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Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein Feedback. Wie bereits persönlich besprochen, bedauern wir, dass du den Bewerbungsprozess nicht so erlebt hast, wie wir es uns wünschen. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere Prozesse weiter zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße
Dein Impacts-Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unpersönlich empfunden hast. Die Terminbuchung über ein Online-Tool soll unseren Bewerber:innen eine möglichst flexible und unkomplizierte Auswahl ermöglichen. Wir verstehen aber, dass das nicht für jede Person passend ist und nehmen deinen Hinweis gerne auf.


Dein Feedback zum Gespräch und zu unserer Recruiterin haben wir uns notiert. Uns ist wichtig zu betonen, dass unser gesamtes HR-Team nach klaren Leitlinien arbeitet und ein wertschätzender, professioneller Austausch für uns oberste Priorität hat.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute
Dein Impacts-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass dein Vorstellungsgespräch für dich nicht den Erwartungen entsprochen hat. Ein klarer, strukturierter und wertschätzender Austausch ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig.

Unsere Recruiter bereiten sich umfassend auf die jeweiligen Positionen vor und führen Gespräche entlang klarer Leitlinien. Umso mehr bedauern wir, dass du hier einen anderen Eindruck gewonnen hast.
Wir wissen außerdem, dass Gespräche im Bewerbungsprozess – unabhängig vom weiteren Verlauf – für beide Seiten nicht immer einfach sind. Gerade deshalb legen wir großen Wert auf Transparenz und Professionalität.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein Impacts-Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Es tut uns leid, dass du nach deinem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erhalten hast, obwohl dir ein konkreter Zeitpunkt genannt wurde. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und verlässlichen Bewerbungsprozess.

Zum Zeitpunkt deiner Bewerbung befand sich unsere Personalabteilung in einer umfassenden Umstrukturierung und personellen Neuausrichtung. In dieser Phase ist es leider vereinzelt zu Verzögerungen und Unklarheiten im Ablauf gekommen, was wir sehr bedauern.

Uns ist bewusst, wie wichtig zeitnahe und verbindliche Rückmeldungen im Bewerbungsprozess sind – insbesondere auch in Form einer klaren Absage. Genau hier haben wir angesetzt und unsere internen Abläufe seitdem deutlich verbessert.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein Impacts-Team

Michael SwobodaCCOSeptember 2024

Vielen lieben Dank für die Bewertung und wir freuen uns sehr, dass so ein positiver Eindruck entstanden ist! Bitte wenden Sie sich gerne direkt persönlich an uns, damit wir noch mehr Details zu Ihren Erfahrungen bekommen und so konstant weiter besser werden können!

Danke dir für dein Feedback und dass du deine Eindrücke mit uns teilst.

Es tut uns leid zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen hast. Absagen sind für alle Beteiligten unangenehm und wir wissen, dass sie mit Enttäuschung verbunden sind.
Dein Eindruck entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen wertschätzenden Umgang mit Bewerber:innen haben.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein Impacts-Team

Michael SwobodaCCOApril 2024

Zuerst einmal vielen lieben Dank für die Bewerbung bei Impacts Catering und ebenso ein Dank dafür, dass Feedback gegeben wird.

Wir verstehen natürlich, dass eine Absage einen gewissen Frust und Unzufriedenheit auslöst. Ebenso bitten wir aber auch um Verständnis, dass Impacts Catering erfreulicherweise sehr viele gute Bewerbungen bekommt und wir daher manchmal die Qual der Wahl haben. Unser Ziel ist es immer, die beste Lösung zu finden für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und bitten darum, es nicht persönlich zu nehmen, dass wir uns für eine andere Bewerberin entschieden haben!

Wir wünschen viel Erfolg und viel Freude im Arbeitsalltag!