Riskmanagement auf dem Vormarsch
Arbeitsatmosphäre
Neben innovativen neuen Felder müssen verstaubte Strukturen aufgebrochen werden.
Image
Genossenschaftlicher sozialer Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Bankangestellt werden nicht von ungefähr Bankbeamte genannt. Wer etwas erreichen will muss da ein wenig mehr Einsatz zeigen. In Banken ist beides möglich.
Karriere/Weiterbildung
Geringes Budget für Seminare, individuell ist jedoch einiges möglich: WIN (interne kostenlose Seminare), Vorlesungen besuchen, ...
Gehalt/Benefits
Arbeitsplatzsicherheit muss bezahlt werden. Gehalt und Benefits sind in Cost Centers moderat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Einsatz zum Thema Nachhaltigkeit. 2010 wurde ein großes Projekt zu diesem Thema laciert. Kunst ich auch ein großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Teams sind jung, aufgeschlossen und innovativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Vergünstigungen für ältere Kollegen. Auch das Definitifum ist noch nicht so lange abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale genossenschaftliche Umgangsformen. Zielstrebigkeit läßt tw. zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Helle warme Räume, speziell im neuen Headquater
Kommunikation
In Banken bestehen verstaubte Hierarchien. Kommunikation ist nur in der Linie gewünscht. Inoffizielle Kanäle zu nützen ist Gebot der Stunde.
Gleichberechtigung
M1 - Vorstand: ohne Frauen
M2 - Bereichsleitung: ohne Frauen
M3 - Abteilungsleitung: 3% Frauen
Interessante Aufgaben
Im speziellen im Risikomanagement gibt es innovative neue Aufgaben. Selbst denken ist gefragt. Die Volksbank AG ist im Umbruch. Die neue Volksbank AG wir schnell und sehr professionell.