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen!!!!

Bewerbungsfragen

Berufliche Kompetenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Inhaltslose und standardisierte online Absage ohne auf Bewerbung eingegangen zu sein

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ikea in Wien als Mitarbeiter Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen redet von Werten und will immer Feedback. Individuell einem Bewerber Feedback zu geben, wäre sinnvoll und wertschätzend - für alle Beteiligten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und hoffen, uns hier in Zukunft weiterentwickeln zu können.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Profis unerwünscht

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IKEA Austria GmbH in Wien als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zu viel um es hier zu nennen
soviel, dass ich nie wieder einen Fuß in den Laden setze


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Schade, dass du so empfindest. Dein Feedback kannst du uns gerne auch direkt über das Kontaktformular auf unserer Homepage zukommen lassen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Man sollte Einreichfristen auch einhalten und nicht vorab Stellen entfernen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IKEA Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es einerseits gut, dass man Einreichfristen für Bewerbungen angibt, allerdings sollte man sich dann auch an diese halten und eine Stelle nicht einfach vorab und ohne Kommentar entfernen. Das ist sehr ärgerlich, wenn man sich Mühe gibt eine Bewerbung zusammen zu stellen und dann die Stelle ohne Information plötzlich verschwunden ist. Zumal leider der Registrierungsprozess auf der eigenen Recruiting-Seite über keine der angegebenen Möglichkeiten funktioniert hat. Wirklich schade, denn das hinterlässt keinen positiven Eindruck.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass es dazu gekommen ist. Dein Feedback nehmen wir uns zu Herzen und hoffen, uns in Zukunft zu verbessern.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Recruiting das Maschinen machen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IKEA Austria GmbH in Vösendorf als Country furnish, visual merchandising & activity manager, Market Area People & Culture Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback in jeglicher Form, Emails nicht von einem chatbot generieren lassen, Absagen so sie denn kommen auf das Gespräch abstimmen, Rückmeldung auf Mails einrichten und/ oder Bewerberportal mit Funktion ausstatten

Bewerbungsfragen

  • General Manager aus dem dekorativen Möbeleinzelhandel mit langjähriger visual merchandising Erfahrung sowie HR Erfahrung
  • Wie kann es sein das man zu Jobs "angeheuert" wird, also Unternehmung auf einen zu kommt und von heute auf morgen nicht mal mehr eine Rückmeldung bekommt abgesehen einer Email generiert von einem Mailserver bestimmt für die Masse

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Auch wenn wir bei IKEA im HR Bereich auf moderne Tools und Videointerviews setzen, steht bei uns der menschliche Faktor an erster Stelle. Alle Bewerbungen werden von KollegInnen aus unserem Recruiting Team angesehen und beantwortet. Dass die Rückmeldung verspätet ankam, bedauern wir sehr und möchten uns dafür entschuldigen.

Wir hoffen auf dein Verständnis und wünschen dir viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

KEIN RÜCKMELDUNG, UNNÖTIG VIELE ZWISCHENSCHRITTE

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei IKEA in Vösendorf als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 mal mit einem vom Recruiting telefonisch Kontakt vor dem ersten Gespräch, es gab ein 2. Gespräch und es folgte ein eMail, dass ich am nächsten Tag bescheid bekäme.
Die Antwort ist leider nie gekommen. Beim Gespräch predigen sie einem, wie wichtig die Werte sind- davon merkt man rückblickend im Bewerbungsprozess gar nichts. Obwohl ich noch ein email bekommen hab, dass ich ‚auf jeden Fall’ (ZITAT) eine Rückmeldung bekomme kam nichts.
Der Prozess war anfangs sogar halbwegs transparent, wobei ich 2 Runden für eine 0815 Kundenservice Stelle überzogen finde- vielleicht passt man den Prozess auch der Stelle entsprechend an.
Ich habe zwar die Bewertungen auf kununu gelesen aber dachte ich probiers trotzdem.
Leider hat das wieder mal gezeigt, dass sobald kein Interesse mehr an einem Bewerber vorhanden ist auch keinen Wert darauf gelegt wird, ihm/ihradäquat abzusagen.

Rückblickend hätt ich mir das echt sparen können.. es hat nur Nerven und Zeit gekostet und ist umso frustrierender- nicht wegen der Absage (kam ja nicht) sondern wegen dem fehlenden Respekt dem Bewerber gegenüber!!!!

Bewerbungsfragen

  • Vorstellen
  • Wieso IKEA

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Ein respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig, umso mehr bedauern wir diesen Vorfall. Bitte entschuldige, dass die Antwort nicht bei dir angekommen ist.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Liebe und viel Freude mit deiner neuen Herausforderung.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

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