62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander geprägt. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und konstruktiv.
Die Work-Life-Balance ist durch den vereinbarten Homeoffice-Anteil sehr gut. Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren. Es wird auch auf individuelle Lebenssituationen eingegangen, was bei einem Unternehmen dieser Größe meiner Meinung nach nicht mehr selbstverständlich ist.
Regelmäßige interne Impulsvorträge bieten die Möglichkeit, Wissen zu teilen und Neues zu lernen. Auch Wünsche nach externen Weiterbildungen wurden in meinem Fall bisher immer aufgegriffen und die Teilnahme ermöglicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist in diesem Unternehmen besonders stark. Alle gehen freundlich miteinander um und helfen einander. Auch wenn es mal stressig wird, kann man sich auf die Kolleg:innen verlassen.
Das Team ist sehr jung. Ältere Kolleg:innen werden wertgeschätzt und sind im Team bestens eingebunden.
Die Vorgesetzten sind freundlich, fair und haben immer ein offenes Ohr. Sie unterstützen bei Fragen und Problemen. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die moderne technische Ausstattung und die angenehm gestalteten Arbeitsplätze erleichtern den Arbeitsalltag. Man hat alles, was man braucht, um gut und effizient arbeiten zu können.
Die regelmäßigen All-Hands-Meetings fördern den offenen Austausch und sorgen dafür, dass alle über aktuelle Entwicklungen informiert sind. Das schafft Transparenz und stärkt das Wir-Gefühl im Unternehmen. Auch innerhalb der einzelnen Teams finden wöchentliche Meetings statt, in denen aktuelle Informationen geteilt und offene Fragen besprochen werden.
Alle werden respektvoll behandelt unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Besonders positiv erlebe ich das Vertrauen, die Flexibilität und den wertschätzenden Umgang. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und bekommt gleichzeitig Unterstützung, wenn sie gebraucht wird.
Aktuell kann ich hierzu nichts Negatives nennen. Wie in jedem wachsenden Unternehmen wird es wichtig sein, Strukturen und Prozesse weiter sauber mitzuentwickeln.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Imendo macht nach außen und innen einen sehr professionellen Eindruck. Das Unternehmen wirkt modern, verlässlich und gut aufgestellt.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich die Arbeit gut mit privaten Themen vereinbaren.
Weiterentwicklung wird unterstützt
Faire Rahmenbedingungen
Sehr guter Zusammenhalt, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein wertschätzender Umgang miteinander.
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden. Der Umgang ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sehr fair, offen und vertrauensvoll. Entscheidungen und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsweise und gute technische Rahmenbedingungen. Man kann effizient und eigenverantwortlich arbeiten.
Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe. Themen können offen angesprochen werden.
Aus meiner Sicht wird Gleichberechtigung im Alltag respektvoll gelebt. Ich habe bisher keine negativen Unterschiede im Umgang erlebt.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit modernen Microsoft-Technologien und spannenden Kundenprojekten.
Offenes, direktes Gesprächsklima. Es wird ambitioniert und lösungsorientiert gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Mitarbeitende werden geschätzt und man fühlt sich gut aufgehoben.
Prinzipiell ist das Image gut, es gibt jedoch immer wieder Personen die eventuell gerade nicht so zufrieden sind was man dann auch merkt und sich dann auch negativ auf das gesamte Image auswirken kann.
Aufgrund des Gleitzeit-Modells und der Möglichkeit zu Home Office ist die Work-Life-Balance hier sehr ausgewogen. Urlaube und Zeitausgleich anfragen war bis jetzt auch noch nie ein Problem + es ist sehr gut mit dem Studium zu vereinen.
Ich habe hier bereits sehr viel neues Wissen erlernt und es gibt immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten - auch intern, von mitarbeitenden an mitarbeitende, was ich immer sehr spannend und persönlich finde. Auch auf persönlicher Ebene habe ich mich sehr weiter entwickeln können.
In Bezug auf das Gehalt gibt es keine Probleme und hat es auch noch nie gegeben. Die Bezahlung ist fair und entspricht jedenfalls dem aufwand und der Verantwortung. Jährlich besteht die Möglichkeit aufgrund der Leistung zusätzlich zu anderen Faktoren das Gehalt zu steigern. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Es wird auf die Umwelt geachtet und das Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Meiner Meinung nach ist der Kollegenzusammenhalt hier sehr präsent. Ich würde sicher behaupten, dass die Zusammenarbeit miteinander sehr gut funktioniert und man sich auf einer ebene versteht.
Ältere Kollegen werden eingestellt und genauso geschätzt wie jeder andere auch.
Mit Vorgesetzten ist meine Erfahrung Großteils positiv. Überhaupt bei der Priorisierung von Aufgaben wurde immer gut unterstützt und Entscheidungen wurden immer kommuniziert bzw gemeinsam abgestimmt.
Es wird einem alles notwendige zur verfügung gestellt und sollte etwas fehlen oder noch gebraucht werden wird das sehr rasch besorgt. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, leider ist es im Sommer sehr kühl in manchen Räumen und im Winter dafür sehr warm was manchmal unangenehm ist.
Es finden regelmäßig Meetings statt um alle wichtigen Infos zu erhalten, sei es Team Meetings, Meeting mit der Führungskraft oder Meetings mit der gesamten Firma was es gut ermöglicht immer den aktuellen stand zu haben.
Gleichberechtigung wird hier sehr gefördert und es wäre mir noch nie etwas negatives in diese Richtung aufgefallen.
Die Arbeitsbelastung ist definitiv ausgewogen, so dass man sich nicht überfordert aber genauso wenig unterfordert fühlt. Die Aufgaben sind oft sehr vielfältig und es kommen ab und zu neue Aufgaben, welche das know-how erweitern.
- Spannende Themen rund um die datenbasierte Wertschöpfung für private und öffentliche Unternehmen mithilfe von BI, Reporting, AI, Softwareentwicklung, Low-Code Werkzeugen etc.
- Die Möglichkeit, gestalterisch in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen mitzuwirken, das sich kontinuierlich neu erfindet.
- Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, die in ihren Fachgebieten ausgewiesene Experten sind.
- Wachstum in neue Branchen und neue Märkte (z.B. verstärkter Markteintritt in Deutschland, dazu wurde Anfang 2026 ein neuer Standort in Berlin eröffnet)
Weiter an der Kommunikation arbeiten, um Mitarbeiter gut abzuholen und klare und transparente beiderseitige Erwartungshaltungen zu erreichen.
Für mich findet man hier eine wirklich gute Mischung aus fokussierter, professioneller und trotzdem auch lockerer Arbeitsatmosphäre. Das "Du" ist ein selbstverständlicher Teil der Firmenkultur. Feedback erfolgt wertschätzend.
Dieses Thema wird nach meiner persönlichen Erfahrung im Unternehmen ernst genommen. Es wird, wo immer möglich, auf die persönlichen Bedürfnisse und Lebenssituationen der Mitarbeiter eingegangen.
Für Öffi-Tickets gibt es bewusst Zuschüsse, es wird auf Mülltrennung und Müllvermeidung Wert gelegt (z.B. vom Unternehmen gesponserte Erfrischungsgetränke nur in Pfandflaschen, die gesammelt und retourniert werden).
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr gut (trotz wachstumsbedingten Veränderungen und teilweise auch daraus resultierender Mitarbeiterfluktuation).
Selbst team-, abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit findet gefühlt stets offen und kollegial statt.
Sehr positiv. Ältere Kollegen, die sich mit ihrer Erfahrung konstruktiv einbringen werden geschätzt. Input bzw. Feedback wird ernst genommen.
In meinem direkten Umfeld sehr gut.
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen: Moderne, großzügige, schön eingerichtete und helle Räumlichkeiten mit viel Tageslicht an beiden Standorten in Österreich (Klagenfurt / Lakeside Park, Wien / Quartier Belvedere Central). Sehr gut ausgestattete Meetingräume in unterschiedlichen Größen. Rückzugsgebiete, wie z.B. Telefonboxen. Ausreichende Küchen- und Pausenräume, Freizeitzonen mit Tischtennis, Tischfußball, Spielkonsolen, Schaukeln etc.
Adäquate technische Ausrüstung mit aktuellen Laptops, min. 2 Bildschirmen, Headset etc.
Sehr gut für ein wachsendes IT-Unternehmen mit mittlerweile bald 100 Mitarbeitern und mehreren Standorten. Es wird in unterschiedlichen Formaten und über verschiedene Medien kommuniziert: u.a. All-hands Meetings (werden aufgezeichnet und stehen im Intranet zur Verfügung), Impulsvorträge, Team- oder Abteilungsmeetings, 1:1 Sessions, Beiträge im Intranet mit Feedback-Möglichkeit. Hier gibt es naturgemäß Verbesserungsmöglichkeiten, um die meisten Kollegen "abzuholen" (allen kann man es in diesem Bereich ohnehin nie recht machen...).
In meiner bisherigen Zeit im Unternehmen habe ich keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung festgestellt.
Ja - es gibt sehr vielfältige Projekte mit unterschiedlichsten Kunden in mehreren Branchen. Wenn man sich entsprechend darum bemüht, kann man aktiv mitgestalten, in welche Richtung (z.B. Projekt vs. Technik) und zu welchen Themen (z.B. Data / DWH / Lakehouse / Reporting / BI, AI, Full-Stack Entwicklung, Low-Code Entwicklung, UI / UX) man sich bewegen möchte. Damit kann sich jeder zu den für ihn interessanten Aufgaben hin entwickeln. Es wird von vielen jedoch unterschätzt, dass es sich dabei vorwiegend um eine Holschuld handelt.
Ganz klar Sticht die Arbeitsatmosphäre und der Gestaltungsspielraum positiv hervor
gelegentlich gibt es Entscheidungen oder Meinungen deren Ursprung nicht klar ersichtlich sind.
In Phasen mit vielen parallelen Projekten kann die Auslastung hoch sein; hier könnten Kapazitäten und Prioritäten teilweise noch klarer gesteuert werden.
Weiterer Ausbau der internen Wissensdatenbanken und Dokumentation, damit neue Kolleg:innen noch schneller „onboarden“ und Best Practices leichter auffindbar sind. Es wird bereits aktiv daran gearbeitet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Kollegenzusammenhalt, Lockeres und humorvolles Arbeitsklima mit hoher Professionalität
Habe das Gefühl, dass das Image in der Firma selbst ein gutes ist, außerhalb allerdings für mich nicht prüfbare Images kursieren
flexible Arbeitszeiten, Offenheit für persönliche Bedürfnisse, teilweise hoher Arbeitsaufwand
Großer Mitgestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Weiterbildungen und die Chance, Verantwortung in Projekten zu übernehmen
Gehaltsmodell auf Verhandlungsbasis, Benefits wie Essenszuschuss, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloser Snack‑Bereich (Obst, Snacks, Kaffee, Getränke) sowie Unterstützung bei Öffi‑Ticket
persönliche Einschätzung, mir sind keine klaren Aktionen oder Maßnahmen bekannt
keiner Ellenbogenmentalität und echter Bereitschaft, einander zu helfen
Ich spüre keine Einschränkungen egal ob Jung oder Alt. Bin selbst allerdings mittig einzuordnen
5 Sterne für meinen direkten Vorgesetzten, generelle Bewertung anderer Führungskräfte nicht einschätzbar. Im gesamt Bild 4 Sterne da es in anderen Vorgesetztenverhältnissen auch schon mal Kommunikationsschwierigkeiten oder Unklarheiten gibt.
sehr schöne und wertige Büros und Meetingräume mit moderner Einrichtung - Schaukeln und Tischfußball vorhanden ;)
offene und direkte Kommunikation. Kann aber von Person zu Person unterschiedlich sein. Ich bin in einem Team in dem die offene Art gelebt wird.
ich sehe keine Ungleichbehandlung, dennoch wenig weibliches Führungspersonal
Spannende Kunden und Projekte rund um Data Analytics, Künstliche Intelligenz, Collaboration/Modern Work und individuelle Softwareentwicklung, mit modernem Microsoft‑Tech‑Stack
Teamspirit, Kommunikation auf Augenhöhe, Work-Life-Balance, Benefits für MitarbeiterInnen
Kollegiales Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe
Gleitzeitmodell, Hohe Flexibilität, es wird auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wert gelegt
Tolles Team, alle ziehen an einem Strang, der Spaß kommt auch nicht zu kurz
Büros und Meetingräume sind top ausgestattet, ergonomische Arbeitsplätze
Regelmäßige All-Hands-Meetings, gute und transparente Kommunikation über das Intranet
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Spannende Projekte, Essenszuschuss, Lage (Lakeside Park), sehr nette und erfahrene KollegInnen
Mitarbeitende halten und ihnen zuhören.
Nicht dem Ego-halber gehen lassen und dann obendrauf schlecht über diese reden.
Offboarding menschlich gestalten.
„Hallo“ und „Tschüss“ kann man auch einer Person sagen, nachdem sie gekündigt hat und ihre Frist ordentlich einhält.
Relativ locker
Find ich, war gut vereinbar - Vorgesetzte sind offen für individuelles
Das Gehaltsschema war zu meiner Zeit nicht ordentlich definiert und entsprechend ungerecht umgesetzt + es wird von der GF letztendlich entschieden, wer was verdient - diese haben keine Ahnung, wie die meisten tatsächlich arbeiten. Sinn und Transparenz mangelte dementsprechend.
Kaum Maßnahmen erkenntlich
Zu meiner Zeit und in meinem Arbeitsumfeld: Top
Kann ich nicht beurteilen. Mir ist aber nichts Negatives aufgefallen.
Kommt drauf an welche/r
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, aber im Großen und Ganzen war ich zufrieden
Ich hab persönlich ganz stark das Gefühl gehabt, dass die (rein männlichen) Geschäftsführer einen starken Unterschied zwischen Geschlechtern machen. Ein Beispiel war für mich sehr eindeutig, aber dieses möchte ich hier nicht anführen.
Aus meiner Sicht: Großteils ja
Es wird spürbar für die Mitarbeiter gesorgt. Die monatlichen Meetings, in denen über Zufriedenheit und Verbesserungsvorschläge gesprochen wird, sind sehr wertvoll. Die angebotenen Benefits sind vielfältig, praktisch und erleichtern den Alltag. Besonders positiv hervorzuheben sind die gute Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten, die viel Freiheit und Eigenverantwortung ermöglichen. Auch das schnelle Wachstum der Firma zeigt Dynamik und viele Chancen für die Zukunft.
Es gibt nichts dass schlecht ist und nicht verbessert werden kann. Daher sind alle meine Punkte schon oben beschrieben.
Ich denke, es sollte stärker auf eine motivierende, entspannende und angenehme Arbeitsatmosphäre geachtet werden. Die Benefits sind sehr gut und sollten unbedingt beibehalten werden. Gehaltsmäßig ist es nicht schlecht, aber noch nicht auf dem Niveau der Top-Wettbewerber. Die Benefits ziehen zwar neue Mitarbeiter an, motivieren jedoch nicht unbedingt langjährige Kollegen.
Die Firma ist schnell gewachsen und strebt weiterhin starkes Wachstum an – meiner Meinung nach teilweise zu optimistisch. Grundsätzlich ist das positiv, allerdings wirkt die Geschäftsführung zunehmend distanziert von den Mitarbeitern auf den unteren Ebenen. Diese spürbare Distanz halte ich für ungesund
Entscheidungen nicht Kopf über treffen....
Hat sich verschlechtert...
Leider etwas verschlechtert!
Luft nach oben...
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