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IKK 
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Bewertung

Mehrfachbewertung

Viele positive Entwicklungen in den letzten Jahren

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IKK Group in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Unternehmensgröße bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, und der Teamzusammenhalt ist spürbar. Auch gemeinsame Feiern und viele Momente zum Lachen sorgen für ein positives Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich über die Jahre deutlich verbessert. Die Führungsebene greift Initiativen auf, zum Beispiel durch regelmäßige Firmenupdates über Teams. Persönlich habe ich nie Widerstand gespürt, wenn ich ein Gespräch auf Augenhöhe gesucht habe. Seit einiger Zeit gibt es außerdem eine offene Sprechstunde bei der Geschäftsführung, an der man direkt teilnehmen kann. Zusätzlich existiert ein anonymer Kummerkasten. Natürlich gibt es auch einzelne Kollegen, bei denen die Kommunikation manchmal etwas schwieriger ist, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber das gehört in unserer Branche einfach dazu. Was mir persönlich sehr gefällt, ist die klare Regelung zur maximalen täglichen Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, Zeitausgleich zu nehmen. Ich nutze das gerne, um mir auch ein paar Mal ein verlängertes Wochenende zu ermöglichen.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Bereich gibt es auch hier ab und zu eher monotone oder weniger spannende Aufgaben, die einfach erledigt werden müssen. Insgesamt hat man jedoch gute Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich in die Richtungen zu entwickeln, die einen interessieren

Gleichberechtigung

Als Frau habe ich mich hier nie benachteiligt gefühlt. In der Vergangenheit habe ich bei anderen Arbeitgebern leider auch andere Erfahrungen gemacht, deshalb schätze ich das hier besonders. Sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Führungskräften habe ich immer einen respektvollen Umgang erlebt. Einmal hatte ich eine Situation mit einem Kollegen, die ich direkt und offen angesprochen habe. Danach war das Thema auch erledigt. Ich finde generell, dass ein respektvolles Miteinander auch davon lebt, dass man Dinge klar anspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach werden ältere und langjährige Kollegen sehr respektvoll behandelt. Gerade bei Abschieden merkt man, dass die vielen Jahre der Zusammenarbeit geschätzt werden – zum Beispiel durch gemeinsame Abschiedsfeiern und persönliche Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

TOP! Firmenhandy, Poolautos, Stand-Up Tische, gute Beleuchtung, genügend Kaffee, Tee, Krapfen zu Fsaching, Obst, Schoko zu Valentienstag, Umkleide, Duschen, Kantine mit Essenszuschlägen, KimaTicket, usw...

Gehalt/Sozialleistungen

persönlich zufireden

Image

Leider verbreiten sich negative Eindrücke oft schneller als positive. Wenn bei einem Projekt – zum Beispiel aus IKK-Gründen oder anderen Umständen – einmal etwas nicht optimal läuft, spricht sich das schnell herum und hinterlässt teilweise einen schlechteren Ruf. Dazu kommen auch noch Altlasten aus der Vergangenheit, die das Bild der Firma teilweise beeinflussen. Das ist in unserer Branche leider nicht unüblich, wirkt aber aus meiner Sicht gegenüber der neuen Führungsstruktur und den vielen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas unfair, die sich täglich große Mühe geben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefordert!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Eder, Human Ressources
Astrid EderHuman Ressources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele Bereiche zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Besonders schön zu lesen ist, wie positiv du die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und den spürbaren Teamzusammenhalt erlebst. Dass du dich als Frau hier nie benachteiligt gefühlt hast und die Verbesserungen in der Kommunikation wahrnimmst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Danke für deinen persönlichen Beitrag zum Miteinander und zum Image unseres Unternehmens. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Negative Eindrücke verbreiten sich oft schneller als positive, und wir wissen, dass wir hier noch Arbeit vor uns haben. Umso mehr schätzen wir es, wenn Mitarbeitende wie du sich täglich große Mühe geben und authentisch über ihre Erfahrungen sprechen.

Danke für deinen Blick ins Jetzt und die Zukunft - nur die können wir gemeinsam gestalten. Dein Feedback hilft uns dabei, weiter an den Bereichen zu arbeiten, die noch Verbesserungspotential haben, und gleichzeitig das zu stärken, was bereits gut funktioniert.

Liebe Grüße,
Astrid