Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

IKEA 
Austria 
GmbH
Bewertung

Traurig

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IKEA in Ansfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tack- Programm, gratis Obst/Gemüse, Kaffee, Tee, Wasser und Firmenkleidung, Sicherheitsbestimmungen bezüglich Covid-19

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten einen Eignungstest ablegen, außerdem wäre eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln auch für Angestellte toll. Das Essen im Mitarbeiterrestaurant ist zwar billig, allerdings miserabel. Man würde für hochwertigeres Essen sicher gerne mehr bezahlen

Arbeitsatmosphäre

War einmal toll, wird allerdings immer schlechter.

Kommunikation

Zwischen den Führungskräften praktisch nicht vorhanden, in den einzelnen Abteilungen sieht es besser aus. Schade, denn die fehlende Kommunikation überschattet alles.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die "Kollegen" oberhalb der Abteilungsleiter nicht mitzählt, gut.

Work-Life-Balance

Ständige Unterbesetzung führt dazu, dass verbleibende Angestellte immer mehr arbeiten müssen, vor allem aber härter. Am meisten zum Handkuss kommen Vollzeitkräfte und Abteilungsleiter, aber auch Teilzeitkräfte werden immer mehr Stunden zugeteilt.
Wenn man dann zu Hause ist, ist es sehr schwer abzuschalten.

Vorgesetztenverhalten

Wird leider immer schlechter. Der Führungsebene sind die Mitarbeiter egal. Es wird nicht mehr darauf geschaut, ob es jemand gut geht (obwohl man es sich selbst auf die Fahnen schreibt), es geht nur mehr um Zahlen.
Mag sein, dass sich andere Filialen an "die IKEA Werte" halten, diese tut es nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wären die Tätigkeiten abwechslungsreich, teilweise stellt man sich aber die Frage, ob jetzt der Kunde im Fokus steht oder das Aufhängen der Kommunikation (fast wöchentlich anders) oder "das Erfüllen diverser Wünsche der Führungskräfte" (einer sagt so, der andere so, ein anderer wieder anders- fehlendes Absprechen untereinander!)

Gleichberechtigung

Es wird sicher jeder gleich gut bzw.gleich schlecht behandelt- egal ob männlich, weiblich, divers, alt, jung, etc..

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit zur Altersteilzeit besteht

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schwierig. Vollzeitkräfte haben fast keine Freizeit mehr. Angestellte werden teilweise unter Druck gesetzt in andere Abteilungen zu wechseln oder aber der Weg in eine Abteilung, in der man sich wohler fühlen würde, verbaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Lärm um nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist allerdings ziemlich gering. Überbezahlung gibt es nur in Ausnahmefällen.

Image

Werbung ist alles

Karriere/Weiterbildung

War sicher schon einmal besser und man hatte mehr Möglichkeiten.
Wenn die neue Führungsebene glaubt, dass man in deren Interesse handelt und nicht selbstständig denkt, ist definitiv mehr möglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IKEA Österreich People & Culture Team, IKEA Austria GmbH
IKEA Österreich People & Culture TeamIKEA Austria GmbH

Hej!

Danke für deine Bewertung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wirklich sehr wichtig. Es tut uns auch leid, dass du traurig bist und wir hoffen, dass das schnell wieder vergeht. Aktuell gibt es auf unserer Homepage viele Stellenausschreibungen und wir sind überzeugt, dass viele darauf reagieren werden.

Deine People&Culture Abteilung hat immer ein offenes Ohr, für alle die es brauchen. Du bist herzlich eingeladen vorbeizukommen. Gemeinsam finden wir bestimmt eine Lösung, damit es dir wieder besser geht.

Liebe Grüße,
dein IKEA Team

Anmelden