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Ineltro 
Electronics 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ineltro Electronics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ineltro Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ineltro Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut und es wird auf einen familiären Umgang wertgelegt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Kommunikation gibt es bestimmt noch Entwicklungspotential.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gibt es ein gutes Auskommen unter den Kollegen, vor allem innerhalb der Abteilungen gibt es sehr starken Zusammenhalt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kontakt zu nationalen und internationalen Kunden und den neuesten Technologien

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team gut, ansonsten unterirdisch. Wenn das Marketing die Kanunu Bewertungen schrieben muss, das sagt schon alles aus!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind so von sich selbst überzeugt, dass eine Kommunikation mit Mitarbeitern nicht für nötig empfunden wird! Einfachste Antworten gibt es ab der dritten Erinnerung.

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