29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufregender Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Das nette Team, wirklich gute Führungskräfte, Ausgewogenheit zwischen Anspruch und Zuspruch.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal die Ziele etwas niedriger stecken.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima!
Image
In der Branche absolute Spitze!
Work-Life-Balance
Leistung wird schon gefordert, aber auch gefördert
Gehalt/Benefits
Der Metaller-KV ist generell sehr großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion hui, in der Verwaltung gibts vielleicht noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle gehen miteinander durch dick und dünn
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich und geradlinig, gibt nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist der Job ziemlich komplex, daher nur 4 Sterne
Kommunikation
Einmal pro Monat informiert die Geschäftsführung, das ist super. Auch sonst wird viel und offen kommuniziert, es gibt für alle wichtigen Themen regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
In fünf Jahren hätte ich noch keine Ungleichberechtigung entdeckt
Interessante Aufgaben
Der lässigste Job den ich bisher hatte. 100% internationale Kunden in einer aufregenden Branche (3D Druck) auf allen Kontinenten, mehr kann man sich nicht wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Empfehlenswerte Fa mit großem Potential, Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, offen für innovative Ideen, kompetente Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Als HW-Entwickler hatte ich viele horizontale Aufgaben. Vom SCH und PCB Design entwickeln bis zu Kabelfertigen. Es wird viel Spielraum bei lösungssuche gegeben. Arbeit gibt es genug und man kann sich nicht langweilen. Eine art von Selbstorganisierung und Selbstmotivierung gehört aber schon dazu.
Work-Life-Balance
Mit Urlaub gab es nie ein Problem. Man muss sich natürlich früher absprechen, aber das geht Problemlos.
Auch wenn es ein Notfall ist (Kind erkrankt o. ä.) gab es niemals ein Problem den ganzen/halben Tag frei zu nehmen. Auch Home-office ist eine gute alternative.
Kollegenzusammenhalt
In der Fa arbeiten kompetente Kollegen und Kolleginnen mit denen die Zeit sehr schnell vergeht.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit viel verbessert. Die GF sieht die Probleme, die von den MA kommuniziert werden und tut was in dieser Richtung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Herausforderung für Pioniergeister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen, Freiheit in der Umsetzung, Offenheit für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was ich hier anführen möchte! Der Rest steht in den Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg ist der richtige, also konsequent weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Da ich schon einiges gesehen habe, bin ich hier grundsätzlich sehr zufrieden! Natürlich leiden wir, wie so viele andere Unternehmen auch, unter den Folgen der Pandemie, was natürlich auf die Atmosphäre und das Vertrauen drückt! Mit steigender Beschäftigung denke ich, dass wir dann auch wieder in Richtung 5 Sterne marschieren werden.
Image
NÖ Landespreis Innovation, Staatspreis Innovation, Weltmarktführer Kinoobjektive .... Also die 4 Sterne stehen für die externe Sicht. Intern wären wir bei 3 Sternen mit Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Finde ich, dass es hier wirklich an einem selbst liegt! Unternehmensseitig wird hier nichts negativ beeinflußt#1
Karriere/Weiterbildung
Müssen wir uns noch verbessern!
Gehalt/Benefits
Schwieriges Thema, weil man immer mehr haben möchte. Leider mussten Sozialleistungen gekürzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können wir uns sicher noch verbessern, aber so ganz ohne Konzept, wie auch schon behauptet, läuft das Ganze nicht. Die Entsorgung der Fertigungsabfälle ist sehr gut geregelt. Nachholbedarf gibt es vielleicht beim Thema Mülltrennung in den Büros.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme mal meine Ebene und da möchte ich in keinem anderen Unternehmen sein. Ich finde aber auch, dass der Zusammenhalt in den Teams bei den Angestellten und am Shop Floor wieder in Richtung TOP unterwegs ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir persönlich sehr wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Sich selbst zu beurteilen ist eigentlich nicht möglich und gut, auch die GL möchte ich hier nicht beurteilen. Möchte nur anmerken, dass der neue CEO meiner Meinung nach sehr gut zum Unternehmen passt. Lasse es mal auf 3 stehen, damit es die Bewertung weder unnötig drückt aber auch nicht erhöht.
Arbeitsbedingungen
Absolut OK! Man hat auch ausreichend Platz in den größeren Büros zur Verfügung!
Kommunikation
Daran sollten wir weiter arbeiten, verbessert sich aber zusehends! Da waren wir wahrscheinlich in den vergangenen Jahren und Monaten nicht immer vorne dabei!
Gleichberechtigung
Hier fände ich keinen Ansatz zur Kritik!
Interessante Aufgaben
Wer hier in seinem Arbeitsbereich keine interessanten Aufgaben findet, will sie nicht finden!
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Genügend: 1,8 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Kollegschaft, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Strukturiertheit und dadurch Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserun der Unternehmensführung durch z.B Unternehmensberater
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas für Kämpfer und Träumer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt auch Leuten eine Chance, die vielleicht schwer einen festen Job finden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Umweltbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Für ein modernes Unternehmen stellt eine zumindest rudimentäre Mülltrennung ein absolutes Muss dar. Auch der Parkplatznot könnte man Herr werden, wenn die MA dazu angehalten würden, Fahrgemeinschaften zu gründen, wenn öffentliche Anreise zu beschwerlich ist (die Vorbildwirkung von Vorgesetzten sollte nicht außer Acht gelassen werden)
Arbeitsatmosphäre
Je mehr Werbung für das Unternehmen als Arbeitgeber gemacht wird, umso weniger wird dies gelebt. Man versucht immer amerikanischer zu werden und die Effizienz zu erhöhen; Menschlichkeit und Umwelt bleiben immer mehr zurück
Image
ein zukunftorientiertes Thema ist 3D-Druck auf jeden Fall
Work-Life-Balance
In Ordnung, wenn man sich selbst Grenzen setzt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es sich selbst erkämpft, dann hat man wohl die Möglichkeit zu Weiterbildung
Gehalt/Benefits
ok, man muss aber beharrlich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der große Klumpfuß der Firma: Es gibt fast keine Mülltrennung, auch wenn Großcontainer vorhanden wären. Klimaanlagen und PCs werden gerne über das Wochenende laufen gelassen. Fast alle Mitarbeiter reisen alleine mit dem Auto an. Von Seiten der GF gibt es leider (noch) keine Maßnahmen, die MA für ein nachhaltiges Denken zu motivieren oder jene wenigen zu belohnen, die es versuchen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Leute mit denen man nicht kann, aber man findet schnell Freunde und Hilfe
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem; ältere Leute werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die "unteren" Vorgesetzten" sind bestrebt, ein gutes Klima aufrecht zu erhalten, höhere Bosse sieht man immer seltener
Arbeitsbedingungen
Pausenraum und gefördertes Essen gibt es. Gleitzeit wurde für viele Mitarbeiter abgeschafft
Gleichberechtigung
hier gibt es kaum Probleme; nur die serbischen MA könnten sich etwas mehr integrieren
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für ein Thema interessierte, so konnte man sich schon selbst verwirklichen. Man musste es aber auch oft allein durchsetzen und konnte nicht immer auf Unterstützung hoffen.
Kommunikation
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Unprofessionalität trifft angespanntes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit tollen Produkten aus Eigenfertigung und vielen qualifizierten Mitarbeitern. Viel Platz für Persönlichkeit und Eigeninitiative.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte viel mit einfachen Mitteln besser gemacht werden, es besteht allerdings kein Interesse daran. Die verbesserungswürdige Situation wird als gegeben hingenommen und einfach weitergewirtschaftet.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken ist angesagt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher angespannt empfunden. Verbesserungswürdig
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur durch Vitamin B und nicht durch Leistung. Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung nur in vereinzelten Fällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist stets freundlich, auf Teamwork wird viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungspersonen ist oft nicht nachvollziehbar und Prioritäten ändern sich täglich. Offene Kommunikation und eine klare Linie wären wünschenswert.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss innerhalb des Unternehmens und nach außen ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Das Thema muss einem liegen um interessant zu sein. Bei Gestaltung und Ausführung der Aufgaben hat man allerdings viel Spielraum für persönliche Herangehensweise.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von Fairness ist hier nicht immer die Rede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabenbereiche, man kann sich sehr gut einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall absolutes Unverständnis am Verhalten des Arbeitgebers, keine Gesprächsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und vor allem Fairness
Arbeitsatmosphäre
In manch einer Abteilung wo der Abteilungsleiter mit dem Vorgesetzten befreundet ist, hat man trotz sehr guter Arbeitsleistung keine Chance
Image
Wird anscheinend langsam besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaube sind meist kein Problem, müssen aber bereits im Jänner bekannt gegeben werden
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall gab es gar nichts.
Gehalt/Benefits
Bei Gehaltsverhandlungen wird man längere Zeit hingehalten. Gehälter nicht gleich verteilt, Mitarbeiter die schleimen, bekommen mehr als andere, trotz gleicher Leistung (oder sogar weniger)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ordentliche Mülltrennung, es wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet und verschwendet. Leider haben wenige Leute in der Firma ein Verständnis von Umweltschutz und Ressourcenverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Darüber konnte ich nicht klagen. Eine gewisse intrigante Person hat mich leider in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter den Job gekostet, mit allen anderen war das Verhältnis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein bunt gemischter Haufen an allen Altersgruppen vertreten
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider sehr schlecht. Wenn man nicht mal mehr mit betroffenen Mitarbeitern ein Gespräch sucht sondern wegen einer intriganten Person vor vollendete Tatsachen gestellt wird, ist das ein sehr trauriges Verhalten und hat gar nichts mit Fairness zu tun
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung. Großer Platzmangel, aber modernes Arbeitsequipment
Kommunikation
Dürftig. Gespräche leider nicht so ehrlich wie teilweise dargestellt. Manch einer wird ohne Gespräch leider vor vollendete Tatsachen gestellt ohne dass man wertgeschätzt wird
Gleichberechtigung
Wie schon oben beschrieben, leider nicht immer ganz faire Entscheidungen.
Freunde der Vorgesetzten werden leider bevorzugt, auch wenn deren Arbeit nicht so gut ist
Interessante Aufgaben
Wachsendes Unternehmen in dem vieles noch nicht reibungslos funktioniert, aber man kann sich definitiv aktiv mit einbringen
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre! Habe ich zuvor in noch keinem anderen Unternehmen erlebt! Das zieht sich durch alle Bereiche. Vom Arbeiter bis hin zur Geschäftsleitung!
Kollegenzusammenhalt
Durch die familiäre Atmosphäre ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kollegen top! Firmenevents wie Skiausflüge, Sportaktivitäten und diverse Feiern unterstützen das zusätzlich!
Vorgesetztenverhalten
Guter und persönlicher Draht zu den Vorgesetzten! Immer eine offene Tür für den Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Durch die stetig steigende Mitarbeiteranzahl wird der Platz bereits eng. Umstrukturierungen sind fortlaufend in Arbeit. Neue Räume wird geschaffen.
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig, daran wird allerdings gut gearbeitet! Verbesserung ist in Sicht!
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlichst Überwiesen! Höhe des Gehalts ist auch sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter,die Stimmung intern in der Firma,Geschäftsführung und die Firmen Philosophie(Hauptsache der Geschäftsführung geht es gut,der einzelne Arbeiter zählt nicht)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen.besser bezahlen, Versprechen einhalten,mehr Parkplätze zur Verfügung stellen.(40 Parkplätze für 100 Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit,viel Überstunden,wenig Lohn und kein Dank für geleistete Arbeit
Image
Von aussen Hui von innen Pfui
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden denen man nachlaufen muss um Sie ausbezahlt zu bekommen oder überhaupt angerechnet zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegs-bzw. Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehälter sind sehr schlecht, Gehaltserhöhungen gibt es trotz zusagen nicht
Kollegenzusammenhalt
War mal Top wird aber von der Geschäftsführung zu nichte gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok, jung und alt sind auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
1000 Besprechungen am Tag aber keine Ergebnisse. Komplette Fehlplanungen, totales Chaos
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht durchgeplant von der Geschäftsführung, 1 Woche sehr stressig und Überstunden,nächste Woche nichts zu tun
Kommunikation
Ist in dieser Firma nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden gegenüber langjährigen Mitarbeiter bevorzugt. FREUNDERLWIRTSCHAFT
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Wachstum bringt spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IN-VISION Digital Imaging Optics GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten und offenes Gesprächsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mäßige Mülltrennung
Verbesserungsvorschläge
Incentivesystem für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Mit dem starken Wachstum kommen viele neue Mitarbeiter. Die bisherige familäre Struktur wird dadurch etwas aufgebrochen aber der Umgang zwischen langjährigen und neuen Mitarbeitern ist sehr gut. Es vereint sich frischer Wind mit fundierten Wissen wovon beide Seiten profitieren und gegenseitig Lernen.
Image
Ein stark wachsendes, österreichisches Technologieunternehmen - ich bin stolz dabei zu sein.
Die open door policy aller Führungskräfte gefällt mir sehr gut, auch wenn sie nicht immer greifbar sind.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home Office ist möglich. Wenn man mal früher weg muss oder erst später in die Arbeit kommen kann, ist das kein Problem. Die Leistung zählt!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mit der Work Life Balance in Bezug zu setzen, und diese ist sehr gut.
Es gibt Parkmöglichkeiten vorm Haus oder in kurzer Gehdistanz. Zusätzlich gibt es gestützes Mittagessen, Besuche vom mobilen Bäcker und wöchentliche Obsttage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als umweltbewusster Mensch würde ich mir eine bessere Mülltrennung wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei arbeitsintensiveren Zeiten bleibt immer noch Zeit für Spaß und man kann sich auf die Unterstützung von Kollegen verlassen. Man geht gerne in die Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Selbständiges Arbeiten wird groß geschrieben und man kann seine Ideen einbringen. Wenn man Unterstützung braucht dann bekommt man diese auch.
Arbeitsbedingungen
Es kommen immer wieder neue Mitarbeiter dazu und man muss etwas zusammenrücken aber es ist spannend andere Bereiche kennenzulernen. Die IT-Ausstattung ist sehr gut und die Wünsche der Mitarbeiter werden bestmöglich umgesetzt.
Kommunikation
Information ist hier ein bißchen Holschuld aber mit regelmäßigen Meetings wird daran gearbeitet und eine Verbesserung ist erkennbar.
Interessante Aufgaben
Bei raschem Wachstum ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen und man lernt sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.