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IMC Fachhochschule Krems 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMC Fachhochschule Krems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMC Fachhochschule Krems
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMC Fachhochschule Krems
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helle und geräumige Büroplätze, gut Ausgestattete Mitarbeiterküche, Besprechungsräume und tolle Co-Working Plätze

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Strukturen sowohl online als offline

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein sehr familiäres Zusammenarbeiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade in der jetzigen Zeit wegen Covid ist es sehr spannend, online die nötigen Strukturen für das Weiterfunktionieren der Lehre der FH aufrecht zu Erhalten und den Studierenden und Lehrenden die nötigen Mittel bereit zu stellen, um ein Studium fast nur von zu Hause aus bewältigen zu Können.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Klima unter Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege

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