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IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

Österreich Branche Marktforschung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfache Interviewer werden sehr respektlos behandelt

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten, man kann mal mehr mal weniger machen je nach Lebenssituation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird seit 2 Jahren immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung interessiert sich kaum für Cati Abteilung.
Die direkte Vorgesetzte ist launisch von freundlich und freundschaftlich bis herablassend und dekadent. 2 sogenannte weisungsberechtigte Mitarbeiterinnen sind wie Tag und Nacht. Eine bei der man sich wohl fühlt, und eine bei der man am liebsten nach Hause gehen will wenn sie die Leitung übernimmt!

Kollegenzusammenhalt

Ein innerer Kern, da gibt es einen starken Zusammenhalt.
Sonst Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Befragungen, aber ok

Kommunikation

wenig bis gar keine

Gleichberechtigung

Lieblinge gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal, nur die Leistung zählt. Ist aber so auch richtig.

Karriere / Weiterbildung

ist nicht vorgesehen

Gehalt / Sozialleistungen

Da diese Branche keinen Kollektivvertrag hat seit Jahren keine Gehaltsanpassung. Wo ist hier die Gewerkschaft? seit 2 Jahren kein Betriebsrat mehr! Sozialleistungen braucht man die?

Arbeitsbedingungen

Kaputte Bürosessel, alte Monitore, verschmutzte Fenster - letzte Reinigung vor 2 Jahren! - heruntergefallene Jalousien - daher im Sommer Temperaturen bis 40 Grad im Telefoncenter, (30 Personen in diesen Räumen!),

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter sind für GF lediglich mittel zum Zweck.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Image

nach außen hui nach innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • endlich eine Mitarbeiter Befragung durchführen, anonym auch wenn es weh tut! nur so sind Probleme zu beseitigen.

Pro

wenn man seine Leistung erbringt hat man noch einen sicheren Arbeitsplatz.

Contra

der Feind des guten ist das Bessere, Mitarbeiter sind der GF ziemlich egal, Hauptsache die Umfrage ist fertig!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • allen mehr angepassten lohn zahlen

Pro

flexible zeiteinteilung für telefonisten

Contra

schlechte unfreundliche supervision vor ort

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (1)
    20%
    2,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

IMAS International, Institut für Markt- und Sozialanalysen Gesellschaft m.b.H.
2,80
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,38
3.281 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen