17 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Glücklich und stolz Teil des Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Group in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe wirklich gerne ins Büro, und da man dort viel Zeit verbringt ist die Atmosphäre auch sehr wichtig für mich.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt konnte ich jede Weiterbildung die ich machen wollte machen.
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Vorgesetztenverhalten
Kein Micromanagement und es wird einen auch Vertrauen entgegen gebracht.
Außerdem gibt es bei Bedarf die Möglichkeit auf Gespräche und ich habe auch das Gefühlt gehört zu werden.
Kommunikation
Egal ob KollegInnen oder Führungskräfte, die Kommunikation läuft immer auf Augenhöhe. Natürlich muss man sich auch selbst darum bemühen.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele spannende Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es ist wunderbar zu hören, dass du gerne ins Büro kommst und sich die positive Arbeitsatmosphäre für dich gut anfühlt.
Besonders schön finden wir, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit Kolleg:innen als auch Führungskräften – so positiv erlebst. Du hast absolut recht: Respektvolle Kommunikation ist ein Geben und Nehmen, und es freut uns, dass du dabei so aktiv mitwirkst. DANKE!
Toll auch, dass du den Teamzusammenhalt als spitze empfindest und das Vertrauen sowie die offene Gesprächskultur mit deinen Vorgesetzten schätzt. Dass du alle gewünschten Weiterbildungen machen konntest und unsere spannenden Projekte als bereichernd empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben und hoffen, dass du noch lange bei uns bleibst!
Liebe Grüße,
Astrid
Mehrfachbewertung
Viele positive Entwicklungen in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IKK Group in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Unternehmensgröße bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend, und der Teamzusammenhalt ist spürbar. Auch gemeinsame Feiern und viele Momente zum Lachen sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Image
Leider verbreiten sich negative Eindrücke oft schneller als positive. Wenn bei einem Projekt – zum Beispiel aus IKK-Gründen oder anderen Umständen – einmal etwas nicht optimal läuft, spricht sich das schnell herum und hinterlässt teilweise einen schlechteren Ruf. Dazu kommen auch noch Altlasten aus der Vergangenheit, die das Bild der Firma teilweise beeinflussen. Das ist in unserer Branche leider nicht unüblich, wirkt aber aus meiner Sicht gegenüber der neuen Führungsstruktur und den vielen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas unfair, die sich täglich große Mühe geben.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber das gehört in unserer Branche einfach dazu. Was mir persönlich sehr gefällt, ist die klare Regelung zur maximalen täglichen Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, Zeitausgleich zu nehmen. Ich nutze das gerne, um mir auch ein paar Mal ein verlängertes Wochenende zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefordert!
Gehalt/Benefits
persönlich zufireden
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere und langjährige Kollegen sehr respektvoll behandelt. Gerade bei Abschieden merkt man, dass die vielen Jahre der Zusammenarbeit geschätzt werden – zum Beispiel durch gemeinsame Abschiedsfeiern und persönliche Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
TOP! Firmenhandy, Poolautos, Stand-Up Tische, gute Beleuchtung, genügend Kaffee, Tee, Krapfen zu Fsaching, Obst, Schoko zu Valentienstag, Umkleide, Duschen, Kantine mit Essenszuschlägen, KimaTicket, usw...
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die Jahre deutlich verbessert. Die Führungsebene greift Initiativen auf, zum Beispiel durch regelmäßige Firmenupdates über Teams. Persönlich habe ich nie Widerstand gespürt, wenn ich ein Gespräch auf Augenhöhe gesucht habe. Seit einiger Zeit gibt es außerdem eine offene Sprechstunde bei der Geschäftsführung, an der man direkt teilnehmen kann. Zusätzlich existiert ein anonymer Kummerkasten. Natürlich gibt es auch einzelne Kollegen, bei denen die Kommunikation manchmal etwas schwieriger ist, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich mich hier nie benachteiligt gefühlt. In der Vergangenheit habe ich bei anderen Arbeitgebern leider auch andere Erfahrungen gemacht, deshalb schätze ich das hier besonders. Sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Führungskräften habe ich immer einen respektvollen Umgang erlebt. Einmal hatte ich eine Situation mit einem Kollegen, die ich direkt und offen angesprochen habe. Danach war das Thema auch erledigt. Ich finde generell, dass ein respektvolles Miteinander auch davon lebt, dass man Dinge klar anspricht.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Bereich gibt es auch hier ab und zu eher monotone oder weniger spannende Aufgaben, die einfach erledigt werden müssen. Insgesamt hat man jedoch gute Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich in die Richtungen zu entwickeln, die einen interessieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, so viele Bereiche zu bewerten und deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Besonders schön zu lesen ist, wie positiv du die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und den spürbaren Teamzusammenhalt erlebst. Dass du dich als Frau hier nie benachteiligt gefühlt hast und die Verbesserungen in der Kommunikation wahrnimmst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke für deinen persönlichen Beitrag zum Miteinander und zum Image unseres Unternehmens. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Negative Eindrücke verbreiten sich oft schneller als positive, und wir wissen, dass wir hier noch Arbeit vor uns haben. Umso mehr schätzen wir es, wenn Mitarbeitende wie du sich täglich große Mühe geben und authentisch über ihre Erfahrungen sprechen.
Danke für deinen Blick ins Jetzt und die Zukunft - nur die können wir gemeinsam gestalten. Dein Feedback hilft uns dabei, weiter an den Bereichen zu arbeiten, die noch Verbesserungspotential haben, und gleichzeitig das zu stärken, was bereits gut funktioniert.
Liebe Grüße,
Astrid
Teil eines innovativen und zukunftsweisenden Netzwerks im Dachraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und Respektvoller Umgang
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative alles möglich
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Entlohnung inkl. zusätzlichen Leistungen wie Essensmarken, ÖV- Ticket, Jobrad, Team Events etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es wird auch permanent daran gearbeitet, den Zusammenhalt weiter zu stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere erfahrenen KollegInnen ermöglichen es uns stetig zu wachsen und auch unsere jüngeren KollegInnen zu unterstützen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in allen Niederlassungen
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen und gelebte Feedback Kultur
Interessante Aufgaben
Innovative Projekte mit Fokus auf ganzheitliche Nachhaltigkeit. Durch die verschiedenen Fachkompetenzen gibt es viele Projekte für einen abwechslungsreichen Arbeitstag
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe/r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein ausführliches und konkretes Feedback.
Du sprichst als Führungskraft viele Themen an, die uns sehr am Herzen liegen und an denen wir nachhaltig arbeiten.
Schön, dass diese auch für dich sichtbar und spürbar sind und du selbst einen wesentlichen Beitrag leistest, um sie für alle erlebbar zu machen.
Voneinander und Miteinander lernen, fachbereichsübergreifend von Kompetenzen der Kolleg:innen profitieren und diese übergreifend einsetzen: dies ermöglicht uns gemeinsam an spannenden Projekten zu wachsen.
Danke für dein Engagement und dass du diese zentralen Werte auch in deinem Team und darüber hinaus lebst.
Liebe Grüße,
Astrid Eder
Mittelgroßes schweizer Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Image
Hinter dem Rücken wird immer wieder getratscht
Work-Life-Balance
Urlaube werden zwar bewilligt, aber die Arbeit muss vor dem Urlaub fertig sein. Gleitzeit ist Vorhanden aber auch Mindestanwesenheitzeiträume.
Karriere/Weiterbildung
no comment
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag plus ausverhandelten Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Klimaanlage aber eine Belüftung. Im Sommer trotzdem eher warm. Schlecht zu lüften wegen der Ausrichtung zur Sonne. Auf Papier wird wo möglich verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junge Neue. Langzeitmitarbeiter sind überschaubar. Über alle Ebenen ein jüngeres bis mittleres Team.
Vorgesetztenverhalten
rasch-rasch
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein Neubau. Erst vor wenige Jahren errichtet. Viel Glas wodurch man sich beobachtet fühlt und abgelenkt wird. Tische sind Höhenverstellbar, Arbeitsgeräte entsprechen dem erforderlichen Ausmaß.
Kommunikation
In regelmäßigen Abstand finden Kommunikationsveranstaltungen in der Dienstzeit statt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind nicht wirklich vorhanden. Die Arbeit darf aber jeder machen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es namhafte Projekte. Teile wiederholen sich diese, teils abwechselnd.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe/r Kolleg:in,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in deinem Arbeitsumfeld nicht wohl fühlst, auch nicht unter deinen Kolleg:innen.
Ich möchte dich ermutigen, deine Themen zu Work-Life-Balance und dem Gefühl des „beobachtet werden“ durch Glaswände zu den Gängen mit deiner Führungskraft zu besprechen oder dich direkt ans HR zu wenden. Denn in beiden Fällen können wir bestimmt zu Optimierung beitragen, wenn die Chance zur Lösung gegeben wird.
Unter Kolleg:innen wünschen wir uns alle eine offene Feedbackkultur und das Dinge angesprochen und ausgesprochen werden – mit den Betroffenen und nicht hinter deren Rücken. Im Sinne unserer Unternehmenskultur möchte ich dich darin bestärken, dieses unkollegiale Verhalten auch direkt anzusprechen.
Hinsichtlich der Wahrnehmung zur Verteilung unserer Altersstruktur, muss ich mit Fakten klar das Gegenteil darlegen.
Wenn mit „junge Neue“ bspw. Mitarbeiter:innen unter 30 gemeint sind, diese machen lediglich ¼ unserer Belegschaft aus, ebenso ¼ der Kolleg:innen sind 50plus, womit wir uns über eine sehr ausgewogene Altersverteilung freuen dürfen.
Liebe Grüße,
Astrid
Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Group in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Voraussetzungen sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle einen starken Zusammemhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft nicht auf mich zu aber ich glaube gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt
Arbeitsbedingungen
Man hat alles und mehr was man braucht
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Hat potenzial sich zu verbessern!
Interessante Aufgaben
Nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe/r Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein Feedback, das uns als Arbeitgeberin empfiehlt. Es freut uns zu lesen, dass du gerne Lebensräume mit uns gestaltest und dir die Aufgaben, Herausforderungen, das Arbeitsumfeld, Kommunikation und der Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen im Arbeitsalltag Freude bereiten.
Konkretes Feedback, wo wir uns auch im Punkt Gleichberechtigung deines Erachtens noch ein kleines Stück verbessern können, nehmen wir gerne an, egal ob an deine Führungskraft oder die Personalabteilung gerichtet,
Liebe Grüße,
Astrid Eder
ein positives Beispiel in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es passiert immer was neues ... auch neuen Themen wird Raum gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts -definitiv ein guter Arbeitgeber in der Planungsbranche
Verbesserungsvorschläge
kann ich jetzt nichts finden
Arbeitsatmosphäre
tolle moderne Arbeitsumgebung (Ausstattung)in einem Team aus jung und alt - inkl eigenem Bistro
Image
Es wird sehr viel gemacht ..
Work-Life-Balance
im Gegensatz zum früheren Arbeitsplatz um Welten besser ... Gleitzeit - kein Problem mit Überstunden .. Urlaubsabstimmung problemlos
Gehalt/Benefits
Auf alle Fälle über meinem vorherigem Arbeitgeber - über dem Schnitt - Positiv war das wir überraschend eine Prämie bekommen haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein Thema in der Firma und wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
passt super - gibt auch immer wieder mal was zu feiern
Umgang mit älteren Kollegen
von meiner Seite kein Problem , die älteren könnten sich mehr auf die jungen einstellen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super Umgang , GF hat auch ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr gut alles vorhanden - IT sehr hilfsbereit gute Ausstattung
Kommunikation
im Team gut .. gibt alle paar Wochen Info von den FK für alle Mitarbeiter ... mit den Niederlassungen oder auch manchen Fachbereichen noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
glaube der Frauenanteil ist mittlerweile über 50%
Interessante Aufgaben
von den Aufträgen abhängig - von Routine bis komplett neuem
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe Kolleg:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass wir als IKK-Team gemeinsam sehr viel richtig machen und du mit deiner positiven, wertschätzenden Einstellung ein wichtiger Teil davon bist und unsere Firmenkultur aktiv mitgestaltest.
Dass unterschiedliche Generationen noch mehr aufeinander zugehen können - von allen Seiten - ist keine Herausforderung, die nur uns betrifft. Wir sind uns dieser bewusst und versuchen das Hineinversetzen in den anderen in Gesprächen und bei persönlichkeitsbildenden Seminaren zu fördern.
Das Thema Gleichberechtigung auf den Frauenanteil bezogen: Dieser liegt nicht wie gefühlt über 50%, aber auch nicht weit darunter. Das ermöglicht die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, egal welchen Geschlechts und bereichert damit unseren Anspruch, innovative Ideen und Lösungen für alle Menschen zu suchen und finden.
DANKE, dass du mit uns Lebensräume gestaltest!
Liebe Grüße,
Astrid Eder
Hier können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima,
Work-Life-Balance
Faires Gleitzeitmodell, auf administrative Wege oder familiäre Verpflichtungen wurde bis jetzt jedes Mal Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Alles bestens - man kann sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Selten so auf dem Boden gebliebene Vorgesetzte wie hier angetroffen. Man kann über alles sprechen, was einem am Herzen liegt.
Kommunikation
Newsveranstaltungen, Mails, Teams..es werden alle Kanäle bedient, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich fair behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Astrid EderHuman Ressources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Insbesonders ein familiäres Arbeitsklima und die dafür nötige Flexibilität zu bieten sind uns ein großes Anliegen. Es freut uns, dass dies auch so wahrgenommen wird und spornt uns an, hier auch weiter dran zu bleiben.
Liebe Grüße,
Astrid Eder
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr angenehm und sachlich. Guter Zusammenhalt innerhalb der gesamten Firma. Viele gemeinsame Aktivitäten. Niederschwelliges Teambuilding (z.B. gemeinsame Kaffeepause oder Feierabendbier auf der Dachterrasse) werden aktiv gefördert
Work-Life-Balance
Urlaube können praktisch immer konsumiert werden. Bei Karenzen werden den Mitarbeitern selten Steine in den Weg gelegt. Workload ist in manchen Fällen erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Von der Abteilung und vom jeweiligen Arbeitspensum/Stresspegel abhängig. Die meisten Kollegen sind aber großartige Zeitgenossen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten leben einen Umgang auf Augenhöhe und eine direkte Ansprache von Problemen.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Monatliche Bekanntgabe von relevanten Neuigkeiten hat die Situation deutlich verbessert. Man bekommt mit, was die anderen Abteilungen leisten. Individuelle Kommunikation in Einzelfällen verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Teilzeit können interessante Projekte leiten. Möglichkeit der Kinderbetreuung im Sommer. Männer werden bei Vaterkarenz unterstützt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel im Umbruch, aber sehr bemüht und innovativ.Sicher im Planungssektor für Innovation aufgeschlossensten Büros in Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Group in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das viel passiert , Zusagen bei Arbeitsbeginn wurden eingehalten .. es wurde auch mitgeteilt wenn es schwierige Phasen gibt und da notwendige Maßnahmen passiert sind.
Die BIM Initiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich mal nichts .. von den niederlassungen bekommt man zuwenig mit .. warum müssen wir in unserer Abteilung in Wien projekte machen .. es muß möglich sein dafür in Wien Personal zu finden. von unserem Eigentümer in der Schweiz müßte auch viel mehr Marketing betrieben werden um Personal auch über Österreich hinaus anzuziehen. Zusammenarbeit auf Projektseben mit der Schweiz ist aber gut
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenführung der verschiedenen Unternehmen zu einem gemeinsamen hat heuer ziemlich viel gebremst gefühlt. .. ist aber notwendig gewesen. Wir haben noch sehr unterschiedliche Levels in den einzelnen Fachbereichen. Vielfach langediente Mitarbeiter sind oftmals Hürden und Bedenkenträger bei Projektzusammenarbeit. .. Kommunikation und iformation gehört verbessert. Es gibt glaube ich alles Niedergeschrieben und abgelegt .. das muß aber viel besser unter die Mitarbeiter verbreitet werden .. Der Ratsch und Tratsch ist leider immer schneller wie die Kommunikation nach innen .. Mußte der zweifache Logowechsel heuer wirklich sein ...
Arbeitsatmosphäre
Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel IT und Arbeitsplatz sind am letzten Stand.. toll sind die höhenverstellbaren Tische . In meinen Tätigkeitsfeld besteht eine gute Teamzusammengehörigkeit. Wird auch durch Neuzugänge verbessert. Abgänge waren immer aus persönlichen Gründen
Image
Könnte besser sein , hat aber viel mit der Vergangenheit zu tun. Werde auch immer wieder bei der Projektarbeit auf Probleme angesprochen - wo es die handelnden Personen schon gar nicht mehr bei meinem Eintritt gab..
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit .. Es wird nicht von vornherein verlangt Überstunden zu machen .. nur bei kurzfristigen Planungsabgaben kann es zu Mehrarbeit kommen um einen Termin zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurde jede Weiterbildung anstandslos genehmigt und befürwortet..
Gehalt/Benefits
Mit meinen Freunden vom Studium verglichen -sind wir absolut fair ..teils überdurchschnittlich entlohnt. Bei den Benefits gibts meines Erachtens nicht viel mehr was machbar ist. Prämien oder so gibt es halt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt etwas mit das was gemacht wird , Bei uns in der Abteilung wird auch daran gearbeitet .. Finde das bei uns alles sehr sozial abläuft .. es werden auch sozialprojekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es noch Verbesserungspotential .. hat aber prinzipiell mit der Einstellung zur Arbeit zu tun ..
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere Kollegen , sind auch gut eingebunden bei den Events .. gut für Fragen aller Art wegen der Erfahrung .. Man kann hier wirklich in Pension gehen .
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr , viele Aufgaben.. hat sich gebessert seit dem Führungswechsel mit Anfang des Jahres
Arbeitsbedingungen
Da sind wir sehr gut aufgestellt .. IT ist auch besser geworden .. in der Verwaltungsebene ist verbesserungspotential ..
Kommunikation
Bei der Kommunikation besteht noch Verbesserungspotential. Die seit heuer regelmässige Mitarbeiterinfo finde ich gut.. Infos kommen aber immer mit Verspätung
Gleichberechtigung
Wir haben ein sehr gemischtes Team - sind sicher so 50-50 .. .. In der Führungsebene gibt es keine Frau -- seit dem ich im Unternehmen bin hat sich da aber auch niemand explizit dafür ausgezeichnet .. ev von extern.
Interessante Aufgaben
Wir bearbeiten heuer wirklich spannende Projekte , natürlich gibt es auch Lückenfüller die gemacht werden müssen. Die BIM Initiative finde ich gut .. auch das hier wirklich was in Bezug auf Standards passiert. in meinem alten Unternehmen wurde da nur drüber geredet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Firma mit wichtigen zukunftsansätzen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IKK Group in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nicht klagen-respektvoller umgang auf jeder ebene
Image
Noch verbesserbar-ist halt noch eine junge firma, kann ja jeder mithelfen beim verbessern-einfach reden
Work-Life-Balance
Es werden viele optionen dafür geboten, man geht da auch auf den einzelnen mitarbeiter ein
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme alles was ich brauche, BIM strategie ist ToP
Gehalt/Benefits
Das bistro mit den essensmarken, kaffe, kuchenlisten und und und…echt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz viel denken in diese richtung vorhanden, ist auch wichtig
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ja-teilweise nein, so wie überall aber mehr gut als schlecht
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, ehrlich, interessiert…ein bißchen mehr führung täte gut
Arbeitsbedingungen
Top ausstattung
Kommunikation
Möglichkeiten voll gegeben sich auszutauschen und ich finde immer ein offenes ohr
Gleichberechtigung
Ich denke das passt, ich fühl mich wohl
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, aber man kann auf langweilige arbeit interessant gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.