Traurig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tack- Programm, gratis Obst/Gemüse, Kaffee, Tee, Wasser und Firmenkleidung, Sicherheitsbestimmungen bezüglich Covid-19
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten einen Eignungstest ablegen, außerdem wäre eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln auch für Angestellte toll. Das Essen im Mitarbeiterrestaurant ist zwar billig, allerdings miserabel. Man würde für hochwertigeres Essen sicher gerne mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
War einmal toll, wird allerdings immer schlechter.
Kommunikation
Zwischen den Führungskräften praktisch nicht vorhanden, in den einzelnen Abteilungen sieht es besser aus. Schade, denn die fehlende Kommunikation überschattet alles.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die "Kollegen" oberhalb der Abteilungsleiter nicht mitzählt, gut.
Work-Life-Balance
Ständige Unterbesetzung führt dazu, dass verbleibende Angestellte immer mehr arbeiten müssen, vor allem aber härter. Am meisten zum Handkuss kommen Vollzeitkräfte und Abteilungsleiter, aber auch Teilzeitkräfte werden immer mehr Stunden zugeteilt.
Wenn man dann zu Hause ist, ist es sehr schwer abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Wird leider immer schlechter. Der Führungsebene sind die Mitarbeiter egal. Es wird nicht mehr darauf geschaut, ob es jemand gut geht (obwohl man es sich selbst auf die Fahnen schreibt), es geht nur mehr um Zahlen.
Mag sein, dass sich andere Filialen an "die IKEA Werte" halten, diese tut es nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären die Tätigkeiten abwechslungsreich, teilweise stellt man sich aber die Frage, ob jetzt der Kunde im Fokus steht oder das Aufhängen der Kommunikation (fast wöchentlich anders) oder "das Erfüllen diverser Wünsche der Führungskräfte" (einer sagt so, der andere so, ein anderer wieder anders- fehlendes Absprechen untereinander!)
Gleichberechtigung
Es wird sicher jeder gleich gut bzw.gleich schlecht behandelt- egal ob männlich, weiblich, divers, alt, jung, etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zur Altersteilzeit besteht
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr schwierig. Vollzeitkräfte haben fast keine Freizeit mehr. Angestellte werden teilweise unter Druck gesetzt in andere Abteilungen zu wechseln oder aber der Weg in eine Abteilung, in der man sich wohler fühlen würde, verbaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Lärm um nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist allerdings ziemlich gering. Überbezahlung gibt es nur in Ausnahmefällen.
Image
Werbung ist alles
Karriere/Weiterbildung
War sicher schon einmal besser und man hatte mehr Möglichkeiten.
Wenn die neue Führungsebene glaubt, dass man in deren Interesse handelt und nicht selbstständig denkt, ist definitiv mehr möglich.