Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Arbeitsbedingungen dank großzügiger Büroräumlichkeiten und top Ausstattung. Interessante Projekte und Aufgaben.
Enormes Potential
Gutes Produktportfolio
Verbesserungsvorschläge
In den mittleren Führungspositionen könnte noch mehr Leadership anstelle von Management gelebt werden, aber das ist nur ein kleiner Kritikpunkt.
Mehr Sorgfalt bei der Auswahl des Führungspersonals oftmals entscheidend für das Arbeitsergebnisse der Abteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ILF Group Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der internationale Kontext bringt viel interessante Aufgaben mit sich und Auslandseinsätze werden aktiv angeboten, sofern Interesse beim Mitarbeiter besteht
Viel Potential da geringes Niveau vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILF Group Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistung hat ein Gehalt
darüber hinaus ist der Mitarbeiter auf das Wohlwollen des Eigentümers/ Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Abhängig von den Mitarbeiterpräferenzen kann eine Karriere in der Gruppe oder in einer der Niederlassungen angestrebt werden wobei es eine Vielzahl von unterschiedlichen Einsatzgebieten gibt. Sei es projektspezifisch oder im strategisch / konzeptionellen Bereich
Keinen Plan nur auf Anfrage und dann meist abgelehnt (es kostet ja Geld)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ILF Group Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ILF Group Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILF Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILF Group Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.