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Imendo 
GmbH
Bewertung

Klagenfurt am Wörthersee

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guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Imendo gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte könnten Lob öfter aussprechen, Firma könnte mehr dazu beitragen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht

Kommunikation

Für meine Arbeit erhalte ich alle notwendigen Informationen. Es könnte mehr über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne der Firma informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit, ehrlich und direkt

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Kein Gruppenzweig bzgl. Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, Mitarbeiter könnten mehr in Entscheidungen mit einbezogen werden

Interessante Aufgaben

+Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs, +interessante Aufgaben/Projekte, - Arbeitsbelastung hoch

Arbeitsbedingungen

neuester Stand der Technik, verstellbare Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bus/Zug fahren wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter nach KV, werden pünktlich ausbezahlt

Image

außen gutes Image Auszeichnung Austria's Leading Companies, Mitarbeiter reden gut und schlecht über das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

über Karriere-Perspektiven könnte mehr mit den einzelnen Mitarbeitern gesprochen werden, auch Weiterbildungen könnten mehr gefördert werden

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene LepuschitzTeam Lead Human Resources

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du Imendo als guten Arbeitgeber empfindest und weiter empfiehlst. Ebenso freut es uns, dass du der Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt jeweils die vollen 5 Sterne vergeben hast! Das Wohl unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen und daher ist es uns wichtig, dass sich die Arbeit gut mit den Anforderungen des Privatlebens vereinbaren lässt.

Mit dem im März 2023 eingeführten neuen Gehaltsschema bringt Imendo den engagierten MitarbeiterInnen nun noch mehr Wertschätzung für ihre Arbeit und Motivation entgegen.

Was die Einbindung der MitarbeiterInnen sowie Kommunikation der Ergebnisse anbietet, haben wir das monatliche All-Hands-Meeting als Plattform etabliert, über die ein solcher Austausch ermöglicht und auch eingefordert wird. Solltest du weitere Ideen haben, wie das gemeinsame Miteinander hier noch verbessert werden kann, besprechen wir diese gerne mit dir. Melde dich bitte einfach bei uns in der HR Abteilung!

Liebe Grüße,
dein IMENDO-Team

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