25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
illwerke vkw Vorstellungsgespräche
illwerke
vkw
25 Bewertungen von Bewerbern
Große Versprechen bei Diversität & Inklusion – in der Realität nur schnelle Standardfloskeln
Bewerber/inHat sich 2026 bei illwerke vkw in Bregenz als Küchenhilfe und Abwäscher:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wirbt im Inserat intensiv mit Werten wie Vielfalt, Chancengleichheit und der gezielten Förderung von Frauen mit technischem Hintergrund. Als Bewerberin mit einer fundierten IT-Ausbildung sowie nachweisbarer, solider Erfahrung in der österreichischen Gastronomie (inkl. HACCP und Bedienung von Meiko/Winterhalter-Geräten) schien mein Profil exakt zu den Anforderungen zu passen.
Die Reaktion des HR erfolgte zwar extrem schnell (Freitag eingereicht, Montagvormittag die Absage), der Inhalt war jedoch enttäuschend. Es wurde eine Standardfloskel genutzt ('andere Kandidaten entsprechen dem Profil treffender'), ohne auf meine konkreten Fragen zu Arbeitsstrukturen (Checklisten) oder die Bitte um einen Musterdienstvertrag einzugehen. Es entsteht eine deutliche Diskrepanz zwischen der modernen, integrativen Arbeitgebermarke im Inserat und dem tatsächlichen, rein formularbasierten HR-Prozess. Da im Absageschreiben explizit um ein ehrliches Kununu-Feedback gebeten wurde, nutze ich diese Gelegenheit.
Wenn ein Konzern im Inserat so großen Wert auf Diversität und den Fokus auf Frauen im technischen Segment legt, sollte das HR bei einer Bewerberin, die genau diese Kombination aus IT-Hintergrund und Gastro-Erfahrung mitbringt, genauer hinschauen. Automatisierte Standardabsagen, die inhaltliche Fragen komplett ignorieren, passen nicht zum propagierten Bild eines wertschätzenden und modernen Arbeitgebers. Hier wäre mehr inhaltliche Tiefe statt reiner Prozessgeschwindigkeit wünschenswert.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess und Kommunikation zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vorarlberger Kraftwerke AG in Bregenz als Digital Transform Manager CRM&AI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Jobportal ist lediglich ersichtlich das die Bewerbung "in process" ist. Eine Information zur zeitlichen Abwicklung der Bewerbung wäre für den Bewerber hilfreich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger, freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei illwerke vkw in Bregenz als Junior Projektleiter Nahwärme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab informieren, dass Dienstvertrag per Mail versendet wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach langer Zeit der kompletten Informationspause kam eine Standardabsage.
Bewerber/inHat sich 2025 bei illwerke vkw in Bregenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre für Kandidaten hilfreich, wenn siue genau sehen würden welche Qualifikationen gefehlt haben oder wo erfolgreiche Bewerber mehr vorweisen konnten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Liebe:r Bewerber:in und danke für deine offene Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Es macht uns nachdenklich zu sehen, dass du mit der Kommunikation und Transparenz während des Prozesses nicht zufrieden warst. Besonders dein Hinweis bezüglich der fehlenden Nachvollziehbarkeit der Entscheidung ist für uns ein wichtiger Denkanstoß. Du hast völlig recht - eine klare Rückmeldung zu den ausschlaggebenden Qualifikationen wäre hier sehr hilfreich gewesen.
Offene Kommunikation und Transparenz sind Werte, die wir eigentlich leben möchten. Umso mehr nehmen wir dein Feedback als Ansporn, unseren Bewerbungsprozess und besonders die Art unserer Rückmeldungen zu überdenken.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch darüber austauschen, was wir konkret hätten besser machen können. Du erreichst uns unter karriere@illwerkevkw.at - wir freuen uns auf deine Nachricht!
Leider kaum Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei Illwerke VKW AG in Bregenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über drei Wochen keinerlei Feedback, erst auf Nachfrage überhaupt eine Antwort bekommen.
Nur kurz angebunden. Sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du während des Bewerbungsprozesses nicht die gewünschte Rückmeldung erhalten hast. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass wir in deinem Fall nicht unseren eigenen Ansprüchen gerecht geworden sind.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, um zukünftigen Bewerber:innen eine bessere Erfahrung zu bieten. Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Sehr guter Bewerbungsprozesss mit schnellen Reaktionszeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Illwerke vkw in Schruns als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Liebe:r neue:r Kolleg:in! danke für deine Bewertung, wir freuen uns über das Feedback. Wir haben überall etwas Luft nach oben, das werden wir gerne mitnehmen. Wenn du konkrete Hinweise hast gerne bei deinem HR Partner oder deinem Recruiter. Wir möchten gerne uns verbessern. Vielen Dank nochmals.
Transparenter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei illwerke vkw in Bregenz als Energiehändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einblick in die Abteilung vor Ort war sehr informativ, bitte beibehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die Transparenz, die angenehme Atmosphäre und die Professionalität des Gesprächs schätzt.
Dein Vorschlag, den Einblick in die Abteilung vor Ort beizubehalten, ist sehr wertvoll. Wir werden diesen Aspekt weiterhin in unseren Bewerbungsprozess integrieren, um zukünftigen Bewerber:innen eine ebenso informative und wertschätzende Erfahrung zu bieten.
Solltest du in Zukunft weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
3 Monate Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Illwerke vkw in Schruns als Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere interne Abklärung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du eine lange Wartezeit von drei Monaten erlebt hast. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann und nehmen deinen Verbesserungsvorschlag zur schnelleren internen Abklärung sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Bewerbungsabläufe effizienter zu gestalten. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern und zukünftigen Bewerber:innen eine bessere Erfahrung zu bieten.
Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Langwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei illwerke vkw in Bregenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Bennenung der nächsten Schritte inkl. eines ungefähren Zeithorizonts
- Aufrechterhaltung der Kommunikation
- Verstärkte Kommunikation per Email, um im Falle eines verpassten Anrufes keine Zeit im Prozess zu verlieren
- Kommunikation einer Entscheidung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Vielen Dank für deine Bewertung. Tut uns leid, dass du so eine negative Erfahrung gemacht hast. Leider kommt es in (Einzel)fällen zu sehr langen Verzögerungen, unser Anspruch ist zeitnah Antworten zu liefern und auch bei Absagen den persönlichen Kontakt zu suchen. Wir werden hier gezielt in den nächsten Monaten ein Augenmerk darauf legen.
Armseeligkeit und Schäbigkeit haben einen Namen
Bewerber/inHat sich bei illwerke vkw in Bregenz als Linux Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Lügen sein lassenwas nach 10 sek feststeht muss nicht Tage oder Wochen später schriftlich mitgeteilt werden.
Bewerbungsfragen
Gehalt war das einzige was wirklich interessierte . Sie waren ausser mit MS Teams, das ich nicht nutzen konnte nicht in der Lage eine Alternative zu nutzen - armseelig für die IT-Abteilung. Also habe ich mich mit der Personalerin auf ein persönliches Gespräch vor Ort am 25.10. verständigt -Reisispesen wurden mir von der Personalerin Silvia zugesagt am 26.10.die fahrlarten und Taxiquittung (wegen Bahnverspätung) per Einschreiben zugesandt - bis dato kein Cent! Also freundliches Erinnerungsschreiben per Email mir Bestätigung am 03.12. an Herrn Samuel Scheier - bis dato nicht mal eine Antwort Email nicht mal gelesen! - schäbig für ein so großes Unternehmen das 2023 wieder einen 2-stelligen Millionengewinn verzeichnen wird. Da kann es sich solche Grosszügigkeit nicht leisten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Samuel ScheierLeiter Recruiting / Entwicklung / Digitalisierung
Vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung und Informationen. Deine Erfahrung ist natürlich frustrierend und sollte so nicht sein. Gerne würden wir dazu Stellung beziehen. Von den technischen Möglichkeiten sind wir als Energieversorger für Videokonferenzen aus Sicherheitsgründen eingeschränkt. Hier würden wir gerne darauf hinweisen, dass grundsätzlich (gerade bei Stellen in der IT) auf eine Bewerbung über unser Jobplattform setzen. Dort ist es auch möglich auf "besondere" Wünsche hinzuweisen.
Sollten die Kosten für deine Anreise nicht beglichen sein, bitte ich um nochmalige Kontaktaufnahme (weder Anschreiben noch die besagte E-Mail von Dezember sind mir bekannt). Uns ist wichtig, dass Bewerber:innen keine Kosten durch den Prozess entstehen (unabhängig von unserem Gewinn).
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.