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Inandout 
Distribution 
GmbH
Bewertung

Warum so viele schlechte Bewertungen?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inandout - Distribution GmbH in Seiersberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Behält Arbeitnehmer, transparenter Umgang mit den Situation, schnelles Handeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde, das Unternehmen macht das wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre

man wird überall nett begrüßt und kann sich mit allen gut austauschen

Kommunikation

leider bekommen Mitarbeiter keine Infos zum Thema Gewinn oder Ähnlichem, wohingegeben sehr viele Meetings abgehalten werden (mit den Abteilungsleitern)

Gleichberechtigung

sehr viele AbteilungsleiterInnen sind Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit man es als Online Händler sein kann, wird alles unternommen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Gasteiner, BAPersonalabteilung

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und dass du gerade das Arbeitsklima positiv hervorhebst.
Das freundliche und wertschätzende Miteinander zu fördern und zu pflegen ist uns ein großes Anliegen – es ist erstaunlich, wie sehr ein nettes „guten Morgen“ und ein Lächeln einem sogar den trübsten Montagmorgen verschönern können!

Bedanken wollen wir uns auch für deine wertvolle Anmerkung zur Kommunikation von Umsatz- und Gewinnzahlen. Wir arbeiten bereits daran, diese Informationen unternehmensweit leichter zugänglich zu machen und würden uns freuen, uns mit dir über das Thema auszutauschen. Wenn du dazu Lust hast, melde dich einfach bei uns.

Auch in Bezug auf unser Umwelt- und Sozialengagement sind wir dabei, eine neue Initiative zu entwickeln. Die Vorbereitungen dafür mussten durch die Coronakrise leider vorerst pausiert werden, aber sobald wir nähere Details haben, werden wir sie gerne mit dir teilen!

Was die Gleichberechtigung in unserem Unternehmen betrifft, waren wir schon immer stolz darauf, echte Chancengleichheit zu leben. Bei der Besetzung von Führungspositionen kommt es uns rein auf fachliche und soziale Kompetenz an. So hat sich über die Jahre das bunt gemischte Führungsteam gebildet, auf das wir heute so stolz sind.

Solltest du noch weitere Ideen und Vorschläge für uns haben, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Liebe Grüße,
dein HR-Team

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