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illwerke 
vkw
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score185 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Energie für Generationen.

Wer wir sind

Wir bei der illwerke vkw sind viel mehr als nur Strom. Wir sind Mobilität, wir sind Wasserkraft, wir sind Technik und wir sind smart. Wir bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke und entwickeln Infrastruktur für E-Autos. Wir betreiben leistungsfähige Energienetze, bringen die Digitalisierung voran und managen eine attraktive Tourismus-Destination. Aber vor allem sind wir bei der illwerke vkw ein starkes Team, in dem dir in kollegialer Atmosphäre alle Wege offen stehen.

Produkte, Services, Leistungen

Einfach nur Strom machen ist uns zu wenig. Darum sind wir bei illwerke vkw nicht nur ein einfacher Energieversorger, sondern erfinden uns täglich neu. Wir sind Mobilität, wir sind Wasserkraft, wir sind Technik und vor allem smart. Wir bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke und entwickeln Infrastruktur für E-Autos. Dazu betreiben wir leistungsfähige Energienetze, bringen die Digitalisierung voran und managen eine attraktive Tourismus-Destination – kurz: Wir gestalten die Energiezukunft.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere vier Geschäftsfelder Wasserkraft, Energieversorgung und -dienstleistungen, Energienetze und Tourismus entwickeln sich rasend schnell. Daher suchen wir engagierte Mitarbeiter, die flexibel sind, die Abwechslung lieben und etwas bewegen wollen.

Begleite unser Unternehmen bei der digitalen Transformation. Dabei freuen wir uns vor allem auf dein Know-how in den Bereichen IT-Projektbegleitung, Geschäftsmodellentwicklung, Online-Services und Vertrieb/Verkauf. Wenn du dazu noch Projekt- und Prozessbewusstsein sowie Kunden- und Marktorientierung mitbringst, bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1.500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Was illwerke vkw über Benefits sagt

Arbeiten bei der illwerke vkw vereint eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesunden Lernumfeld. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Strukturen und wertschätzende Teamarbeit – eben alles, was zu einem erfüllenden Berufsleben dazu gehört.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Unternehmen ist ein Abbild einer modernen Arbeitsweise. So vereinen wir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesunden Lernumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Struktur – eben alles, was zum Leben dazu gehört! Als Mitarbeiter bei illwerke vkw profitierst du bei einem mehrfach ausgezeichneten Betrieb von zahlreichen Vorteilen, wie zum Beispiel von einem Betriebsrestaurant und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Es werden dir auch etliche betriebliche Sozialleistungen geboten.

illwerke vkw ist mehrfach ausgezeichnet, u.a.:

  • Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, Land Vorarlberg
  • Staatspreis Unternehmen für Familien 2016 - 2. Platz
  • Best Recruiters - 1. bzw. 2. Rang (Branche Energiewirtschaft)
  • Vorarlberger Gesundheitspreis für Unternehmen
  • Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Energiewirtschaft entwickelt sich stetig weiter. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die diese Entwicklung mit uns tragen. Wir sind ein modern aufgestelltes Unternehmen auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit Eigenverantwortung, Engagement und viel Kreativität an spannenden Lösungen arbeiten wollen. Dazu bieten wir in unserem Konzern verschiedene Arbeitswelten. Bei illwerke vkw arbeitest du im Team. In der freundschaftlichen und persönlichen Atmosphäre stehen dir alle Türen offen.

Gesuchte Qualifikationen

Unser Unternehmen steht mitten in der digitalen Transformation. Dabei freuen wir uns auf dein Know-how vor allem in den Bereichen IT-Projektbegleitung, Geschäftsmodellentwicklung, Online-Services und Vertrieb/Verkauf. Wenn du dazu noch Projekt- und Prozessbewusstsein sowie Kunden- und Marktorientierung mitbringst, bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei illwerke vkw.

  • Samuel Scheier
    HR Partner & Recruiting

    Tel: 0043 (0)5574 601-88212
    E-Mail samuel.scheier@illwerkevkw.at

  • Du hast eine ansprechende Stelle in unserem Portal entdeckt und glaubst, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen zu erfüllen?
    Du möchtest die Chancen einer Initiativbewerbung ergreifen und entscheidest dich für eine Onlinebewerbung?
    Wir haben einige Tipps für deine Bewerbung zusammengefasst:

    Lies das Stelleninserat noch einmal genau durch!

    • Du bist an den beschriebenen Aufgaben interessiert?
    • Passt deine Person auf das Anforderungsprofil (Qualifikationen und Fähigkeiten…)

    Gestalte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!
    Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und folgende Unterlagen beinhaltet:

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Aktuelles Foto
    • Zeugnisse und etwaige Bestätigungen

    Du hast an alles gedacht?

    Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular, das du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Homepage findest. Ist keine passende Stelle dabei, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

    Weitere Informationen zu den Bewerbungsunterlagen und Antworten auf häufig gestellt Fragen sind ebenfalls auf unserer Homepage zu finden.

  • Über unser Bewerbungsformular auf der Webseite (online).
    Gerne auch als Initiativbewerbung!

  • Du hast dich für eine Online-Bewerbung entschieden und diese über unser Bewerbungsformular inklusive deiner Unterlagen an uns gesendet? Du hast auch bereits eine Eingangsbestätigung mit ersten Informationen erhalten?
    Dann gib uns bitte etwas Zeit. Alle eingegangenen Bewerbungen werden so rasch wie möglich bearbeitet.

    Nach einer Vorauswahl durch die HR-Partner werden die Unterlagen in Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich gesichtet. Nach Sichtung der Unterlagen erhältst du ehestmöglich eine erste Information zum Stand deiner Bewerbung. Im Idealfall folgt eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch, in dem du über den weiteren Verlauf informiert wirst. Gegebenenfalls folgen weitere Gespräche oder Schnuppertage in unserem Unternehmen, bevor wir dich bei uns im Unternehmen als neuer Mitarbeiter begrüßen dürfen.

Standorte

Standorte Inland

illwerke vkw ist ausschließlich in Österreich und im Westallgäu tätig. Als größter Energiedienstleister der Region Vorarlberg umfassen wir mit unseren beiden Standorten in Bregenz und Vandans die gesamte Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Spontan Urlaub nehmen
-netter Umgang
-flache Hierarchie
-respektvolles „Du“ mit Vorgesetzten
-Arbeitsmittel Bereitstellung
-Bezahlung
Bewertung lesen
Sozialleistungen, Kollegen, Arbeitsbereich, Kantine, bequemer Bürostuhl und verstellbarer Schreibtisch, Betriebsarzt
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Sehr gutes Klima und Wertschätzung
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Zukunfts- und Umweltorientierung sind top. Gehalt und Sozialleistungen ebenfalls. Arbeitsumgebung wird gerade modernisiert.
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sicherer Arbeitsplatz, Kantine, Betriebsarzt, moderne Arbeitsmittel, freiwillige Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hallo Leserinnen und Leser,
Als langjähriger Mitarbeiter habe ich mich dazu entschieden, das Unternehmen zu verlassen, und bat daher um eine einvernehmliche Kündigung. Entsetzt musste ich feststellen, dass mir zwar eine einvernehmliche Kündigung versprochen wurde, dieses Versprechen jedoch nicht eingehalten wurde. Als ich sie darauf hinwies, dass da vielleicht ein Fehler unterlaufen sein könnte, war ihre Reaktion erschreckend und in höchstem Maße unprofessionell.
Jegliche Möglichkeit, sich ernsthaft mit der Personalabteilung auszutauschen oder auf meine Situation einzugehen, wurde mir verwehrt. Es ...
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Die Führungskraft aus der Kundenservice/Frontoffice Abteilung - sie pflegt keinen Respektvollen Umgang, lässt ihren Stress und ihre Launen an Mitarbeiter aus, behandelt jeden unterschiedlich - je nach Stimmungslage, predigt ständig Gleichberechtigung - handelt jedoch willkürlich und unberechenbar (man muss Glück haben, dass sie einen mag), Kritik wird trotzig abgewiesen und sie verweigert dann oft jede Kommunikation, wenn man sich dann entscheidet das Unternehmen zu verlassen - wird mit aller Kraft sichergestellt, dass dieser Abgang nicht positiv verläuft (als Trotzreaktion), trotz ...
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ziemlich träge, Gleichberechtigung außer Kontrolle, Arbeitsbedingungen variieren stark je Abteilung, Vorgesetzte sollten mehr geschult werden und anonym bewertet(jährlich) mit Konsequenzen
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Zu lange Entscheidungswege.
Einzelnen Abteilungen wird zu viel aufgeladen.
Bei Mitarbeitern mit firmenschädigendem Verhalten wird oft viel zu lange zugeschaut!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten hinschauen wer was und wieviel leistet und wer nicht! Dies dementsprechend und nicht nur in Form von Lob und Wertschätzung, sondern auch monetär honorieren.
Ich finde, das Unternehmen darf in der Öffentlichkeit auch einmal laut werden, wenn an den Stammtischen des Landes wieder einmal Blödsinn geredet wird. Man darf sich auch wehren.
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Leistungsgerechte Entlohnung. Würde vor allem jüngere mehr anspornen und ihnen eine bessere Perspektive geben.
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Es wäre an der Zeit, dass das Unternehmen beginnt, seine Versprechen zu halten. Anstatt falsche Zusicherungen zu machen wie „Ja klar, das können wir so regeln“, um dann am Ende doch ganz nach eigenem Willkür zu handeln. Wenn die Firma weiterhin glaubt, dass sie ihre eigenen Regeln auf Kosten der Integrität und Ehrlichkeit durchsetzen kann, wird sie langfristig sowohl an Glaubwürdigkeit als auch an guten Mitarbeitern verlieren.
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Weniger „Freunderlwirtschaft“
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von illwerke vkw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Digitalisierung...
3
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Ma hilft anander
5
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Jeder der arbeiten will, wird behalten. Es wird Rücksicht genommen auf Altersschwächen, es sind Teilzeitmodelle verfügbar, man kann intern leicht wechseln
5
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Respektvoll
5
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Zwischen älteren und jüngeren Kollegen funktioniert alles super. Der Respekt ist beidseitig vorhanden. Führungskräfte nehmen ältere Kollegen trotzdem mehr ernst als Jüngere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von illwerke vkw ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Die Kommunikation ist leider immer wieder schwierig. Hier kann es sein, dass manche Informationen von drei Stellen weitergegeben werden und dann gibt es wieder Situationen, in denn man die Infos aus der Zeitung liest, bevor man es von der Firma erfährt. Auch daran wird die letzten Monate gearbeitet mit monatlichen Infos.
Abteilungstechnisch ist es leider noch schwierig aber irgendwann erfährt man es. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in meinen Augen super, trifft man sich auf dem Gang tauscht man ...
2
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Ist etwas besser geworden, Entscheidungen werden aber immer von oben herab ohne Einbezug der Betroffenen gefällt
2
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Riesige Firma, viele Kommunikationswege.
3
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Vieles wird verheimlicht. Gerade jetzt in zeiten der Klimaziele im Erdgasnetz.
2
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Führung kommuniziert viel zu wenig..
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


eher gut für Junge.....die Alten sind zum Arbeiten da
2
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Sehr gute Möglichkeiten!
5
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oft werden irgendwelche titel höher angesehen wie Mitarbeiter die sich mit dem Thema schon 20 Jahre oder mehr beschäftigen. Learning by doing eher weniger solange der Titel nicht passt.
3
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Für Karriere muss man wohl den richtigen Namen haben. Es gibt auch keinen Plan, Ziele, was man erreichen könnte
3
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Ist möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • illwerke vkw wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet illwerke vkw besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden illwerke vkw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 185 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei illwerke vkw als eher modern.
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