Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKK Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir legen den Fokus auf Nachhaltigkeit, aktive Ressourcenschonung und fördern die individuelle Beteiligung der Mitarbeitenden an innovativen Projekten. Das macht unsere Arbeit zu einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit: Wir machen Lebensräume lebenswert. Eine aktive Feedbackkultur und ein DU ...
Als eine IKK Group bündeln wir unterschiedlichste Kompetenzen in einem Unternehmen. Diese Vielfalt wollen wir noch stärker in unseren Fokus rücken und Synergien und kompetenzfeldübergreifende Ideen und Projekte weiter fördern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob KollegInnen oder Führungskräfte, die Kommunikation läuft immer auf Augenhöhe. Natürlich muss man sich auch selbst darum bemühen.
Kein Micromanagement und es wird einen auch Vertrauen entgegen gebracht.
Außerdem gibt es bei Bedarf die Möglichkeit auf Gespräche und ich habe auch das Gefühlt gehört zu werden.
Wir haben viele spannende Projekte.
Trotz der Unternehmensgröße bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, und der Teamzusammenhalt ist spürbar. Auch gemeinsame Feiern und viele Momente zum Lachen sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Die Kommunikation hat sich über die Jahre deutlich verbessert. Die Führungsebene greift Initiativen auf, zum Beispiel durch regelmäßige Firmenupdates über Teams. Persönlich habe ich nie Widerstand gespürt, wenn ich ein Gespräch auf Augenhöhe gesucht habe. Seit einiger Zeit gibt es außerdem eine offene Sprechstunde bei der Geschäftsführung, an der man direkt teilnehmen kann. Zusätzlich existiert ein anonymer Kummerkasten. Natürlich gibt es auch einzelne Kollegen, bei denen die Kommunikation manchmal etwas schwieriger ist, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Ich gehe wirklich gerne ins Büro, und da man dort viel Zeit verbringt ist die Atmosphäre auch sehr wichtig für mich.