Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Wir bei der illwerke vkw sind viel mehr als nur Strom. Wir sind Mobilität, wir sind Wasserkraft, wir sind Technik und wir sind smart. Wir bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke und entwickeln Infrastruktur für E-Autos. Wir betreiben leistungsfähige Energienetze, bringen die Digitalisierung voran und managen eine attraktive Tourismus-Destination. Aber vor allem sind wir bei der illwerke vkw ein starkes Team, in dem dir in kollegialer Atmosphäre alle Wege offen stehen.
Einfach nur Strom machen ist uns zu wenig. Darum sind wir bei illwerke vkw nicht nur ein einfacher Energieversorger, sondern erfinden uns täglich neu. Wir sind Mobilität, wir sind Wasserkraft, wir sind Technik und vor allem smart. Wir bauen moderne Pumpspeicherkraftwerke und entwickeln Infrastruktur für E-Autos. Dazu betreiben wir leistungsfähige Energienetze, bringen die Digitalisierung voran und managen eine attraktive Tourismus-Destination – kurz: Wir gestalten die Energiezukunft.
Unsere vier Geschäftsfelder Wasserkraft, Energieversorgung und -dienstleistungen, Energienetze und Tourismus entwickeln sich rasend schnell. Daher suchen wir engagierte Mitarbeiter, die flexibel sind, die Abwechslung lieben und etwas bewegen wollen.
Begleite unser Unternehmen bei der digitalen Transformation. Dabei freuen wir uns vor allem auf dein Know-how in den Bereichen IT-Projektbegleitung, Geschäftsmodellentwicklung, Online-Services und Vertrieb/Verkauf. Wenn du dazu noch Projekt- und Prozessbewusstsein sowie Kunden- und Marktorientierung mitbringst, bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenArbeiten bei der illwerke vkw vereint eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesunden Lernumfeld. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Strukturen und wertschätzende Teamarbeit – eben alles, was zu einem erfüllenden Berufsleben dazu gehört.
Unser Unternehmen ist ein Abbild einer modernen Arbeitsweise. So vereinen wir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem gesunden Lernumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Struktur – eben alles, was zum Leben dazu gehört! Als Mitarbeiter bei illwerke vkw profitierst du bei einem mehrfach ausgezeichneten Betrieb von zahlreichen Vorteilen, wie zum Beispiel von einem Betriebsrestaurant und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Es werden dir auch etliche betriebliche Sozialleistungen geboten.
illwerke vkw ist mehrfach ausgezeichnet, u.a.:
Die Energiewirtschaft entwickelt sich stetig weiter. Dafür suchen wir Mitarbeiter, die diese Entwicklung mit uns tragen. Wir sind ein modern aufgestelltes Unternehmen auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit Eigenverantwortung, Engagement und viel Kreativität an spannenden Lösungen arbeiten wollen. Dazu bieten wir in unserem Konzern verschiedene Arbeitswelten. Bei illwerke vkw arbeitest du im Team. In der freundschaftlichen und persönlichen Atmosphäre stehen dir alle Türen offen.
Unser Unternehmen steht mitten in der digitalen Transformation. Dabei freuen wir uns auf dein Know-how vor allem in den Bereichen IT-Projektbegleitung, Geschäftsmodellentwicklung, Online-Services und Vertrieb/Verkauf. Wenn du dazu noch Projekt- und Prozessbewusstsein sowie Kunden- und Marktorientierung mitbringst, bist du bei uns genau an der richtigen Stelle.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei illwerke vkw.
Du hast dich für eine Online-Bewerbung entschieden und diese über unser Bewerbungsformular inklusive deiner Unterlagen an uns gesendet? Du hast auch bereits eine Eingangsbestätigung mit ersten Informationen erhalten?
Dann gib uns bitte etwas Zeit. Alle eingegangenen Bewerbungen werden so rasch wie möglich bearbeitet.
Nach einer Vorauswahl durch die HR-Partner werden die Unterlagen in Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich gesichtet. Nach Sichtung der Unterlagen erhältst du ehestmöglich eine erste Information zum Stand deiner Bewerbung. Im Idealfall folgt eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch, in dem du über den weiteren Verlauf informiert wirst. Gegebenenfalls folgen weitere Gespräche oder Schnuppertage in unserem Unternehmen, bevor wir dich bei uns im Unternehmen als neuer Mitarbeiter begrüßen dürfen.
Standorte Inland
illwerke vkw ist ausschließlich in Österreich und im Westallgäu tätig. Als größter Energiedienstleister der Region Vorarlberg umfassen wir mit unseren beiden Standorten in Bregenz und Vandans die gesamte Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft.
- angenehmes Miteinander
- ruhige Arbeitsatmosphäre im Bürogebäude (holzvertäfelte Büros, meist nur mit zwei Personen besetzt, keine Großraumbüros)
- Betriebsrente
- top Kantine (Restaurant-Qualität zu einem günstigen Preis)
- echte 38,5-Stunden-Woche (keine "All-in-Verträge")
- großzügiges Verhalten bei Weiterbildungen
- sehr geringe Fluktuation (es gibt sehr viele Leute, die schon Jahrzehnte im Unternehmen tätig sind)
Flexible Arbeitszeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima
Freie Zeiteinteilung, nach Absprache auch kein Problem, wenn man mal früher geht.
Meinung und idee werden angenommen und respektiert
Nahe zum wohnort. Gute Ausbildung
Das Ausbildungen (meist keine Praxis) mehr angesehen und respektiert wird als die Fachleute die den Beruf länger ausüben und sich mit der Materie bestens auskennen dürfen quasi bei manchen entscheidungen nicht mitreden.
Zuwenig fix angestellte wol arbeit genug wäre ich bin seisone würde liebend gern fix dazu kommen
Bei manchen Veränderungen ist Geduld gefragt. Es wird reagiert, aber es kann etwas dauern.
No disadvantages can be stated as they function effectively.
Nicht so guter lohn als ich dachte
Ehrlichere offenere Kommunikation der Führungskräfte, der Vorstand könnte auch mehr aus seinem Kämmerchen kommen und ggf. Interesse zeigen..
Generell Vlt ein weniger hierarchisches System anwenden.
Ziele, Perspektiven oder Chancen werden nicht aufgezeigt…mehr junge Leute ans Ruder lassen…vertrauen
Personal nur einstellen wenn Positionen auch wirklich in die Strategie einzahlen.
Strategie überarbeiten und kommunizieren.
Es braucht dringend einen kulturellen Wandel in die ist Zeit.
Sich mehr Zeit u. Verständnis für Angestellte nehmen.
Mehr auf die Einzelnen Talente als auf Titel Wert zu legen
Betriebliche Kinderbetreuung (oder Kooperationen)
More access to modern forms of technology
Der am besten bewertete Faktor von illwerke vkw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ma hilft anander
Digitalisierung...
Jeder der arbeiten will, wird behalten. Es wird Rücksicht genommen auf Altersschwächen, es sind Teilzeitmodelle verfügbar, man kann intern leicht wechseln
Respektvoll
Zwischen älteren und jüngeren Kollegen funktioniert alles super. Der Respekt ist beidseitig vorhanden. Führungskräfte nehmen ältere Kollegen trotzdem mehr ernst als Jüngere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von illwerke vkw ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Vieles wird verheimlicht. Gerade jetzt in zeiten der Klimaziele im Erdgasnetz.
Führung kommuniziert viel zu wenig..
Es fehlt der direkte Kontakt von den Entscheidungsträgern zu den Ausführenden, dadurch kommt es immer wieder zu Konflikten. Hauptsächlich deswegen, weil die Entscheidungsträger nicht wissen was bei den Ausführenden läuft.
Nicht ehrlich
nicht alle Informationen werden von allen gleich gut geteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
oft werden irgendwelche titel höher angesehen wie Mitarbeiter die sich mit dem Thema schon 20 Jahre oder mehr beschäftigen. Learning by doing eher weniger solange der Titel nicht passt.
Für Karriere muss man wohl den richtigen Namen haben. Es gibt auch keinen Plan, Ziele, was man erreichen könnte
Jegliche Weiterbildung die ich machen möchte wurde bisher bestätigt.
Im Dispatching schwierig.
Es werden alle Weiterbildungen ermöglicht. Karriere ist auf alle Fälle möglich, jedoch ist es schwer in die Führungsebene aufzusteigen. Eher wenn man länger dabei ist.
