47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Firma ist es keinen Euro wert hier zu arbeiten, Chef ist arogant, " Hat die drei Mitarbeiter auch ausgenutzt"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich jetzt schon die Führungskraft selbst mit positiven Bewertungen bewertet, und nicht die Mitarbeiter beauftragt. Weil eine positive Bewertung nicht der Wahrheit entspricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Behauptungen in den Bewerbungen, lauter Lügengeschichten das ist wohl so üblich bei Immotech.
Genossenschaften werden finanziell ausgenutzt, mit Protokolle was nicht der Wahrheit entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben wenn man sich schon selbst 4,3 Punkte gibt.
Der Firma gehört nicht einmal 1 Stern.
Arbeitsatmosphäre
So viel Zeit muss die Geschäftsführung einmal haben, das sie so überzeugt schreibt von sich selbst.
Image
Das Unternehmen entspricht nicht der Wahrheit, Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Wird immer von der Führungskraft behauptet das Unternehmen wäre eine "Familie".
Unter Familie verstehe ich Zusammenhalt, Unterstützung,, Hilfsbereitschaft,
aber nicht so ein arogantes Auftreten von der Geschäftsführung was glaubt er kann mit den Mitarbeiter umgehen wie das letzte.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang herrscht immer.
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, wenn du in diesem Unternehmen arbeiten willst musst du die eigene Familie als zweite Stelle anstellen.
Kein Familiärer Betrieb.
Mittlerweile sind in 2,5 Jahren von dem Unternehmen 40 Mitarbeiter bei der Tür rein gegangen und wieder rausgegangen.
Und dann sollte man von einen guten Arbeitgeber sprechen. Ohne Worte.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt da es ein freies Gewerbe ist ohne Kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Klima wird bei diesem Unternehmen nicht geschaut, im Gegenteil es werden die Mitarbeiter noch ständig ohne Kontrolle Kreuz und quer geschickt das man noch mehr Kraftstoff verbraucht.
Das Unternehmen unterstützt nicht den fairen Handel, nur mit Unwahrheiten unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Kein ehrliches zusammen arbeiten, jeder will der beste sein.
Das egoistische Verhalten von den Kollegen wird immer mehr, kein wunder wenn es dir von der Führungskraft so gelernt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Schräglich!!!!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Solange du nach ihnen hüpfst wie sie es wollen, sagst die Wahrheit wie das Unternehmen wirklich läuft. Bist gekündigt. Verhalten unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Unmenschliche Bedingungen in dem Unternehmen.
Sind keine Belüftungen gegeben, immer ein strenger Geruch vorhanden. Leider ist es auch laut von gewisse Führungskräfte die was glauben sie müssen das ganze Büro zusammen schreien.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit dem Personalwechsel blüht unser Team wieder auf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist beeindruckend, wie positiv sich die Stimmung in einem Unternehmen entwickeln kann, wenn man konsequent auf Teamgeist, Respekt und eine gemeinsame Vision setzt.
Nach einigen personellen Veränderungen ist unser Arbeitsklima heute wieder ausgesprochen angenehm. Der Zusammenhalt ist stärker, die Zusammenarbeit konstruktiver und die Freude an der Arbeit deutlich spürbar.
Negative Bewertungen nehmen wir grundsätzlich ernst. Gleichzeitig wissen wir, dass persönliche Enttäuschungen nach einer Trennung manchmal zu sehr unterschiedlichen Wahrnehmungen führen können.
Wir schauen jedenfalls lieber nach vorne – mit einem großartigen Team und viel Motivation!
PS: Interessant ist allerdings, wie viel Zeit manche offenbar auch nach ihrem Ausscheiden noch mit ihrem ehemaligen Arbeitgeber verbringen. Manche Dinge ändern sich eben nie – nicht einmal die charakteristischen Rechtschreibfehler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Seit sich unser Team von drei ehemaligen Kollegen verabschiedet hat, ist die Stimmung wieder hervorragend\!
Kollegenzusammenhalt
Seit sich unser Team von drei ehemaligen Kollegen verabschiedet hat, ist die Stimmung wieder hervorragend\!
Kommunikation
Es geht immer besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit Perspektive, Zusammenhalt und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das tolle Team, den Zusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Ich habe bereits einige Unternehmen kennengelernt und schätze besonders das Vertrauen, die Eigenverantwortung und das angenehme Miteinander. Man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickelt und gemeinsam viel erreicht werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gravierende Kritikpunkte habe ich keine. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen bei internen Abläufen und Abstimmungen. Daran kann man sicher noch arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens können manche internen Abläufe und Strukturen noch weiter optimiert werden. Insgesamt sind wir aber auf einem sehr guten Weg. Wichtig finde ich, dass wir uns die offene Kommunikation und den guten Zusammenhalt auch in Zukunft bewahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich das Vertrauen und die Eigenverantwortung im Arbeitsalltag.
Image
Ich habe bereits in vielen verschiedenen Unternehmen gearbeitet und kann daher gut vergleichen. IMMOTECH gehört für mich definitiv zu den besten Arbeitgebern, die ich bisher kennenlernen durfte. Das Unternehmen ist innovativ, entwickelt sich ständig weiter und bietet ein wirklich gutes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen gelegt. Berufliche und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren. Besonders positiv finde ich, dass nicht nur die Leistung zählt, sondern auch auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu. Durch die laufende Weiterentwicklung des Unternehmens ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Engagement und Einsatz werden geschätzt. Insgesamt bin ich mit dem Gesamtpaket zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen wird geachtet. Auch das soziale Miteinander im Team ist gut. Natürlich gibt es in diesem Bereich immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander auch in stressigen Situationen und zieht gemeinsam an einem Strang. Besonders schön finde ich, dass neben der Arbeit auch der persönliche Austausch und der Spaß miteinander nicht zu kurz kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige langjährige und erfahrene Kollegen im Team, die sowohl fachlich als auch menschlich eine echte Bereicherung sind. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und das Miteinander zwischen den Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Der Umgang ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird gefördert, Ideen werden ernst genommen und Entscheidungen können gemeinsam besprochen werden. Besonders schätze ich das entgegengebrachte Vertrauen, die offene Gesprächskultur und die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung ist modern und bietet alles, was man für ein angenehmes und produktives Arbeiten braucht. Auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Durch die kurzen Entscheidungswege können Themen rasch angesprochen und Lösungen gemeinsam gefunden werden. Besonders positiv finde ich, dass eigene Meinungen und Ideen gehört werden und ein ehrlicher Austausch (auch über das Intranet) auf Augenhöhe möglich ist.
Gleichberechtigung
Ich empfinde den Umgang miteinander als fair und respektvoll. Alle haben die Möglichkeit, sich einzubringen und ihre Stärken im Unternehmen einzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend. Durch die innovativen Projekte und die laufende Weiterentwicklung entstehen immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Langweilig wird es definitiv nicht!
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Falls man vom AMS zur Zwangsbewerbung dort hin geschickt wird, sich am besten als ungeeignet darstellen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht gross ist und gleich leicht zu erkennen ist wie hier der Hase läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier wie ein Stück Abfall entsorgt wird wenn man es wagt hier gewisse Sachen zu hinterfragen und etwas gegen die vorherrschende Zustände sagt.
Auch bei abgelehnten Bewerbungen wird meist versucht den Bewerber als arbeitsunwillig oder unfreunlich darzustellen um sich über ihn beim AMS zu beschweren zu können und somit die Angst bei zukünftigen Bewerbern anzufachen.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall Chef und Personalchef eliminieren. Beide spielen sich dort als allmächtige Sonnenkönige auf. Benehmen sich wie Trumph.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Über die Wertigkeit und Relevanz der erbachten Leistungen lässt sich streiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiteinteilung und das zuvorkommende Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse politische Distanz wäre sicher nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Einzeln und menschlich betrachtet sind hier sicherlich nette Leute zufinden, jedoch wird man aus Außendiesntler durchaus befremdlich behandelt.
Image
Einerseits ist fraglich wie das Konstrukt von Dienstleistungen für Genossenschaften und deren Umgang mit den übermittelten Daten überhaut eine Relevanz haben, es kommt einem bei genau betrachten doch irgendwie vor also würden gewissen politischen Nähen und Beziehungen der einzige Grund für die Auftragslage zu sein. Mir ist ein Rätsel um die erbrachte B1300 Leistung einen Wert für den einzelnen Anwohner hat welche diese Kosten unweigerlich zutragen hat. Schäden welche letztes Jahr ersichtlich waren sind nicht behoben.
Work-Life-Balance
Diese war zu meiner Zeit durch positiv, obwohl es dann doch nicht so gerne gesehen war wenn man früh am Nachmittag Schluss machte weil man ja früher anfing.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke nicht dass es echte Möglichkeiten gibt hier aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Ich denke nicht das es hier viele Sprünge nach oben geben wird
Kollegenzusammenhalt
Denke hier ist eindeutig einen Innen vs Außendienst Tendenz zuerkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Leider sitzen hier in den Abteilungen Leute die zwar fachlich durchaus Kompetent sind jedoch mangelt es hier an Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind mittlerweile Modern und es gibt hier wenig auszusetzen
Kommunikation
Die Kommunikation findet über die üblichen Portale statt, Teams etc.
Gleichberechtigung
Habe ich nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Spätestens nah dem zweiten Jahr im Außendienst ist es sehr eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer diese Firma schlecht bewertet weiß offenbar nicht was Wertschätzung und Freundlichkeit heißen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich wertgeschätzt fühlt und nicht nur eine Nummer ist sondern ein teil des teams. Probleme die man anspricht werden ernstgenommen was leider heutzutage in anderen Firmen ignoriert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes junges Team wo jeder miteinander höflich und hilfsbereit ist!
Work-Life-Balance
Du brauchst spontan einen Urlaubstag? Kein problem!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden und probleme werden erst genommen (was andere Firmen nicht kennen)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts positives, die sollten lieber in die Politik da passen sie hin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie glauben sie dürfen alles mit dem Mitarbeitern machen können!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung schmiert dir am Anfang Honig ums Mau… um dich danach nach Strich und Faden zu ver……
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit, keine Kompromiss Möglichkeiten mit der Geschäftsführung!
Image
Von außen betrachtet eine solide Firma, aber je länger du in der Firma bist desto mehr Nadelstiche bekommst du und jeder schaut nur wie er seinen nächsten eins auswischen kann!
Work-Life-Balance
Haha genau, am besten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s keine, bekommst ja nicht mal eine vernünftige Ausbildung
Gehalt/Benefits
Keine Benefits
Wenn man gern schlecht bezahlt wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein existiert in der Firma nur unter der Geschäftsführung, die Mitarbeiter sind nur geduldet solange man JA sagt!
Kollegenzusammenhalt
Ja gibt es aber nur unterer den JA Sagern
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung aber die sollten lieber in ihrer jetzigen Firma bleiben, könnt mir später danken
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, verbreiten Gerüchte und wollen das sogenannte Team schön klein halten, sprichst du dagegen wirst du mit Sicherheit abgesägt!
Arbeitsbedingungen
Wenn man ein JA Sager ist sicher perfekt
Kommunikation
Du machst es oder du fliegst, so einfach ist es!
Gleichberechtigung
Ich denke als Frau ist man nur ein Objekt wenn man die Sprüche anhört die einen da entgegen kommen!
Interessante Aufgaben
Das du ein paar Fotos anschaust und dann lassen sie dich auf Genossenschaften los und behaupten du bist eine ausgebildete Fachkraft ohne wirklicher Ausbildung!
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, spannende Projekte und unbegrenzte Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander mit den Kollegen
das gemeinsam die Firma weiter gebracht wird
die abwechslungsreiche Arbeit
den immer gut gestimmten Empfang
Firmenevents:
- Sommerfest
- Oktoberfest
- Weihnachtsfeier
- Faschingsfeier
und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Champignonschnitzel bei den vom Arbeitgeber geförderten Mikrowellengerichten (4€)
Spaß beiseite: Verbesserungsvorschläge werden bei uns auf allen Ebenen offen kommuniziert und meist sehr rasch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, modern offen und motivierend. Besonders positiv ist für mich ist das junge, dynamische Team, in dem man auch sofort eingebunden wird.
Image
Das Image der Dronetech Austria ist mit aktuell 18.000 Flügen pro Jahr Top!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. In F&E-Projekten gibt es natürlich auch intensive Phasen, aber durch die flexiblen und unkomplizierten Arbeitszeiten lässt sich das trotzdem sehr gut mit meinem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Erforderliche Ausbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen (A1/A3, A2, STS und sonnstige Wifi Kurse)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair - besonders motivierend ist die Provisionsbeteiligung, welche für alle Mitarbeiter gilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach einem Jahr im Unternehmen gibt es besondere Sozialleistungen, Umwelttechnisch gibt es natürlich spannende F&E Projekte zur Messung von Emissionen usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Es herrscht ein junges, hilfsbereites Teamgefühl, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Firma weiter bringen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es bei uns quasi nicht, nur erfahrene Kollegen, die mit dem jungen, dynamischen Team sehr gut harmonieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe im Bereich Forschung & Entwicklung sehr viel Vertrauen und Freiraum seitens der Geschäftsführung bekommen. Eigeninitiative wird geschätzt, und wenn man Verantwortung übernehmen möchte, bekommt man auch die Möglichkeit dazu. Trotz dieses Freiraums steht die Geschäftsführung der F&E jederzeit beratend zur Seite und unterstützt bei strategischen Fragen.
Arbeitsbedingungen
Top! seit Tag 1 mit modernster Technik ausgestattet (Mac + Bildschirme + höhenverstellbarer Schreibtisch)
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und lösungsorientiert. Bei fachlichen Themen wird gegenseitig beraten, unterstützt und gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Prokuristen und die Geschäftsführung wirklich immer ein offenes Ohr für Mitarbeitergespräche haben. Auch die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr locker, angenehm und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag bei uns natürlich gelebt, entscheidend sind Leistung, Wille und fachliche Kompetenz.
Interessante Aufgaben
von Forschungsprojekten mit Drohnenhangarsystemen über VTOL-, Lasten- und Agrardrohnen bis hin zur Konzeption neuer Projekte, Markterkundung und dem Vertrieb neu entwickelter Geschäftszweige. Auch Branchentreffen und internationale Messen machen die Arbeit besonders interessant.
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Moderner Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann es als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Besonders hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen, wodurch man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Gleichzeitig erhält man die notwendige Unterstützung, um erfolgreich arbeiten zu können. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und die Zusammenarbeit im Team ist professionell sowie kollegial.
Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Eigeninitiative wird gefördert und persönliche sowie fachliche Weiterbildung werden unterstützt. Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsweisen tragen zusätzlich zu einem produktiven Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team, in dem man sich aktiv einbringen kann, wertgeschätzt wird und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre! Ein junges, tolles und topmotiviertes Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Immotech Austria durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Immotech Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Immotech Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.