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Arbeitgeber bewerten

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber der Region mit interessanten Projekten.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsbedingungen dank großzügiger Büroräumlichkeiten und top Ausstattung. Interessante Projekte und Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

In den mittleren Führungspositionen könnte noch mehr Leadership anstelle von Management gelebt werden, aber das ist nur ein kleiner Kritikpunkt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna LässerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei ILF schätzt und sowohl die Aufgaben als auch Projekte positiv hervorhebst.

Danke auch für dein konstruktives Feedback an dieser Stelle.

Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, ILF GRH zu bewerten.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Mit besten Grüßen,

Anna Lässer
HR Business Partner

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Internationales top Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rum gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office wird angeboten und Arbeitszeit kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten frei eingeteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von den Mitarbeiterpräferenzen kann eine Karriere in der Gruppe oder in einer der Niederlassungen angestrebt werden wobei es eine Vielzahl von unterschiedlichen Einsatzgebieten gibt. Sei es projektspezifisch oder im strategisch / konzeptionellen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen wenn notwindig andere Kollegen, selbst wenn dies nicht deren Kernaufgabengebiet ist

Vorgesetztenverhalten

Open Door Policy mit flachen Hierarchien

Interessante Aufgaben

Der internationale Kontext bringt viel interessante Aufgaben mit sich und Auslandseinsätze werden aktiv angeboten, sofern Interesse beim Mitarbeiter besteht

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna LässerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit die du dir genommen hast dieses zu verfassen! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Mitarbeiter:Innen- Zusammenhalt positiv hervorhebst. Auch freuen wir uns sehr darüber, dass du die internationalen Tätigkeiten als spannend erachtest und interne Karrierechancen sowie Weiterbildungen positiv anmerkst.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Mit besten Grüßen,

Anna Lässer
HR Business Partner

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem spannenden und internationalen Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rum gearbeitet.

Image

Das Image hat sich über die Jahre sehr verbessert - es gibt Mitarbeiterbefragungen und das Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist projektabhängig oft sehr hoch, aber dies kann durch flexible Arbeitszeiteinteilung auch meist wieder ausgeglichen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr starkes Engagement im Bereich der Nachhaltigkeit - es wird sehr viel Wert darauf gelegt, auch wirklich aktiv zu werden.

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege, open door

Arbeitsbedingungen

topausgestattete Büroräumlichkeiten

Kommunikation

die Kommunikation zu Mitarbeitern hat sich im letzten Jahr sicherlich verbessert, aber es geht noch mehr; noch mehr Transparenz und regelmäßige Kommunikation wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind sehr selten, dies sollte mehr gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna LässerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank zunächst für deine Bewertung und das sehr positive Feedback!

Es freut uns natürlich, dass du unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit teilst und besonders hervorhebst. Auch freuen wir uns sehr darüber, dass die „open door policy“ wirklich gelebt wird.

Wir schätzen Vielfalt in Führungspositionen und sind offen für die Einstellung qualifizierter Frauen. Über Empfehlungen zu offenen Stellen würden wir uns daher sehr freuen.
Bei Fragen dazu kannst du dich gerne an eine HR-Ansprechperson wenden.

Abschließend noch einmal vielen Dank für deine Zeit und für die Bewertung. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen,

Anna Lässer

Weit weg von professionell In jeder Hinsicht unter Branchendurchschnitt Mangelnde Professionalität

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enormes Potential
Gutes Produktportfolio

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sorgfalt bei der Auswahl des Führungspersonals oftmals entscheidend für das Arbeitsergebnisse der Abteilung

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kollegialität
in kaufmännischen Belangen ungenügend (geringer Stellenwert und Wertschätzung)

Karriere/Weiterbildung

Keinen Plan nur auf Anfrage und dann meist abgelehnt (es kostet ja Geld)

Gehalt/Benefits

Leistung hat ein Gehalt
darüber hinaus ist der Mitarbeiter auf das Wohlwollen des Eigentümers/ Vorgesetzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green wird Groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, Einzelkämpfer, mangelnder Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Respekt und Wertschätzung der Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Im kaufmännischen Abteilungen teils arrogant aus Unvermögen das es zu kaschieren gilt

Arbeitsbedingungen

Equipment modern und Up to Date

Kommunikation

Wenig Informationen über Gesamtzusammenhänge/Ziele

Gleichberechtigung

Hierarchisch traditionell

Interessante Aufgaben

Viel Potential da geringes Niveau vorhanden

Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna LässerHR Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht vollständig zufrieden sind.

Ihre Sichtweise ist für uns äußerst wichtig, und gemeinsam möchten wir Lösungen finden, um Ihre Anliegen anzusprechen und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen. Gerne laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch mit den HR Ansprechpersonen ein. Ihre Perspektive hilft uns, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich alle unsere Mitarbeiterenden wohl fühlen.

Bitte kommen Sie aktiv auf eine der genannten Ansprechpersonen zu – wir stehen Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Anna Lässer, HR Group Holding

ILF Rum

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Rum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gute Erfahrung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ILF Group Holding durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden ILF Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ILF Group Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.