152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
EIn Teil vom Großen und Ganzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auf Mitarbeiter eingegangen wird und man fair behandelt wird
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima.
Dies zeichnet sich durch eine sehr offene Kommunikation zwischen Kollegen und auch zum Vorgesetzen aus.
Image
Das Image des Unternehmens ist auf alle Fälle besser als man es teilweise hört oder liest!!!
Für mich persönlich ist es der beste Arbeitgeber, welcher durch die Kollegialität, die schönen Räumlichkeiten der Büros und die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmen bzw. seiner Abteilung zu verwirklichen zu können auszeichnet.
Work-Life-Balance
Es wird versucht für die Mitarbeiter ein gutes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und auch Firmenevents zu schaffen, dennoch muss man mit einem höheren Workload rechnen.
Persönlich finde ich es aber dahingehend nicht schlimm da das Umfeld dazu passt.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht allzu lange in dem Unternehmen tätig bin kann ich diesbezüglich nicht allzu viel sagen. Ich hab nur mitbekommen, dass sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Ein berufsbegleitendes Studium ist jedoch teilweise schwierig, aber trotzdem machbar!!
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen den Kollegen wird nicht nur Abteilungsintern sehr stark gepflegt sondern auch Abteilungsübergreifend sehr gelebt. Dies geschieht durch gemeinsame sportliche Aktivitäten als auch durch die Möglichkeit gemeinsam Mittagessen zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist sehr wertschätzend und fair. Die Zielvereinbarungen sind realistisch gewählt und können mit entsprechendem Einsatz auch erreicht werden.
Ein weiterer sehr wesentlicher Punkt ist weiters, dass Vorschläge und Ideen die zur Verbesserung dienen angenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Der größte Nachteil an diesem Standort ist, dass es keine Möglichkeit gibt Fenster zu öffnen. Das Raumklima ist aber dennoch sehr angenehm dank der guten Technik die dem Gebäude verbaut ist (Man spürt keinen Luftzug bzw. hat störende Geräusche der Lüftung).
Bezüglich den Arbeitsmitteln gibt es keinen Platz für Beschwerden. Der PC / Laptop ist den Anforderungen entsprechend gewählt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Jour Fix bekommt man als Mitarbeiter alle wesentlichen Informationen die notwendig sind.
Teilweise wären zeitnähere Einschulungen bei Neueintritten etwas hilfreicher - dies wird aber durch die Kollegen ganz gut "abgefangen".
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass die Bezahlung in dieser Firma durchaus gerecht ist und sich im Markt gut einordnet.
Die Sozialleistungen welche hier geboten werden, sind um ein vielfaches mehr und besser als in meinen ganzen vorangegangen Unternehmen in denen ich bis dato tätig war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist gut ausbalanciert und es werden die stärken der Mitarbeiter auch gefördert. Durch klare Zielvorgaben haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit sich selbst zu organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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super Stimmung, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei IMMOFINANZ ist wirklich angenehm. Es herrscht Vertrauen und man unterstützt sich gegenseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unprofessionell, kurzsichtig und menschenverachtend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde man vor dem Vorstandswechsel 2015 als mitdenkender Mitarbeiter geschätzt, Unternehmertum war wichtig. Innerhalb sehr kurzer Zeit regieren nun Angst, Unsicherheit und Ellbogenmentalität...und zwar absichtlich von oberster Stelle gewünscht und gefördert. Eine Schade! Dieses Unternehmen hätte die Chance gehabt, wirklich was zu bewegen. So ist es wie der Großteil der AGs eine unmenschliche, die Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter nicht in den Mittelpunkt stellende Firma, die hoch oben im Glasturm sitzt, geworden.
Verbesserungsvorschläge
Management verändern, Aufsichtsrat verjüngen, Führungsrollen nur an Menschen vergeben, die auch professionelles Führungsverhalten an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
äußerst schlecht, alles was aufgebaut wurde (open door policy, aufbrechen der hierachien, vertrauensvolles miteinander) wurde innerhalb von 8 monaten komplett zerstört. seitdem herrscht misstrauen, neid und ellbogenmentalität.
Karriere/Weiterbildung
unerwünscht. immobiliengrundausbildung gibt es nicht mehr, weiterbildungsmaßnahmen gecancelt.
Gehalt/Benefits
kommt drauf an ob man ins schema passt.
Kollegenzusammenhalt
jeder nur mehr auf seinen vorteil bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur noch junge, sich flexibel in alle richtung drehende männer.
Vorgesetztenverhalten
hire and fire mentalität. ohne das go vom vorstandsvorsitzenden traut sich hier niemand zu entscheiden, nicht mal dessen vorstandskollegen.
Arbeitsbedingungen
schönes büro
Kommunikation
nicht vorhanden. aus kalkül- je weniger die mitarbeiter wissen, desto mehr fürchten sie ihren arbeitsplatzverlust und desto mehr sind sie bereit mit scheuklappen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
frauen werden klar benachteiligt. zweite führungsebene ist fast ausschließlich männlich. frauen, die sie nicht hübsch kleiden und schlank sind, passen nicht in die immofinanz (zitat)
Interessante Aufgaben
selber denken nicht erwünscht. ein abarbeiten, der vorgaben ist das ziel. hinterfragen findet nicht statt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chaotisch, unprofessionell, inkonsequent, kurzsichtig und dabei noch arrogant und ohne Umgangsformen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fand ich mal gut hat sich ins Gegenteil umgekehrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Instabilität des Unternehmens, keine Kommunikation, Angestellte haben keinen Stellenwert mehr als Menschen
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, längerfristig denken, flexibler werden, Betriebsklima verbessern, fairer und menschlicher werden dann kommen auch die guten Ergebnisse auf einer stabilen Basis die man jetzt kurzfristig erzwingt auf Kosten der Unternehmenszukunft
Image
Außer einigen netten KollegInnen gibt es leider nichts Gutes zu berichten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikationsmangel, Bürokratie wird hochgeschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Essenszulage, Teamatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management kommuniziert wenig bis gar nicht, kaum Aufstiegschancen, Diskriminierung im Bezug auf Frauen (Gehälter), strenge Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
komplett neues Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiterempfehlen!
Hat bis 2016 bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld, freundliche und angenehme Atmosphäre, respektvoller Umgang, viele Mitarbeiterbenefits, wunderschönes Bürogebäude, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
wenn es die Gerüchteküche nicht gäbe..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes internationales Arbeitsumfeld, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsumfeld, guter Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, diverse Trainingsangebote etc.), modernes Büro, super Benefits (Essenszuschuss, Massage, Wuzzler in Immolounge, ...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Karriereplanung
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenhalt schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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inkompetent und arrogant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kolleginnen und Kollegen sind so auffallend nett. Es macht Spaß hier im Team zu arbeiten. Leider rollt momentan eine Kündigungswelle durchs Headquarter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Ignoranz des Top Managements.
alles was man nicht schriftlich hat, zählt nicht
Motto: ins Gesicht lachen und hinten herum das Messer ins Kreuz werfen
Entscheidungen werden ständig wieder verändert
Micromanagement auf höchstem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Aufsichtsrat sollte Top Management nach Kompetenz und Fachwissen auswählen
Arbeitsatmosphäre
Angst regiert das Verhalten, jeder bangt um seinen Job. Seit Wochen/Monaten kein Spirit mehr im Unternehmen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten gelten nur fürs Unternehmen (länger sitzen), will man mal früher gehen oder kommt später wird man zur Führungskraft zitiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen und somit auch ein sozialer Faktor zählt hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
früher sehr gut, seit Wechsel im Top Management wurde der größte Teil gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
bestes Team ever, toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation durch das Board, "Motivation" der Mitarbeiter durch Angst, Versprechen werden nicht eingelöst.
Teilweise fachlich inkompetente Führungskräfte.
Kommunikation
mit Absicht klein gehalten.
Interessante Aufgaben
früher sehr interessante Aufgaben. Durch fachlich nicht kompetente Führung, entstehen Aufgaben die komplett am Markt vorbei sind und nicht mal ansatzweise vorher bis zum Ende gedacht wurden.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Führungsebene entscheidet nicht, Hauptaufgabe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMMOFINANZ in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene entscheidet nicht, Hauptaufgabe ist reports ausfüllen; persönliche Entscheidungen stehen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.