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Bewertung

Mehrfachbewertung

Faire Gehälter, top Arbeitsumgebung, maximale Flexibilität in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Werkskantine

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Illwerke VKW AG in Bregenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Branche allgemein, Flexibilität und Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"noch" zu bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

sich mehr Zeit zum planen geben - Investitionen zu tätigen ist gut aber gehört auch teilweise besser vorbereitet. (Personalressource, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Einbindung von betroffenen Fachbereichen in strategische Weichenstellungen)

Arbeitsatmosphäre

Konzernweites DU, offene Kritikkultur

Image

der regional verankerte Energiedienstleister stellt sich zugunsten der Bevölkerung immer breiter auf (Nahwärme, Telekommunikation, Wind, Elektromobilität,...)

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit lässt sich gut mit den Aufgaben vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

breites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bereitgestellt

Gehalt/Benefits

faire Entlohnung und super Sozialangebot (Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Schikarte, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobilitätsbudget, Regio-Ticket, nachhaltige Küche, Physio

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Organisationen sehr gut, Organisationsübergreifend teilweise etwas "Kästchendenken" - der Größe geschuldet..

Umgang mit älteren Kollegen

Immer wieder werden auch ältere Kollegen eingestellt, denn Expertise und der Wille zählen mehr als verbleibende Jahre im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

gelebtes DU mit Feedbackkultur mittlerweile fast überall angekommen. Respektvoller aber offener Austausch möglich

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung der Arbeitsplätze, Mobilität und Verpflegung

Kommunikation

zeitnahe und großflächige Kommunikation intern

Gleichberechtigung

Frauenanteil steigt stetig trotz sehr techniklastigen Bereichen - auch in der Führung und mittlerweile auch in der Vorstandsetage

Interessante Aufgaben

modernste Technik und finanzielle Stabilität die wir der Bevölkerung zugute kommen lassen dürfen mit unseren Projekten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.