Familiärer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Chefs
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre fällt stark positiv auf
Man will Mitarbeiter möglichst lange in der Firma halten und das merkt man.
Work-Life-Balance
Dies wird sehr stark von einem selbst bestimmt und wie man sich organisiert. Überstunden werden von niemandem verlangt oder erwartet aber dankend angenommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr unterschiedlich aber haben alle ein offenes Ohr für jeden aus der Firma
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Da man sich viel selbst managen muss/darf bestimmt man diese zum Teil auch selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werde hoch geschätzt und bleiben bis zur Pensionierung. Eingestellt werden aber mit Vorliebe jüngere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Für die Anzahl der Mitarbeiter fällt das Gebäude ziemlich groß aus. Jeder hat einen großenund hellen Arbeitsplatz. Der Lautstärkepegel ist absolut im Rahmen. Das Gebäude ist äußerlich nicht mehr das neueste (70er Jahre ) aber am Stand der Technik und wurde zB mit Klimaanlage nachgerüstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt es werden Vereine unterstütz und z.b. Geld an Kindergärten gespendet. Zum Klimaschutz hingegen wird nur das nötigste gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt bekommen alle Mitarbeiter mit Außendiensttätigkeiten einen Firmenwagen. Der im Gebäude befindliche Fitnessraum kann umsonst mitbenutzt werden. Öfters werden Feiern auf firmenkosten organisiert.
Image
Mit etwa 50 Mitarbeitern ist die Firma allgemein recht unbekannt. Innerhalb der Branche allerdings ist das Image hervorragend und stellt manch "Großen" in den Schatten
Karriere/Weiterbildung
Da die Hierarchie extrem flach ausfällt, hat dies neben allen Vorteilen auch den "Nachteil" dass es keine Leiter gibt an der man aufsteigen kann. Die Mitarbeiter werden aber stark gefördert und quasi jede Schulung für die man sich interessiert ( sollte natürlich relevant sein) wird genehmigt und hier auch keine Kosten gespart. Als Neuling bekommt man relativ viel Zeit sich einzufinden und es wird immer versucht dass es minimal 2-3 Monate Übergangszeit gibt, wo von der vorherigen Besetzung eine gute Übergabe und Einschulung gemacht werden kann.