Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem spannenden und internationalen Umfeld
Image
Das Image hat sich über die Jahre sehr verbessert - es gibt Mitarbeiterbefragungen und das Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist projektabhängig oft sehr hoch, aber dies kann durch flexible Arbeitszeiteinteilung auch meist wieder ausgeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr starkes Engagement im Bereich der Nachhaltigkeit - es wird sehr viel Wert darauf gelegt, auch wirklich aktiv zu werden.
Vorgesetztenverhalten
kurze Wege, open door
Arbeitsbedingungen
topausgestattete Büroräumlichkeiten
Kommunikation
die Kommunikation zu Mitarbeitern hat sich im letzten Jahr sicherlich verbessert, aber es geht noch mehr; noch mehr Transparenz und regelmäßige Kommunikation wäre wünschenswert.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind sehr selten, dies sollte mehr gefördert werden