Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Imendo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Bewerbungsprozess von Imendo hat Vorbildcharakter für andere Unternehmen :)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Klagenfurt als Projekt Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war so wie ich das Unternehmen auch eingeschätzt habe, professionell, agil, direkt und wertschätzend
Besonders hat mir der offene Dialog gefallen. Beide Parteien können somit erkennen, ob die Erwartungshaltung übereinstimmt
Verbesserungsvorschläge hätte ich keine!

Bewerbungsfragen

  • Anstelle eines klassischen Frage-Antwort-Formats wurde das Gespräch als offener und wertschätzender Dialog geführt
  • Persönliche und berufliche Ziele, Motivationseinstellung etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela LeitlPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass du die offene, direkte und wertschätzende Kommunikation so positiv erlebt hast.

Ein Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig, damit beide Seiten ein gutes Bild voneinander bekommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
dein IMENDO-Team

Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Klagenfurt als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wurde im Allgemeinen professionell geführt. Ich habe bei beiden Interviews alle notwendigen Informationen zum weiteren Bewerbungsverlauf sowie eine schnelle Rückmeldung erhalten (beim zweiten Bewerbungsgespräch schon nach einem Tag). Die Bewerbungsfragen bezogen sich vor allem auf die eigenen Ansichten/Erfahrungen, dabei wird aber auch Rücksicht darauf genommen, dass man Berufseinsteiger ist und ich hatte auch das Gefühl, auf Augenhöhe begegnet worden zu sein. Auch das Onboarding verlief reibungslos. Alles, was benötigt war, lag vorbereitet auf dem Arbeitstisch, sodass es zu keiner Sekunde nichts zu tun gäbe. Alles in allem ein einfacher Einstiegsprozess, wie er in jedem Unternehmen zu sein hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela LeitlPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und Onboarding! Es freut uns besonders, dass du den gesamten Ablauf als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast.

Gerade für uns ist es wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig von ihrer Erfahrung – auf Augenhöhe zu begegnen und einen klaren, verlässlichen Prozess zu bieten.

Auch deine positive Rückmeldung zum Onboarding freut uns sehr. Ein guter Start ins Team ist uns besonders wichtig, damit sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an wohlfühlen und direkt durchstarten können.

Schön, dich in unserem Team zu haben!

Liebe Grüße
dein IMENDO-Team

Professionelle und strukturierte Gesprächsabwicklung, schnelle Reaktion

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Klagenfurt als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Anpassung der Gehaltsspanne an den aktuellen Marktwert könnte den Bewerbungsprozess vereinfachen.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen und Diskussionsinhalte orientieren sich auf die Praxis.
  • Die Fragen sind so formuliert, dass vor allem persönliche Meinungen und Erfahrungen zum Ausdruck kommen. Solche Fragen werden von den Bewerbern positiv aufgenommen (ich habe mich auf jeden Fall wohlgefühlt) und fördern Offenheit sowie eine Diskussionsgrundlage, wodurch beiden Seiten wertvolle Informationen zur Verfügung stehen.
  • Auf allen Ebenen (Personalabteilung, Fachabteilung und Geschäftsführung) verlief das Gespräch sehr offen, respektvoll und kompromissorientiert.
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen, Herausforderungen, Errungenschaften usw.
  • Motivation, bevorzugte Lösungsansätze und Werte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber!

Herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es freut uns ganz besonders, dass du dich im Gespräch wohlgefühlt hast und unsere offene, respektvolle Gesprächsführung so positiv wahrgenommen wurde. Wir legen großen Wert darauf, mit authentischen und praxisnahen Fragen einen echten Austausch zu ermöglichen – umso schöner, dass dies bei dir so gut ankam. Dein Feedback motiviert uns sehr, unseren Bewerbungsprozess weiterhin mit dieser Offenheit zu gestalten.

Vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Gehaltspanne. Die marktgerechte Ausgestaltung dieser ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir evaluieren diese fortlaufend, um sowohl Wettbewerbsfähigkeit als auch Transparenz im Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Liebe Grüße,
dein IMENDO-Team

Professioneller und wertschätzender Umgang

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage nur positive Erfahrungen gesammelt. Man hat während des Prozesses bestmöglich versucht auf den Bewerber einzugehen und konnte auch seine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Rückmeldefristen wurden wie vereinbart einhalten. Das Absageschreiben erschien mir auch mehr als nur copy&paste. Hier können sich andere Unternehmen ein Beispiel nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank, dass du dir trotz der Absage die Zeit für diese positive Rückmeldung genommen hast. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist uns sehr wichtig. Umso schöner, wenn das auch beim Gegenüber so ankommt!

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft! Wer weiß, vielleicht passt es ja in der Zukunft mit einer Zusammenarbeit.

Mit lieben Grüßen,
dein IMENDO-Team

Bewerbungsprozess unzureichend

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 in Klagenfurt als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 2 Bewerbungsgesprächen, einer E-Mail und eines Telefonats keine Antwort erhalten. So behandelt man keine Bewerber, die sich extra Zeit nehmen, um an den Bewerbungsrunden teilnehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.

Es tut uns sehr leid, dass in deinem Fall etwas schief gegangen ist. Wir bemühen uns, auf Anfragen rasch zu reagieren und unseren Bewerberinnen und Bewerbern stets Feedback zum aktuellen Status im Bewerbungsprozess zu geben. Wir werden nachprüfen, warum es in deinem Fall nicht geklappt hat.

Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest und stehen sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße,
dein IMENDO-Team

Bewerbungsprozess mit 2 Gesprächen und einer automatisierten Absage. Auf Nachfragen keine Antwort mehr.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Klagenfurt als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Liebe/r Bewerber:in,

Vielen Dank für dein Feedback! Schade, dass du den Bewerbungsprozess so negativ erlebt hast. Die zwei gut organisierten Gespräche auf Augenhöhe und die Absage im angekündigten Zeitraum haben wir positiv wahrgenommen. Dass die Rückmeldung zu den Absagegründen länger gedauert hat, bedauern wir sehr. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg von Herzen alles Gute!

Transparenter Bewerbungsprozess in netter Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Klagenfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela LeitlPeople & Culture Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die hervorragende Bewertung.

Es freut uns, dass du den Prozess als transparent, professionell und gut strukturiert erlebt hast und dich auch die angenehme Atmosphäre in den Gesprächen überzeugt hat. Genau diesen Eindruck möchten wir allen Bewerber:innen vermitteln – umso schöner ist es zu sehen, dass uns das in deinem Fall gelungen ist.

Wir bedanken uns herzlich für dein Vertrauen und freuen uns sehr, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Liebe Grüße
dein IMENDO-Team

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Klagenfurt als Senior Fullstack Developer mit Schwerpunkt KI & LLM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela LeitlPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du den gesamten Ablauf so positiv erlebt hast.

Unser Anspruch ist es, den Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und effizient zu gestalten – umso schöner ist es, dass genau das bei dir so angekommen ist.

Danke dir, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dich bei uns im Team zu haben!

Liebe Grüße
dein IMENDO-Team

Old School - nichts für Leute mit gelebter Feedbackkultur!

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Klagenfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wurde über LinkedIn kontaktiert. Es wurde ein Vorschlag zum Interview geschickt. Danach wurde ich geghostet. lol. :-)

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Klagenfurt als Account Executive beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Vielen Dank für deine Bewertung.

Zunächst möchten wir uns dafür entschuldigen, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Es tut uns leid, dass wir dich damit im Unklaren gelassen haben.

Es war keineswegs unsere Absicht, dir das Gefühl von Desinteresse zu vermitteln. Wir schätzen dein Interesse an einem Termin und deine Bereitschaft, Zeit und Mühe zu investieren, um dich mit uns auszutauschen.
In unserem Unternehmen hatten wir kürzlich einige interne Veränderungen, die unsere Kommunikation und unsere Abläufe beeinträchtigt haben. Dadurch ist dein Terminwunsch leider untergegangen.

Wir können dir versichern, dass dies eine Ausnahme war. Wir setzen alles daran, sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt.

Liebe Grüße,
dein IMENDO-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.