152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soviel Potential, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt relativ viel in kurzer Zeit. Mit viel Engagement bekommt auch recht rasch Verantwortung übertragen, auch wenn es sich nur an der Menge der Arbeit wiederspiegelt und nicht am Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Menschen in den Vordergrund rücken und damit ist der Mitarbeiter und nicht der Kunde gemeint. Das Geschäft geht aufwärts, aber nun wäre es längst an der Zeit in die Menschen, die dahinter stehen zu investieren.
Und der Vorstand muss einem zeigen, dass es ihm auch ernst damit ist.
Image
Nach außen hin nicht mehr so schlecht, aber es müsste sich in den Köpfen der eigenen Leute ändern.
Work-Life-Balance
Ein inoffizielles Minimum an Überstunden wird vorausgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an...
Gerüchte zerstören oftmals das Betriebsklima, liegt wohl auch an der mangelnden Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
An den Vorgesetzten würde es nicht scheitern, im Gegenteil einige von ihnen sind auch richtig gut. Aber sie können auch nur in einem gewissen Rahmen agieren, der ihnen vom Vorstand geboten wird.
Vieles ist auch davon abhängig, ob die Vorgesetzten einen guten Draht zur Personalabteilung haben oder nicht. Ansonsten wird hier durchaus versucht, hinterm Rücken einen Keil zwischen den Mitarbeitern und ihrem eigenen Vorgesetzten zu treiben.
Kommunikation
Top-Down-Kommunikation funktioniert gar nicht, man(n) möchte es aber auch nicht verbessern.
Gehalt/Benefits
Benefits sind zwar nett, aber Gehalt ist deutlich unter dem Markt üblichen Gehältern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, aber Frauen verdienen trotz gleicher Ausbildung und Erfahrung weniger.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Menschen, spannende Arbeit, toller Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist sehr unterstützend. So macht das Arbeiten Freude und Spaß.
Das professionelle Firmenimage spiegelt sich in den Benefits und Leistungen wider, die Sie ihren Mitarbeitern zugute kommen lässt, wie z.B. Sprachkurse und unternehmensinterne Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Stets positives & konstruktives Feedback vom Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikativ,respektvolles & unterstützendes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Mit allem ist man ausgestattet. Großes Lob an den Dienstgeber.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beschränkter Weitblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Büro
Die Verkehrsanbindung
Die Essensangebote am Wienerberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investition in Mitarbeiter sobald man Mal angestellt ist
Keine langfristige Zusammenarbeit
Keine Kommunikation in durch alle Ebenen
Druck von allen Seiten, scheinbar ohne Grund
Verbesserungsvorschläge
Leute und ihre Anliegen auch wirklich ernst nehmen (selbst wenn sie nicht in Führungspositionen stehen)
Wirklich versuchen, die Mitarbeiter zu halten, nicht nur vorgeben
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist toll, wenn man nicht zuviel nachdenkt....
Image
Keine Info dazu
Work-Life-Balance
Seitens der Personalabteilung hatte ich schon den Eindruck, sonst nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur gegen einen Vertrag mit Bindung --> Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Am Gehalt wird eindeutig gespart wo es nur möglich ist. Die Vorsorgekasse ist nett
Umgang mit älteren Kollegen
Keine "dienstälteren" Kollegen, maximal ~35 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Persönliches > Firma
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur war top!
Kommunikation
Mies von allen die sich nicht Kollegen sondern Vorgesetzte nennen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GUTES Arbeitsklima aber keine gerechte Entlöhnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der umgang mit uns ist super, auch das Arbeitsklima ist gut es gibt nur wenige Kleinigkeiten die zu verändern sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich zu entscheiden ist für ihn nicht wirklich einfach er braucht lange und trifft oft falsche entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
bessere entlöhnung, bessere entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Überlege nicht 2x ob du für diese Firma arbeiten willst, sonder 4x
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du etwas langfristig sucht, empfehle ich dir hier gar nicht zu bewerben
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungen, Achtung !
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Meint ihr Kollegen?
Kommunikation
Welche?
Gleichberechtigung
Dienstverhältnisse zwischen 3 - 6 Monate, danach entweder du gehst oder du wirst gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten mit Top-Infrastruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit für Zeitausgleich
Kommunikation
Man sitzt im Büro direkt nebeneinander, die Kommunikation funktioniert daher gut und schnell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Ego mit wenig Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen gehören hier leider zur Tagesordnung. Dem Management ist es aber gleichgültig, wieviel Wissen und enttäuschte Motivation hier tagtäglich das Unternehmen verlässt. Daran würde ich arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer kann, der kündigt - absolut nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier denkt jeder nur an sich - wird vom Management aber leider auch so dirigiert. Alle machen blind das, "was der Vorstand will" (kein Hinterfragen, ob sinnvoll oder nicht!). Von der HR Abteilung wird mit viel Heuchelei vorgegaukelt, wie "toll doch alles ist"...-> (wenn es soo toll wäre, müsste man nicht dauernd darüber reden).
Arbeitsatmosphäre
Ellbogendenken!
Kommunikation
Extern vor intern.
Gleichberechtigung
Junge große Männer an die Macht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altes Image und neue Leute auf dem Weg zu IFAG 2.0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, da er sich im Arbeitsrecht sehr gut auskennt und viel für die Mitarbeiter macht und immer present ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Büros könnten schöner sein
Verbesserungsvorschläge
Auch Hunde sollten im Büro erlaubt sein
Arbeitsatmosphäre
Abhänging von Abteilung. Operations prinzipiell sehr gut und auch guter Zusammenhalt. Bei den Supportabteilungen ist es eher gegensätzlich
Image
besser als man denkt. Es ändert sich viel.
Work-Life-Balance
Im Ansatz gut, da Betriebsrat hier Zeitausgleich gegenüber VST erwirken konnte. In der Umsetzung zum Teil schlecht, da nicht von allen Vorgesetzen akzeptiert bzw. nur wider Willens geduldet
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse und Trainings: im Job begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, wenn es keine Austritte gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schreibt man sich auf die Fahne
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut bis sehr gut. Es gibt jedoch auch Bereich, wo ein eisiges Betriebsklima herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, jedoch gibt es kaum ältere. Es findet ein Verjüngungsprozess statt
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung von Schulnote 1-6 alles dabei
Arbeitsbedingungen
Dank Betriebsrat sehr gut. Jobticket, Essenszuschuss, kleine Geschenke zu den Festtagen sowie Zugang zu diversen Plattformen wie mycluby, corplife und weitere Vergünstigungen und Ermässigungen sind leiwand
Kommunikation
Über Google Alerts besser als in-house. Bemühungen seitens Management Mitarbeiter besser zu informieren
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter und Vorgesetzten sind gleicher als gleich
Interessante Aufgaben
nach dem Ansatz TEAM: Toll Ein Anderer Machts, vielfälltige Aufgaben, die jedoch durchaus spannend sind. Häufig unrealistische Zeitschienen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Betriebsklima, Management Entscheidungen teilweise fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchteküche, Aufgeblasene IT-Projekte, ...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation an die Basis. Vorstand kommuniziert null...das ist bei einem Unternehmen mit dieser geringen Mitarbeiteranzahl (ca 180 in Wien) nicht notwendig.
Konzentration auf das Kerngeschäft!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne niemanden 50+
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne die notwendigen Ruhezonen. Für ein Immobilienunternehmen das Büros vermietet und moderne Arbeitswelten propagiert ein Armutszeugnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.