81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Catering ist ein sehr hektischer und stressige Beruf, daher folgende Kritikpunkte, die diesen Beruf angenehmer machen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Impacts Catering in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, versuchen den Bedürfnissen bezüglich Arbeitszeiten nachzugehen
Verbesserungsvorschläge
Genauer Personal Anzahl und Arbeitszeiten planen für entsprechende Events, damit Stress und Hektik vermieden werden kann, weil Zeitmangel ist
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr hektisch aber verständlich da alles schnell gehen muss
Vorgesetztenverhalten
Eher positive Erfahrungen aber manchmal auch sehr hektischer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Mini-Job
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impacts Catering Salzburg GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man flexibel arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältigkeit für einem großen Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Impacts Catering in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Spontanität und Interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Vorgesetzte hat (Kiosk) benehmen die sich des Öfteren sehr herablassend. Es wäre im Sinne des wertschätzenden Umgangs besser hier etwas zu ändern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich ist sehr fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche lassen sich sehr gut einteilen wie man es will. Durchaus eine Vielfalt verfügbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Geschätzt wenn du alles gibst Aussortiert, wenn man nicht mehr kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impacts Catering Solutions in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wortlos zu kündigen per Einschreiben..wie kann man nur so wenig Abstand besitzen?
Auch wenn ein Arbeitnehmer im Krankenstand ist, könnte man ihn versuchen per Mail zu erreichen, um ein Gespräch zu führen..aber das wäre wohl zu anstrengend gewesen!
Kleiner Tipp am Rande..Mitarbeiter auf Grund der Arbeitsüberlastung zu nötigen regelmäßig die 12 Stunden Grenze zu übertreten (weil man ja die Verantwortung trägt, dass Veranstaltungen reibungslos ablaufen, administrative Arbeiten sich nicht aufschieben lassen, ein zusätzlicher Standort betreut werden soll,..) ist nicht gesetzeskonform
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch Mal die Mitarbeiter Fluktuation an - wenn ein Großteil des Teams innerhalb von 1-2 Jahren ausgewechselt wird (sei es auf Grund von Kündigung oder weil der Mitarbeiter von Impacts entsorgt wurde), würde ich mir ernsthafte Gedanken über den Führungsstil machen. Mitarbeiter wir eine Ware zur betrachten, die wunderbar ins Team passt wenn 120% gegeben wird, aber weggeworfen wird, wenn sie nicht mehr so läuft wie gewünscht - irgendwann ist jeder Akku aufgebraucht.
Um sich diesem Problem anzunehmen, müsste man aber die Stärke haben, sich eingestehen zu können, dass gravierende Fehler gemacht wurden
Work-Life-Balance
Katastrophal - Impacts kennt den Ausdruck Work-Life-Balance nicht. Qualifizierte und motivierte Leute werden eingestellt und dann mit Arbeit überhäuft bis sie sich nicht mehr raussehen. Dann kommt noch mehr dazu, bis die Mitarbeiter vollkommen ausgelaugt sind und nicht mehr können.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre mir nicht bekannt gewesen, dass Weiterbildungen angeboten worden wären
Gehalt/Benefits
Deutlich zu wenig für das Arbeitspensum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv, dass die Reste von den Veranstaltungen in der Kantine ausgegeben werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es so gut wie keine - somit keine Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ein Chef nicht Mal schafft mit seinen Mitarbeitern zu sprechen, um das Dienstverhältnis aufzulösen (weil man es sich erlaubt hat in Krankenstand zu gehen), sondern nur einen eingeschriebene Kündigung verschickt...was soll man zu so jemanden noch sagen..
Kommunikation
Teilweise nicht vorhanden - trotzdem sollten Arbeiten perfekt abgeliefert werden
Interessante Aufgaben
Der Mix aus Großveranstaltungen, Firmenfeiern und Gala Essen war auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stark angefangen und noch stärker nachgelassen! Bin ich froh aus diesem Team draußen zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impacts Catering Salzburg GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gönnt mit guter Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großteil einen wenn man Diskussionen hat und man dann ein Argument findet gegen welches er nicht mehr gegenargumentieren kann... Sieht Fehler nicht ein... (Ihr könnt dieses Verhalten euch nur leisten weil ihr Schüler und Studenten angestellt habt, die für Geld vieles schlucken!
Verbesserungsvorschläge
Geht mit euren Mitarbeiten nicht um wie als wären sie nichts Wert! Ihr stellt euch ständig über uns und nehmt euch teilweise Rechte/Sachen raus die als Arbeitgeber einfach nicht gehen! Da mangelt es einfach gewaltig an Professionalität!
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Vor allem in der Studenten/Schüler szene bekannt als Arbeitgeber (haben aber sehr angesehene Events gehostet)
Work-Life-Balance
Sehr gut, da man sich für jede Schicht selber wo einträgt, man kann also immer entscheiden wann und wie viel man arbeiten will
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich Chance auf Aufstieg und kein Arbeitszeugnis
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling stand immer ganz oben
Kollegenzusammenhalt
Man kannte sich halt, aber jeder hatte die Einstellung weniger ist mehr und viel wurde gegenseitig nicht geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die wurde acht genommen, gab aber auch vielleicht eine Handvoll und die waren in oberen Positionen
Vorgesetztenverhalten
Kindisch und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Ungewissheit, stress, keine gescheiten Pausen und teilweise 10h oder mehr hackeln am Stück
Kommunikation
Neue Jobs wurden oft ausgeschrieben, die Kommunikation innerhalb war aber sehr vorwurfsvoll
Gleichberechtigung
Pretty privilige unzwar enorm
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung im Cateringbereich (Verschiedene Events), die Aufgaben waren aber immer gleich
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Sehr guter Arbeitsplatz mit netten Kollegen und interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Impacts Catering in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr gut, ich fühle mich wohl.
Image
Sehr gut und verdient.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Ich kann nach dem Arbeitstag abschalten und mir die Zeit nehmen. Keine Unmengen an Überstunden, wie das man sonst von Gastrofirmen gewohnt ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gut; Fleiß und Motivation werden anerkannt und belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War der beeindruckendste Faktor für mich während meiner Bewerbungsphase. Es wird sehr auf die Umwelt, Nachhaltigkeit und Inklusion gesetzt. Sieht man selten. Chapeau!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Events schweißen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Wir haben eine ganz offene Kultur, wo auf die Bedürfnissen von allen Altersklassen eingegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fördernd. Alles auf Augenhöhe, das gefällt mir.
Arbeitsbedingungen
Finde ich gut. Klein aber fein, Familien-Flair, schnelle Entscheidungswege.
Kommunikation
Ich bin gut mit Informationen versorgt, es gibt aber noch Luft nach oben - wie bei jeder anderen Firma.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Man kann sich die Themenbereiche (zu einem gewissen Grad) selbst aussuchen, an die man arbeiten möchte. Innovation ist herzlich willkommen. Manche machen aber mehr als andere.
Gleichberechtigung
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Ein Job den man kündigen sollte
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei impacts Cateringsolutions GmbH. in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Chaos. Diese Firma ist zu groß und macht zu wichtige Events um sich so aufzuführen.
Man hat das Gefühl, dass man besser dran ist, wenn man ohne nachzudenken Befehle befolgt, statt selber Initiative zu ergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Crewcontroll tauschen oder zumindest den Mann - seit paar Monaten sind sie zu dritt und das ist noch schlimmer
Image
Alle Freelancer von früher kehren der Firma den Rücken zu, seitdem die Crewcontroll ausgetauscht wurde - absoluter „Machtmissbrauch“
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden und die Bereitschaft oft einzuspringen erwartet - sonst macht man sich unbeliebt bei einem Mann
Gehalt/Benefits
Passt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeschmissen.
Image steht an jeder Stelle über Umwelt oder Respekt vor Lebensmittel
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen gibt’s quasi nicht - die können sich ja nicht mehr rackern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt die richtige
Ausbildung oder Kompetenz um ihren Job richtig zu machen. Immens chaotisch und übernehmen nie Verantwortungen für ihre (vielen) Fehler.
Arbeitsbedingungen
Schon mehrmals kein Essen vorhanden oder musste selber Essen organisieren (ohne, dass man darüber informiert wurde). 12 Stunden Schichten ohne wirklicher Pause. Gegessen wird in der Küche oder in der Mani, neben dem Müll von Gästen.
Kommunikation
Oft falsche oder fehlende Informationen über Events oder bevorstehende Dienste.
Gleichberechtigung
Entspricht man nicht der „Norm“ - hat man gleich paar unpassende Kommentare von dem Mitarbeiter, der uns Einteilt. Die Dame die immer dabei ist, lacht dann auch meistens mit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh wenn ich etwas Neues gefunden habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei impacts Catering Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das aufhetzen untereinander wird nur vorangetrieben von dem Mann - das gabs früher gar nicht.
Spricht man es an, dann wird man weniger eingeteilt und hat somit nicht die Chance Geld zu verdienen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 3 Jahren dabei, aber so wie jetzt war's in der Tempstaff noch nie
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Man wird behandelt, als wäre man das letzte von einem jungen Mann
Arbeitsbedingungen
Schrecklich - sogar der Eigentümer schreit rum wie am Spieß!
Kommunikation
Der Mann in der Tempstaff ist absolut fehl am Platz
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es wird viel gefordert und wenig zurückggegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei impacts Catering Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen dieser Bewertung sprengen
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Herausforderungen sind so grundlegend, dass einzelne Verbesserungsvorschläge hier kaum ausreichen würden. Eine ehrliche interne Reflexion über Führungsstil, Unternehmenskultur und mitarbeiterwertschätzung wäre ein sinnvoller erster Schritt
Arbeitsatmosphäre
Wirklich schlimm.
Es gibt keine Stabilität, jeder Tag ist anders und es ist kein Teamgeist vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als normal angesehen. Von der HR kommt dann die Anordnung diese über mehrere Tage im System so zu verteilen, dass es gesetzlich ist.
Bei Events arbeitet man schon ca. 15-17 Stunden durch
Gehalt/Benefits
Sehr wenig Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag wird so viel weggeschmissen, die Mitarbeiter dürfen sich nichts nehmen auch wenn tonnenweise weggeschmissen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sie haben Glück, wenn sie jemanden finden, der mit ihnen spricht & noch mehr Glück, wenn ihnen jemand hilft! Speziell der Kollege von der AKÜ
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Man kann nicht mit manchen sehr nett und mit den anderen total schlecht umgehen. Ein guter Mensch zu sein kostet nichts!
Wenn der Vorgesetzte respektlos ist, dann ist das für manche Mitarbeiter stressig und demütigend.
Kommunikation
Welche Art von Kommunikation und mit wem? Die meisten meiner Kollegen, einschließlich meines Chefs, reden nur einigen wenigen Leuten. Menschlichkeit kostet nichts.
Interessante Aufgaben
Nicht nur die eigene Arbeit mitmachen, sondern auch von Kollegen die schon seit mehr als 9 Jahre dabei sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war ein schöne Zeit mit up and downs wie überall
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Impacts Catering in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team zusammenhalt in den Abteilungen. Ebenso den Teamspirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Abteilung leider auch das Ende der guten Zusammenarbeit bedeutet. Ich will nicht sagen dass da ein Abteilungskrieg tobt aber man hat oft dass Gefühl von Abteilunggegen Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fairness gegenüber guten Mitarbeitern. Ihnen mehr das Gefühl zu geben dass auch jene in der Produktion wichtig sind und nicht nur jene die im Büro arbeiten. Wer gute Arbeiter haben und vor allen Dingen halten möchte wird jene gut bezahlen müssen. Und nicht jene zu verheizen und dann neue suchen. Denn jeder hat sein Limit und danach ist Schluss. Das Problem der ausufernden Überstunden bei gewissen Mitarbeitern muss sich bessern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ausgezeichnet danach wird es allerdings mit unter schwierig.
Image
Hat leider etwas gelitten die letzten Jahre. Ich hoffe aber dass das wieder besser wird.
Work-Life-Balance
Wie es nun einmal in der Gastro ist oder bei jeder Dienstleistung. Sie wird erbracht wenn es der Kunde wünscht.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung wenn auch genug Raum für Verbesserungen vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Vermeidung ist meines erachtens stark ausbaufähig. Das Problem der Überproduktion, welches besonders im Catering leider sehr häufig vorkommt, wird durch Schulung der Mitarbeiter und ordentlicher Planung gut angegangen. Ist aber nicht einfach fa es einerseits oft vorkommt dass statt der 100 Personen nur 70 oder ähnliches kommen und man eben nicht schnell etwas nach produzieren kann.
Kollegenzusammenhalt
In der Küche ziehen die meisten an einem Strang. Leider gibt es aber immer jene die glauben ihr eigenes Süppchen kochen zu müssen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzte war der beste Chef den ich mir wünschen konnte. Er war der perfekte Chef für jeden der wusste was zu tun ist und seinen Job gut machen möchte. Allerdings sind nicht alle Mitarbeiter so und da kommt es mitunter zu Problemen da er keine Konfrontation möchte, ihr sogar aus dem Weg geht.
Arbeitsbedingungen
Geschuldet dem Umstand dass man am Veranstaltungsort nicht genormte Küchengerate mit der optimalen Höhe hat geht es miunter schon mal ordentlich in den Rücken.
Kommunikation
Es gibt immer etwas zu verbessern daher einen Stern weniger, wobei ich in keinem Betrieb bisher gearbeitet habe wo ich alle Sterne geben würde.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Spannend, Anspruchsvoll. Jup hat Spaß gemacht. Sehr sogar.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird impacts Catering Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden impacts Catering Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich impacts Catering Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.