Für ausgewählPersonen ein guter Arbeitgeber. Der Rest arbeitet um diesen privilegierten Personen das Leben zu finanziere
Verbesserungsvorschläge
Die IMC sollte das was sie nach außen darstellt auch umsetzen und nicht nur so tun als ob. Mitarbeitende sind ein wertvolles Gut, diese sollten auch so wertgeschätzt werden. Mehr Taten als Worte, wären schön. Qualität statt Selbstbeweihreicherung wäre gut. Die Rahmenbedingungen fehlen.
Arbeitsatmosphäre
In kleinem Rahmen unter Gleichgesinnten gut.
Kommunikation
Es macht den Anschein nach außen, dass diese gut ist. Innen brodelt es und ein Reden, Mitreden, Diskus ist nicht gewollt. HR schreibt bei den Bewertungen, dass alles offen angesprochen werden kann. Im Nachhinein nach Austritt, aber auch während der Anstellung ist es leider nicht möglich gewesen. Nur leere Worte seitens IMC.
Bewertungen werden durch Bewertungen aus den eigenen Reihen seitens HR und Marketing gepusht, was in den auseinanderklaffenden Rezensionen gut zu sehen ist.
Kollegenzusammenhalt
In kleinem Grüppchen gut.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht für viele Arbeitnehmer *innen der IMC. Das geht eine Zeit lang gut. Gedankt wird einem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele gute Führungskräfteweiterbildungen. Diese scheinen in der IMC nicht zu fruchten. Es müsste halt bei der GF begonnen werden und den Personen, die der Geschäftsführung sehr nahe stehen und den "Familienbetrieb" in dieser Form aufrechterhalten.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall. Nur schade, dass der Fokus nicht auf Qualität sondern auf Fließbandarbeit gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Räumlich ja, der Rest nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils teils
Image
Nach aussen top. Jedoch. Der Schein trügt....
Karriere/Weiterbildung
Gefangen im Hamsterrad