Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei illwerke vkw die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir handeln eigenverantwortlich aus eigenen Antrieb. Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortung sind klar vereinbart. Unser Tun ist unternehmerisch. Wir beschäftigen uns mit dem internen und externen Markt. Wir fördern Kreativität und Innovation. Fehler werden offen und direkt angesprochen. Fehler sind ...
Wir beschreiten mutig neue Wege und setzen zukunftssichere Maßstäbe in der Energiewelt. Dabei stellen wir uns leidenschaftlich den Herausforderungen und entwickeln technische Innovationen. Wir gestalten ein positives Umfeld, das die Entwicklung und Entfaltung unserer Mitarbeiter fördert.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das Unternehmen macht neuerdings viel.....BlitzDialoge Online wo alle Mitarbeiter über NEUES informiert werden
in meiner Abteilung leider nicht so gut
es ist bei mir nicht so schlecht.....aber es gibt in der Firma in dieser Hinsicht noch weit bessere Jobs
war schon besser, aber auch schon viel schlechter
die Aufgaben sind mehr oder weniger gleich und deshalb auch nicht so aufregend.
kommt stark auf die Abteilung an