Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMBA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Lästereien und Konkurrenz unter den Mitgliedern einer Gruppe.
Es gab immer dir Möglichkeit mit dem Teamleader zu reden.
Im Rahmen der Masterarbeit hat HR gesagt, dass es nur Verträge für 1 Jahr gibt.. später kamen Studenten, die nur 6 Monate da waren. Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass 6 Monate auch möglich ist und 1 Jahr das Maximum (wobei die meisten Studenten ihren Vertrag verlängern).
Wenn man als neuer Kollege nicht ins Bild passt und bei einem 20h Vertrag nicht 10h am Tag 7 Tage die Woche arbeitet, wird man ohnehin schon als faul und motiviert abgestempelt. Es ist mir genug, egal was man tut.
Was ist das? Die Leute kommen zurück zur Arbeit nachdem sie ihr Kind ins Bett gebracht haben. Weihnachten im Labor und Schlafen auf der Couch im Büro.
Der war gut, da kann man nichts sagen. Aber sehr hohe Erwartungen
As a scientist always a hard thing