Navigation überspringen?
  
IMMOFINANZIMMOFINANZIMMOFINANZIMMOFINANZVideo anschauenIMMOFINANZIMMOFINANZ
 

Firmenübersicht

Die IMMOFINANZ ist ein gewerblicher Immobilienkonzern und fokussiert ihre Aktivitäten auf die Segmente Einzelhandel und Büro in derzeit acht Kernmärkten in Europa: Österreich, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Rumänien, Polen und Moskau. Zum Kerngeschäft zählen die Bewirtschaftung und die Entwicklung von Immobilien. Das Unternehmen besitzt ein Immobilienvermögen von rund EUR 5,8 Mrd., das sich auf mehr als 380 Objekte verteilt. Das Unternehmen ist an den Börsen Wien (Leitindex ATX) und Warschau gelistet. 

Weitere Information: www.immofinanz.com 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Akquisition und die Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien (Asset Management)
  • Realisierung von Entwicklungsprojekten (Development)
  • Verwertung von Objekten (Trade)

Perspektiven für die Zukunft

Nach der erfolgreichen Restrukturierung konzentriert sich die IMMOFINANZ auf die weitere Optimierung des Unternehmens. Mit gezielten Verkäufen von Immobilien und mit der Reinvestition in qualitativ hochwertige Immobilien stärken wir kontinuierlich unser Portfolio. Wir aktivieren in der Krise eingestellte Entwicklungsprojekte und starten neue. Im operativen Bereich liegt der Schwerpunkt auf der aktiven Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien. Ziel ist, die Auslastung der Objekte und die Mieten weiterhin kontinuierlich zu steigern und die Kostenstruktur zu optimieren.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Internationaler Konzern, überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten, junges & dynamisches Team, etwas gestalten können, kurze Entscheidungswege, erfolgreiche Projekte, Sicherheit eines Großunternehmens, perfekte Infrastruktur: modernste IT und Arbeitsmittel, eigenverantwortlicher Umgang mit Arbeitszeit, Leistung und Ergebnisse werden honoriert

Engagement & Verantwortung übernehmen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offen, zielstrebig, gemeinsam (innerhalb einer Matrixorganisation) etwas erreichen, kameradschaftlich, keine festgefahrenen Strukturen, alles ist möglich, wenn sinnvoll, kompetente KollegInnen, Spaß haben an der Arbeit, Erfolge feiern, internationaler Austausch, wertschätzender Umgang

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir erwarten hohe Leistungsbereitschaft, dafür bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein topmodernes Büro und ein junges Team, das Spaß an der Arbeit hat.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ganz unterschiedlich, je nach Fachbereich.

Gesuchte Qualifikationen

  • Unternehmerisches Handeln
  • Hohe Einsatzfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Engagement
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten
  • Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • MS-Project-, Hyperion- und Navisionkenntnisse vorteilhaft

Gesuchte Studiengänge

  • BWL
  • Immobilienwirtschaft
  • Bautechnik
  • Jus
  • Je nach Fachbereich: FH Personalmanagement, Marketing, etc.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sehen unsere BewerberInnen als KundInnen und somit ist uns Offenheit und ein fairer Umgang miteinander sehr wichtig. Auch ist für den Gesprächshergang neben der Authentizität von Bedeutung, zu erkennen, dass sich ein/e BewerberIn gut vorbereitet hat, überlegte Fragen stellt, und den bisherigen Werdegang mit Schwerpunkt auf den relevanten Tätigkeiten klar schildert.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie so natürlich wie möglich, denn uns ist es wichtig, dass Sie neben der fachlichen Qualifikation auch persönlich gut in unser internationales Team passen. Wir leben unsere Werte: Professionalität, Profitabilität, Verantwortung, Vernetzung, Erfahrung, Leidenschaft, Stabilität.
Wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren können, leistungsbereit und teamfähig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit!

Bevorzugte Bewerbungsform

Ob Online, via E-Mail oder Post – bei uns ist alles möglich!

Auswahlverfahren

Einzelgespräche, wobei meist ein Vertreter aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung anwesend sind.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

6 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeiten, Flexibilität wird vorausgesetzt

Kantine
Breites Angebot an Restaurants + Kantine im Business Park Vienna/ Vienna Twin Tower vorhanden

Essenszulagen
Essenszuschuss pro Tag/ warmer Mahlzeit 3,50 €

Betriebskindergarten
Nein, aber vis à vis vom Business Park Vienna/ Vienna Twin Tower direkt am Wienerberg sind zwei Kindergärten vorhanden, MitarbeiterInnen werden bevorzugt behandelt

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten 2 unterschiedliche Versicherungsmodelle zur Auswahl an

Barrierefreiheit
Der gesamte Business Park Vienna, inklusive Vienna Twin Tower, ist barrierefrei zugänglich

Gesundheitsmaßnahmen
Mit Hilfe unserer Betriebsärztin bieten wir Erste Hilfe Ausbildung, Gesundenuntersuchung, Impfmöglichkeit, etc. an

Betriebsarzt
Vorhanden, die aktuellen Termine sind immer in unserem Intranet zu finden

Coaching
Je Führungskraft 5 Gutscheine/ Jahr, die diese auch an MitarbeiterInnen weitergeben können. Wir haben einen Coachingpool im Intranet, wo man den Coach selbst auswählen kann

Parkplatz
Ja, kann um 40€/ Monat gemietet werden

Gute Anbindung
Ja, via Bus:
Shuttlebus von U6 (Philadelphiabrücke) ca. 5 min
Meidlinger Hauptstraße (U4) ca. 15-20 min
Reumannplatz (U1) ca. 20 min

Mitarbeiterrabatte
Ja – Informationen stehen in unserem Intranet (Bsp.: Fitness Center, Baumarkt, Düfte, Auto, Therme od. Hotels, Apotheke, Schmuck, Bücher etc.)

Mitarbeiterhandys
Für alle Positionen vorgesehen, die beruflich viel unterwegs sind bzw. weltweit gut erreichbar sein müssen

Mitarbeiter Events
  • IMMOFORUM: Vortrag zu unterschiedlichen Themen (Bsp: Glück & Motivation, Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung, IFRS etc.)
  • Weihnachtsfeier in edlem Rahmen
  • Jährliche 2-tägige Strategiekonferenz (jedes 2. Jahr unter Beteiligung aller MitarbeiterInnen aus den osteuropäischen Tochtergesellschaften)
  • div. Sportveranstaltungen (Fußball, Vienna City Marathon, Drachenbootcup, etc.)
  • COMBASE: Führungskräftetreffen (quartalsweise)
  • Assistentinnen Jour Fixe (quartalsweise)
Internetnutzung
Ja – privat -> fair Use

Hunde geduldet
Nein

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

Für bestimmte Positionen ist ein variabler Gehaltsbestandteil vorgesehen

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma IMMOFINANZ AG
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige

Pro

Internationales Arbeitsumfeld, guter Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, diverse Trainingsangebote etc.), modernes Büro, super Benefits (Essenszuschuss, Massage, Wuzzler in Immolounge, ...)

3,69
  • 05.02.2016

guter Arbeitgeber

Firma IMMOFINANZ AG
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Zusammenhalt schaffen
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

IMMOFINANZ
4,01
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Immobilien / Facility Management  auf Basis von 9.803 Bewertungen

IMMOFINANZ
4,01
Durchschnitt Immobilien / Facility Management
3,12

Bewerbungsbewertungen

Firma IMMOFINANZ
Stadt Wien
Beworben für Position Senior Manager Corporate Finance
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Welche sind Ihre wichtigsten persönlichen Werte?
  • Welche Vorzüge bringen Sie mit?
  • Warum wollen Sie den Dienstnehmer wechseln?
  • Was interessiert Sie besonders an der ausgeschriebenen Position?
  • Wie können Sie sich optimal in das Team einbringen?
  • Was befähigt Sie besonders für die ausgeschriebene Position?

Kommentar

Dialog mit Personalabteilung / Abteilungsleiter war von Anfang an sehr offen und professionell geführt

4,80
  • 21.01.2016

Harmonisch

Firma IMMOFINANZ AG
Stadt Wien
Beworben für Position Finanz und Rechnungswesenassistent
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Ich bin immer pünktlich, ordentlich und sehr hilfsbereit. Ich kann leider nur schlecht mit negativer Kritik umgehen. Meine Selbsteinschätzung ist nicht wirklich gut.
  • Da ich die Schule Abgeschlossen habe und den Wehrdienst hinter mir habe, wollte ich so früh wie nur möglich in einem guten Unternehmen zu arbeiten beginnen. Es hat alles gepasst und Gott sei Dank darf ich jetzt meine Lehre in diesem Unternehmen ausüben.

Kommentar

Gott sei Dank ist alles gut verlaufen. Ich habe eine Zusage bekommen und freue mich ein Teil des Lehrlingsprojekts zu sein.

4,90
  • 22.12.2015

Freundlich & Professionell

Firma IMMOFINANZ
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Stressresistenz, Erwartungen vom Job, persönliche Entwicklungsziele.
  • Spezifische und detaillierte Fragen zu meinen Erfahrungen im jobrelevanten Themenbereichen.