Hier kannste rund um die Uhr hackeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei impacts Catering Solutions GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstundenpauschale wird von der Unternehmensführung so eingesetzt, dass sie auch im Urlaub weiterläuft. Meiner Meinung nach sollte man während des Urlaubs keine negativ Stunden ansammeln. Arbeitet man auf Veranstaltungen in Niederöstereich oder Wien und fährt dort mit dem eigenem Fahrzeug hin, dann erhält man keine Zulagen wie etwa das vorgeschriebene Kilometergeld.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenpauschale ist gleich Ausbeutung der Mitarbeiter*inn*en. Die Einhaltung der täglichen Ruhezeit ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Die Einhaltung der täglichen Ruhezeit ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstundenpauschale ist gleich Ausbeutung der Mitarbeiterinnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen