Nicht unbedingt ein "good place to work"
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur darüber wundern warum die Stimmung im Betrieb so schlecht ist, sondern vielleicht mal zuhören, was viele schon seit Jahren fordern.
Kollegenzusammenhalt
Gleichen interpersonellen Konflikte wie in jedem Betrieb auch.
Vorgesetztenverhalten
Gehen absolut nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein und wundern sich dann, warum so viele kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ständig werden neue, digitale Arbeitsweisen eingeführt, ohne Angestellte richtig zu schulen. Besonders ältere Kolleginnen tun sich hier sehr schwer.
Arbeitsbedingungen
Müssen den ganzen Tag stehen, weil der Chef das so schöner findet. Absolut idiotisch, alle anderen Ikeas in Österreich geben Angestellten im Verkauf zumindest Stehstützen. Habe keinen Kollegen, der nicht Fuß, Knie, Hüften oder andere Gelenksprobleme hätte, mich eingeschlossen. Besonders ältere Kollegen leiden sehr darunter. Wir dürfen nicht mal sitzen, wenn wir für Kunden etwas planen, Lieferungen ausmachen etc. Außerdem hat es im Sommer teilweise über 30°C, da das Gebäude so alt ist. Die Luftumwälzungsanlage bläst auch nur warme Luft herein, wenn sie überhaupt funktioniert. Ventilatoren oder ähnliches dürfen wir nicht haben, das findet der Chef wieder nicht schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt sich groß Umweltbewusstsein auf die Fahne, arbeit aber nicht wirklich durchgehend nach diesen Prinzipien. Könnte schlimmer sein, aber auch um einiges besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell sehr gutes Gehalt, aber teilweise ausbeuterisch anmutende All-in Verträge, vor allem auf unterer Management Ebene.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird sehr gepusht.