3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Lasst lieber Finger von dieser Firma, denn sie sucht schon seit längerem verzweifelt Mitarbeiter und findet keine.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich die superpositiven Bewertungen hier liest stellt man fest, dass sie sehr ähnlich klingen. Sie dürften alle von ein und derselben Person geschrieben worden sein um das Image der Firma hier sehr positiv darzustellen. Sollte geändert werden und der Wahrheit entsprechend bewertet werden.
Bewerbungsfragen
Wurde vom AMS zum Vorstellen geschickt und von der Firma schon während des Vorstellungsvorganges dementsprechend betrogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ghosting bei Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als Drohnenpilot beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen über Online Portal eingesendet und nach mehreren Wochen keine Rückmeldung erhalten. Auch auf eine freundliche Nachfrage per E-Mail kam keine Antwort. Eine kurze Absage oder zumindest eine Statusmeldung wäre aus meiner Sicht professioneller gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Firma ist mit vorsicht zu geniessen.
Bewerber/inHat sich in Linz als objektbegeher beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht eine zusage machen. Einem hoffnungen machen und ihn dann gleich nach unterschrift des dienstvertrages wieder hinauswerfen. Das ist nicht sehr nett.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen