152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, dynamisches Team, offen für Neuheiten und Ideen, der Wille sich zu verändern ist vorhanden
NICHTS
Vermehrt in den digitalen Arbeitsablauf investieren / Nachhaltigkeit noch mehr priorisieren
Wirklich alle Kollegen:innen sind freundlich, offen und stets hilfsbereit. Zusätzlich wirkt ein top modernes Büro wirklich motivierend.
Sicherlich durch COVID verstärkt, wurde Flexibilität immer als wichtig erachtet
Grandiose Benefits und marktstabiles Gehalt
Mehr Fokus auf Nachhaltigkeit und Ökologie setzen, Lebenszyklus von Gebäuden beachten
Es gibt kaum ältere Kollegen:innen, der Altersschnitt ist jung bei ca. 36 Jahren
Stets ein offenes Ohr, hilfsbereit und eine super Mischung aus pos/neg Feedback und Kritik um sich zu entwicklen.
Das direkte schnelle Gespräch wird gerne gesucht, aber auch digitale Wege sind Teil des Altags.
Abwechslungsreich mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Nichts
Die nicht eingehalten Versprechen, das in den Mittelpunkt stellen mancher Führungskräfte, der unfaire und anbwärtenede Umgang des Management mit Mitarbeitern
Man sollte über den Spruch " Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut des Unternehmen" mal nachdenken
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Viele Überstunden, die natürlich nicht bezahlt werden da All in Vertrag
Wird nur dem Management geboten.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ein Witz, kein Bonus als auch keine Gehaltserhöhungen
Abwärtend
Als "normaler" Angestellter bekommt man vom allgemeinen Geschehen nichts mit
Home Office, Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation verbessern
gegen Home Office
ich hatte nette Kolleginnen und Kollegen
war ok
ich habe viel gelernt
Man kann sich die Zeit flexibel einteilen und das Arbeitsklima ist allgemein gut.
Aufstiegsmögichkeiten sind nur bedingt vorhanden.
Chancen für Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
Stabiles Unternehmen, Sprachkurse, frisches Obst, Fruchtsäfte, Sportangebote, tolle Events, du-Politik, sehr angenehmes Arbeitsklima, eigener Shuttle Bus von der Oper zu en Twintowers, gute IT-Ausstattung, etc...
Barrierefreiheit durch Räumliche Gegebenheit nicht möglich, weitere Klimaschustzmaßnahmen wären toll,
Mit einfachen Schritten mehr auf Recycling zu achten, Flaschenstöpsel für einen guten Zweck sammeln, etc.
Interessante Möglichkeiten
Viel Kritik und we of Lob. Ältere Arbeitnehmer werden abgeschoben. Nicht immer Leistung zählt für höhere Position
Mehr Transparenz
Sozialleistungen und benefits
Kein Homeoffice, obwohl die BR Mitte September allgemein die Empfehlung ausgesprochen hat. Das ist für einen ATX Konzern mehr als fragwürdig.
Nicht attraktiv. Außer auf Vorstandsebene.
Das perfekte Zeichen gesetz in der corona Krise... Management nimmt sich einen neuen panamera als Firmenfahrzeug aber Hauptsache im ganzen Unternehmen soll gespart werden.... Wahnsinn und alles von den unwissenden Aktionären bezahlt...
Gibt es keine aus ein paar Sesselkleber weils einen alten Vertrag haben der sie fürstlich entlohnt
Teilweise brutal überheblich, aber mit vollen Hosen lässt sich leicht stinken
Absolut nicht
So verdient kununu Geld.