Inandout Distribution 

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Bewertungen

We are always pleased to see that our employees appreciate our efforts. We always strive to maintain a pleasant and inclusive working environment and are particularly proud of our corporate philosophy and values. We are therefore delighted that you felt the same way.

Inclusion, insightfulness, and equality are some of our core values. That's why we're particularly pleased to hear your comment. As you have mentioned, the CEO has an open ear to listen to you.

We always want to develop as a company and are grateful to receive new ideas and suggestions for improvement. Therefore, we depend on constructive feedback like yours.

We thank you very much for the great cooperation and wish you all the best for the future.

Best regards,
Your HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

zuerst einmal herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback, nur so können wir uns weiterentwickeln!
Wir freuen uns, dass du das Arbeitsklima als sehr freundlich und offen empfindest, denn es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen während der Arbeit wohl fühlen. Natürlich gibt es auch Zeit, bei uns vor allem um die Weihnachtszeit herum, wo es etwas hektischer zugehen kann. Hier versuchen wir mit personeller Verstärkung der Lage entgegenzuwirken und mit einer Weihnachtsfeier unseren Dank und unsere Wertschätzung gegenüber all unseren MitarbeiterInnen, die in den stressigen Zeiten unglaubliches geleistet haben, auszusprechen.
Wir sind stets daran bemüht, unsere Hierarchie flach zu halten und gleichzeitig eine gut funktionierende Kommunikation zu ermöglichen. Aufgrund unseres schnellen Wachstum ist das nicht immer so einfach, vor allem unsere Geschäftsführer sind häufig eingespannt mit Terminen, sodass wenig Zeit bleibt um durch die Firma zu gehen und präsent zu sein. Aber daran werden wir gerne arbeiten und versuchen die Situation zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn du dich mit deinem Feedback bei uns meldest, da wir gerne gemeinsam an Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten würden, um so unseren bestehenden und zukünftigen MitarbeiterInnen ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld bieten zu können.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Hallo und danke für dein Feedback.

Erstmals, freut es uns sehr zu hören, dass du bestätigst, dass Gleichberechtigung bei uns einen großen Stellenwert hat und dass neue Kolleg/innen gut aufgenommen werden. Wir bedauern jedoch, dass sich die Arbeitsatmosphäre mit der Zeit für dich geändert hat, da wir stets mit Teambuildingevents und Mitarbeiter/innengesprächen versuchen dem entgegenzuwirken.

Bezüglich Nachhaltigkeit ist uns bewusst, dass man als eCommerce Unternehmen teilweise an seine Grenzen stößt. Nichtsdestotrotz versuchen wir einen Beitrag zu leisten, indem wir unter anderem auf Glasflaschen setzen, regionale Mahlzeiten aus Glasbehältern fördern und einen Umweltbonus an Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad anreisen, auszahlen.

Für unser Team ist aufgrund unserer Firmengröße, die Hauptansprechperson der/die jeweilige Abteilungsleiter/in und unsere Personalabteilung. Bei Problemen sowie bei Ideen, wie man etwas anders umsetzen könnte, haben wir immer ein offenes Ohr. Auch Diskrepanzen mit der Teamleitung können in einem gemeinsamen Gespräch geklärt werden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich bei uns meldest und uns erklärst, weshalb die Zusammenarbeit geendet hat, um in Zukunft ähnliche Situationen zu verhindern.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Hallo und danke für dein positives Feedback.

Wir freuen uns immer sehr, wenn wir sehen, dass unsere Bemühungen von unseren Mitarbeiter/innen geschätzt werden. Zudem sind wir stets bestrebt ein angenehmes Arbeitsklima zu pflegen und sind dabei besonders stolz auf unsere Unternehmensphilosophie und Werte. Dass du das auch so empfunden hast, freut uns daher sehr.

Wir danken dir recht herzlich für die tolle Zusammenarbeit und wünschen dir Alles Gute für die Zukunft.

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
erstmals vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass dir das Arbeitsklima und deine Aufgabenbereiche bei uns so gut gefallen. Wir sind stets bestrebt ein gutes Miteinander zu pflegen und veranstalten deshalb auch gerne Team Building-Events. Leider mussten wir das während Corona herunterfahren, aber wir freuen uns umso mehr über die nächsten Veranstaltungen. Denn Zusammenhalt und ein kollegiales Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig.

Wir legen großen Wert auf Inklusion und Gleichberechtigung. Daher freut uns dein Kommentar darüber ganz besonders. Denn wie du so schön sagst, bei uns zählt einzig und allein die fachliche Kompetenz und die Persönlichkeit, die dahintersteckt.

Wir möchten uns stets weiterentwickeln und freuen uns über neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Daher sind wir auf konstruktives Feedback, wie deines, angewiesen. Darüber hinaus möchten wir unser Know-how immer auf den aktuellsten Stand bringen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen an Weiterbildungen teilzunehmen.

Unser Team durfte sich in den letzten Monaten über viele neue Gesichter freuen. Durch diesen schnellen Wachstum, fiel es uns zunächst schwer genug Zeit für jede/n Einzelne/n einzuplanen. Wir geben aber unser Bestes, eine gute interne Kommunikation zu pflegen und sind daher bestrebt auch in Zukunft auf die individuellen Anliegen und Wünsche unserer Mitarbeiter/innen einzugehen.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist. Falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, kannst du uns diese gerne mitteilen.

Liebe Grüße,
Dein HR Team

Hallo und danke für dein Feedback.

Wir sind immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln und dabei ist das Feedback unserer Mitarbeiter/innen sehr wertvoll.

Deine Empfindung über Gleichberechtigung bedauern wir sehr. Es tut uns ebenfalls leid, dass du dein Arbeitsklima als angespannt wahrnimmst, da wir viel Wert auf ein offenes und respektvolles Arbeitsklima sowie auf Gleichberechtigung legen und darauf achten, dass unsere Mitarbeiter/innen diese Philosophie ebenfalls verkörpern. Wir leben Chancengleichheit, daher zählt gänzlich die fachliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Mit den Jahren hat sich dadurch ein bunt gemischtes Team gebildet, auf das wir sehr stolz sind.

Wenn unsere Mitarbeiter/innen sich für Weiterbildungen interessieren, unterstützen wir sie stets dabei. Weiters, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen eine jährliche Unterstützung für sportliche Aktivitäten an. Team Building Veranstaltungen kommen bei uns ebenfalls nicht zu kurz.

Wir würden uns freuen, wenn du dich mit deinem Feedback bei unserer Personalabteilung meldest, da wir unseren Mitarbeiter/innen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten möchten.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Danke für deine ehrliche Meinung, wir wissen diese Rückmeldung zu schätzen. Da unsere Geschäftsführung aus den Eigentümern des Unternehmens besteht (was heutzutage keine Selbstverständlichkeit ist), die ihr Fachwissen und ihren Elan täglich für unseren gemeinsamen Erfolg einbringen, ist ein Wechsel hier eher unwahrscheinlich. Wir wissen, dass das Unternehmen über die letzten Jahre eine Größe erreicht hat, bei der es leider nicht mehr so leicht überschaubar ist und Probleme, wie die von dir angesprochenen, auftreten können. Diese aus der Welt zu schaffen liegt nicht alleine bei der Geschäftsführung, sondern auch bei der Abteilungsleitung und der Personalabteilung. Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Wertschätzung unseren Mitarbeitern gegenüber gebührend zum Ausdruck zu bringen und sicherzustellen, dass sie gut und gerne bei uns arbeiten können. Wir arbeiten bereits daran, Maßnahmen in diese Richtung zu ergreifen. Wenn du diesbezüglich Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns sehr freuen, sie zu hören – persönlich (komm am besten mit deiner Abteilungsleitung in die Personalabteilung) oder anonym in der Ideenbox. Dann können wir gemeinsam daran arbeiten, sie in die Tat umzusetzen!

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Hallo und danke für das hohe Lob!

Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen Spaß macht und der Zusammenhalt im Team stimmt! Dein Gehalt und geplante Gehaltssprünge kannst du jederzeit mit der Personalabteilung besprechen.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Hallo und danke für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst. Bezüglich der Vier-Tage-Woche kannst du dich gerne an die Personalabteilung wenden, um die Möglichkeit einer solchen Regelung näher zu besprechen.

Liebe Grüße,
dein HR-Team