Renn so schnell Du kannst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie jederzeit jeden nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie jederzeit jeden nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Launen an den Mitarbeitern auslassen und auf ein Klima des Schreckens setzen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat täglich Angst, hinzugehen, weil man nie weiß, was kommt und wer heute von den Vorgesetzten mit einem schreit.
Kommunikation
Die Telefonisten sind für die Firma das Letzte und werden auch so behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Mitarbeitern gibt es sowas wie einen Team-Geist, die anderen kämpfen nur gegeneinander mit Dramen und sind eifersüchtig, wenn einer einmal mehr Interviews geschafft hat als der andere.
Work-Life-Balance
Eigentlich müsste man null Sterne vergeben. Man lockt die Mitarbeiter mit "flexiblen Arbeitszeiten", dann darf man aber monatelang nur am Abend arbeiten und wenn man Pech hat und zu wenig Aufträge da sind, muss man Minus-Stunden machen und die dann mühsam wieder irgendwie später einarbeiten. Nicht familienfreundlich, man hat kein Privatleben zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Interviewer sind einfach das Letzte, so wird das auch kommuniziert und wenn man Pech hat, bekommt man einen hysterischen Schreianfall von einem der Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Die Befragungen wiederholen sich laufend. Bei größeren Projekten fragt man monatelang den selben Fragebogen ab.
Gleichberechtigung
Geringfügig Beschäftigte Mitarbeiter steigen oft besser aus die Angestellte. Sie haben flexiblere Arbeitszeiten und kommen mit der Kombination Arbeitslosengeld + geringfügiger Zuverdienst auf mehr als Angestellte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die gemocht werden, werden akzeptiert, andere werden rausgebissen.
Arbeitsbedingungen
Total veraltete Telefonanlage, oft kaum verständliche Gespräche. Man hat zwar offiziell fix zugeteilte Plätze, dennoch sitzt ständig wer anderer auf den jeweiligen Plätzen. Dementsprechend dreckig und unhygienisch ist es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer dem Mindestlohn gibt es nichts mehr. Keinerlei Chance auf eine Erhöhung nach längerer Zeit.
Image
IMAS gilt als das Ende der Karriereleiter, weiter sinken kann man nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Man ist Interviewer und bleibt das auch, wenn man sich nicht rechtzeitig nach einem anderen Arbeitgeber umsieht.