Familiärer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Der Umgang mit den Kollegen ist respektvoll und der "Schmäh" kommt nicht zu kurz
Kommunikation
Ist definitiv verbesserungswürdig. Die Abteilungsleitung und Geschäftsleitung ist sich desen aber bewusst und es wurden laufend Verbesserungsmaßnahmen gesetzt.
Es liegt natürlich auch an einem selber, die Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Mir ist kein Konflikt bekannt, der nicht auf Augenhöhe gelöst werden konnte.
Work-Life-Balance
All-In Vertrag. Es hängt von einem selber ab wie viele Überstunden man leistet. Bei mir waren es 5-10h im Monat.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jetzt nur von meiner Abteilung sprechen.
Das Verhalten des Vorgesetzten war genauso wie ich es mir vorstelle:
- partizipativer Führungsstil
- sowohl Lob als auch Kritik
- Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Fokus.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten aber man sollte sich bewusst sein, dass es sich um einen Distributor und damit primär um eine Vertriebsorganisation handelt. Auch wenn man nicht in der Vertriebsabteilung tätig ist, stellen Vertriebsaufgaben einen Großteil des Tätigkeitsbereichs dar.
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden bis zur Pension im Unternehmen beschäftigt. Viele Mitarbeiter sind schon mehr als 10 Jahre für die Firma tätig.
Arbeitsbedingungen
Große moderne Büroräumlichkeiten;
Klimaanlage vorhanden;
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Neben einem guten Grundgehalt gibt es noch einen variablen Anteil. Desweiteren erhalten alle Mitarbeiter, die sich im Außendienst befinden einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ein Fitnessraum im Firmengebäude kann kostenfrei genutzt werden.
Image
Das Unternehmen hat sowohl intern als auch extern einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen funktionieren unkompliziert. Wenn man einen Kurs besuchen möchte (WIFI, etc.) dann wird einem dieser ohne Probleme genehmigt (mir wurden alle meine Fortbildungsmaßnahmen bewilligt).
Bezl. Karriere:
Es gibt eine sehr flache Hierarchie, dies bietet den Vorteil kurzer Entscheidungswege und einer große Entfaltungsmöglichkeit für die Mitarbeiter. Der Nachteil ist, dass es im klassischen Sinne wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt, da max. zwei Ebenen (Abteilungsleitung, Geschäftsführung) über einem sind. Man kann jedoch seinen Verantwortungsbereich sukzessive erweitern und sich so problemlos weiterentwickeln.