Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Inandout 
Distribution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score28 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø28.200 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inandout Distribution
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Inandout Distribution
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Chancengleichheit. Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen oder anderweitige soziale Schichten gemacht.
Bewertung lesen
Offenes Arbeiten, gutes Miteinander. Interessante Aufgabe (hab mich ja damals dafür beworben), Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung/Input absolut gegeben.
Bewertung lesen
Ich hab flexible arbeitszeiten, ich kann mich anziehen wie ich möchte weil ich nach meinem Wissen beurteilt werde und nicht nach meinem style, alle sind per Du
Bewertung lesen
flexible arbeitszeiten gute entlohnung fair, verantwortlich, vertrauensvoll, gute kommunikation, offene, humane vorgesetzte
Bewertung lesen
The best thing I find is; Head of Company always has an open ear to listen to you.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hören Sie mehr auf Ihre Mitarbeiter. Lösen Sie sich von der alten Software und nutzen Sie technologische Lösungen, die bereits auf dem Markt sind. Bringen Sie mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Manche Dinge laufen vielleicht ein bisschen schleppend.
Bewertung lesen
inkompetente TeamleiterInnen, keine Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen, eigene Kompetenzen und gute Leistungen werden nicht geschätzt
Bewertung lesen
Sparen zu viel, zahlen relativ wenig, wollen nicht neue technische Programme einführen weil zu viel kostet
Bewertung lesen
für mich gibt es keine nachteile
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sind auf allen Positionen unterdurchschnittlich und verbesserungsfähig.
Bewertung lesen
Arbeitsteilung besser organisieren, jährliche Gehaltserhöhungen exklusive der kv Erhöhung, ein gescheites email Programm
Bewertung lesen
wenn es welche gibt, werden diese kommuniziert und auch umgesetzt
Bewertung lesen
Bitte mehr durch die firma kommen als vorgestzer das steigert das teamgefühl.
Bewertung lesen
TeamleiterInnen besser wählen, waren in meiner Abteilung sehr inkompetent
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Inandout Distribution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


neue KollegInen werden gut aufgenommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inandout Distribution ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr träge. Wird durch fehlende Dokumentation zusätzlich erschwert.
1
Bewertung lesen
Hat nur bis zur abteilungsleitung stattgefunden wenn anliegen oder vorschläge waren.
1
Bewertung lesen
ganz schelchte und unpräzise/unvollständige Kommunikation aus der Seite der TeamleiterInnen. Oft blieben Fragen unbeantwortet
1
Bewertung lesen
leider bekommen Mitarbeiter keine Infos zum Thema Gewinn oder Ähnlichem, wohingegeben sehr viele Meetings abgehalten werden (mit den Abteilungsleitern)
3
Bewertung lesen
Stresssituationen kamen auf, weil manchmal zu wenig persönlich kommuniziert wurde und man auf Fragen keine Antwort bekam, sondern auf eigene Verantwortung Entscheidungen treffen musste. In meinem Fall überstiegen diese meine Kompetenzen und Erfahrung. Wenn man etwas fragte, war nicht immer Zeit genug für ausführliche Antworten und somit ein höheres Risiko, Fehler zu machen. Für mich war diese Stelle eine Einstiegsposition nach dem Studium und ich hatte noch keinerlei Erfahrung in dem Bereich E-Commerce.
In meiner Position kommunizierte man mit den ...
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass es Aufstiegsmöglichkeiten gibt, die eigenen Kompetenzen werden nicht geschätzt. Ich rede aber von meiner Abteilung, vielleicht ist es in anderen Abteilungen anders
2
Bewertung lesen
können wird nicht bewertet. man stellt sich nach oben hin gut oder man bleibt wo man ist
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden unterstützt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Inandout Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Inandout Distribution gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Inandout Distribution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Inandout Distribution als eher traditionell.
Anmelden