Familienunternehmen, das keines mehr ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder ein Danke an die Belegschaft (z.B. Geschenke am Mitarbeiter:innentag, freie Tage geschenkt nach Corona-Strapazen) - lässt Wertschätzung spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat! Nicht, dass ich schon einen gebraucht hätte, aber für ein Unternehmen dieser Größe ist es eine Schande, keinen zu haben (und auf gar keinen Fall einen haben zu wollen).
Verbesserungsvorschläge
Top Management zu viel in operative Arbeit eingebunden. Verantwortung abgeben - es ist kein Familienunternehmen mehr, daher müssten die Strukturen etc. entsprechend angepasst werden.
Kommunikation
Kommunikation Top Down besser als in vielen anderen Unternehmen, allerdings meist nur für positive Dinge.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich für viele Abteilungen, könnte aber definitiv flexibler werden (sehr starrer Rahmen).
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark darauf an, wen man als Vorgesetzten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Beinahe ein bisschen zu viel "Altersbonus" ;-)
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist okay, leider sind die Büros bei Lehrbetrieb sehr laut (viele Studierende am Gang etc.). Mehr Homeoffice würde hier helfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt kommt auf die Position an