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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMBA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMBA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMBA
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

As a scientist always a hard thing

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr viel Lästereien und Konkurrenz unter den Mitgliedern einer Gruppe.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Was ist das? Die Leute kommen zurück zur Arbeit nachdem sie ihr Kind ins Bett gebracht haben. Weihnachten im Labor und Schlafen auf der Couch im Büro.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wenn man als neuer Kollege nicht ins Bild passt und bei einem 20h Vertrag nicht 10h am Tag 7 Tage die Woche arbeitet, wird man ohnehin schon als faul und motiviert abgestempelt. Es ist mir genug, egal was man tut.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Der war gut, da kann man nichts sagen. Aber sehr hohe Erwartungen

2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es gab immer dir Möglichkeit mit dem Teamleader zu reden.
Im Rahmen der Masterarbeit hat HR gesagt, dass es nur Verträge für 1 Jahr gibt.. später kamen Studenten, die nur 6 Monate da waren. Auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass 6 Monate auch möglich ist und 1 Jahr das Maximum (wobei die meisten Studenten ihren Vertrag verlängern).