Ein attraktives, wachsendes IT-Unternehmen mit zukunftsträchtigen Themen und familiärer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Themen rund um die datenbasierte Wertschöpfung für private und öffentliche Unternehmen mithilfe von BI, Reporting, AI, Softwareentwicklung, Low-Code Werkzeugen etc.
- Die Möglichkeit, gestalterisch in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen mitzuwirken, das sich kontinuierlich neu erfindet.
- Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, die in ihren Fachgebieten ausgewiesene Experten sind.
- Wachstum in neue Branchen und neue Märkte (z.B. verstärkter Markteintritt in Deutschland, dazu wurde Anfang 2026 ein neuer Standort in Berlin eröffnet)
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten, um Mitarbeiter gut abzuholen und klare und transparente beiderseitige Erwartungshaltungen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Für mich findet man hier eine wirklich gute Mischung aus fokussierter, professioneller und trotzdem auch lockerer Arbeitsatmosphäre. Das "Du" ist ein selbstverständlicher Teil der Firmenkultur. Feedback erfolgt wertschätzend.
Work-Life-Balance
Dieses Thema wird nach meiner persönlichen Erfahrung im Unternehmen ernst genommen. Es wird, wo immer möglich, auf die persönlichen Bedürfnisse und Lebenssituationen der Mitarbeiter eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Öffi-Tickets gibt es bewusst Zuschüsse, es wird auf Mülltrennung und Müllvermeidung Wert gelegt (z.B. vom Unternehmen gesponserte Erfrischungsgetränke nur in Pfandflaschen, die gesammelt und retourniert werden).
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als sehr gut (trotz wachstumsbedingten Veränderungen und teilweise auch daraus resultierender Mitarbeiterfluktuation).
Selbst team-, abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit findet gefühlt stets offen und kollegial statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Ältere Kollegen, die sich mit ihrer Erfahrung konstruktiv einbringen werden geschätzt. Input bzw. Feedback wird ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem direkten Umfeld sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen: Moderne, großzügige, schön eingerichtete und helle Räumlichkeiten mit viel Tageslicht an beiden Standorten in Österreich (Klagenfurt / Lakeside Park, Wien / Quartier Belvedere Central). Sehr gut ausgestattete Meetingräume in unterschiedlichen Größen. Rückzugsgebiete, wie z.B. Telefonboxen. Ausreichende Küchen- und Pausenräume, Freizeitzonen mit Tischtennis, Tischfußball, Spielkonsolen, Schaukeln etc.
Adäquate technische Ausrüstung mit aktuellen Laptops, min. 2 Bildschirmen, Headset etc.
Kommunikation
Sehr gut für ein wachsendes IT-Unternehmen mit mittlerweile bald 100 Mitarbeitern und mehreren Standorten. Es wird in unterschiedlichen Formaten und über verschiedene Medien kommuniziert: u.a. All-hands Meetings (werden aufgezeichnet und stehen im Intranet zur Verfügung), Impulsvorträge, Team- oder Abteilungsmeetings, 1:1 Sessions, Beiträge im Intranet mit Feedback-Möglichkeit. Hier gibt es naturgemäß Verbesserungsmöglichkeiten, um die meisten Kollegen "abzuholen" (allen kann man es in diesem Bereich ohnehin nie recht machen...).
Gleichberechtigung
In meiner bisherigen Zeit im Unternehmen habe ich keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Ja - es gibt sehr vielfältige Projekte mit unterschiedlichsten Kunden in mehreren Branchen. Wenn man sich entsprechend darum bemüht, kann man aktiv mitgestalten, in welche Richtung (z.B. Projekt vs. Technik) und zu welchen Themen (z.B. Data / DWH / Lakehouse / Reporting / BI, AI, Full-Stack Entwicklung, Low-Code Entwicklung, UI / UX) man sich bewegen möchte. Damit kann sich jeder zu den für ihn interessanten Aufgaben hin entwickeln. Es wird von vielen jedoch unterschätzt, dass es sich dabei vorwiegend um eine Holschuld handelt.