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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei impacts Catering Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehler werden gerne und mit einer Selbstherrlichkeit kommuniziert!
Positives Feedback hingegen kaum!
Variiert nach Auslastung und nach Lust und Laune.
All-In Verträge die sich als ziemliche Mogelverpackung entpuppen.
Bei einer moderaten Auslastung kann es durchaus vorkommen, dass die gesetzlichen Ruhezeiten umgangen werden und man auch mal 14 Stunden am Tag arbeitet.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Führungsqualitäten, vor allem auf menschlicher Ebene, lassen extrem zu wünschen übrig!!
Es gibt durchaus spannende und interessante Tätigkeit
Je nach Laune der dort arbeitenden Leute. Der Umgang mit einigen Mitarbeitern und die dort herrschende Spannung ist teils erschreckend!
Abteilungsleiter haben meines Erachtens zu viel Verantwortung und dienen am Ende des Tages als Sündenbocke.