Ich arbeite wirklich gern bei Schelling ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiles Produkt wenn es einem nicht nur darum geht sein gehalt zu bekommen sondern auch spaß an der arbeit zu haben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder motivieren.
Und nein sowas funktioniert nicht mit 16€ digibon pro Monat oder ein paar netten Worten.
Sowas funktioniert nur mit taten die zeigen dass einem der Standort wichtig ist momentan passiert das gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Im letzten jahr sehr unangenehm zum arbeiten gewesen aufgrund diverser entscheidungen sind Kollegen einfach nicht mehr motiviert was die laune als auch eigene Motivation senkt was schlussendlich die Profitabilität senkt
Kollegenzusammenhalt
Habe immer respekt gezeigt und dementsprechend auch zurück bekommen
Gleichberechtigung
Als frau hat mans anfangs sicher schwierig in der Produktion aber wenn du zeigst dass dus drauf hast bekommst du auch gebührend respekt