Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILF Group Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen unterstützen wenn notwindig andere Kollegen, selbst wenn dies nicht deren Kernaufgabengebiet ist
Open Door Policy mit flachen Hierarchien
Der internationale Kontext bringt viel interessante Aufgaben mit sich und Auslandseinsätze werden aktiv angeboten, sofern Interesse beim Mitarbeiter besteht
Die Arbeitsbelastung ist projektabhängig oft sehr hoch, aber dies kann durch flexible Arbeitszeiteinteilung auch meist wieder ausgeglichen werden
Home Office wird angeboten und Arbeitszeit kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten frei eingeteilt werden