24 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 64%
Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infoniqa Holding GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter
Essenszuschuss per App monatlich
Kommunikation auf Augenhöhe
Lockere Kommunikation
Bei vielen auch Empathie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahl der Ex Mitarbeiter, die aus nicht nachvollziehbaren Gründen hier negativ bewertet haben…
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht nichts
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man zu 100% im Home-Office arbeitet ist die Atmosphäre untereinander aus meiner Sicht sehr harmonisch. Es muss auch einem diese virtuelle Zusammenarbeit liegen… vor Ort in der Zentrale habe ich ebenso eine lockere Atmosphäre wahrgenommen.
Image
Big Player mit mehreren Jahrzehnten Präsenz im Bereich SaaS
Work-Life-Balance
Hätte ich mir besser nicht ausmalen können. Wenn man einen wichtigen Termin hat dann ist das mit Gleitzeit und Homeoffice ausgezeichnet.. Man kann auch länger auf Pause gehen und seine administrativen Tätigkeiten machen (zur Post etc..) - arbeitet dann wieder die Stunden rein oder baut sie ab wenn mehr vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen, da ich so gut wie nie im Büro bin aber zu Hause bei mir ein wenig besser darauf achten sollte
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut! Natürlich kann ich nicht für alle Abteilungen sprechen, da wo ich abteilungsübergreifend zu tun habe, funktioniert das.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Buddy ist deutlich älter als ich und man versteht sich prima, so auch untereinander. So wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, menschlich und bodenständig.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für seine Arbeit benötigt zur Verfügung gestellt. Es wird nicht gespart
Kommunikation
Ganz entspannt, hilfsbereit und unproblematisch
Gehalt/Benefits
Spitze
Gleichberechtigung
Wäre mir nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle habe ich die Freiheit die Aufgaben zu meistern die mir nicht nur Freude bereiten sondern auch tatsächlich sehr viel Freude machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen Berufsweg. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Außen hui - innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert oder finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weihnachtsgeschenk - gepflanzter Baum in Dschibuti.
Kollegenzusammenhalt
Eine höhere Fluktuation habe ich ein keinem Unternehmen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wechsel ca. jedes halbe Jahr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Für konstruktive Kritik oder Vorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com) – wir sind jederzeit offen für einen Austausch.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa Österreich GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte flache Organisation mit gelebter Du-Kultur und kundenorientiertem Mind-Set.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass leider viele Änderungen ohne Feingefühl durchgeführt wurden.
Verbesserungsvorschläge
... ein besseres Zusammenspiel der einzelnen Bereiche durch eine gezieltere Ausrichtung im C-Level.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, auch im C-Level ist jeder erreichbar
Image
Natürlich haben die Veränderungen im letzten Jahr Spuren hinterlassen, aber es bleibt ein HR-Lösungsanbieter mit Potenzial
Work-Life-Balance
Infoniqa vertraut seinen Mitarbeitern. Echtes Home-Office, unkomplizierte Zeiterfassung.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Gehälter mit attraktiven Boni, sinnvolle Benefits (Essenszusschüsse, die via App überall genutzt werden können, breites Angebot an Weiterbildungen, gratis LinkedIn-Learning Zugänge)
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt trotz vielen Zukäufen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und wertschätzend
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Feedback vom CEO, transparenter Überblick über Entwicklungen und Zahlen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, internationale Kunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Danke, dass du Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Es ändert sich Vieles (aber nicht alles zum Guten)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Übernahme durch einen Investor wurde sehr Vieles verändert, nicht alles zum Guten. Vielleicht sollte man sich wieder auf die alten Werte besinnen und nicht nur irgendwelchen KPIs nachlaufen.
Klarheit darüber, wie es in den Sparten weitergehen soll, wo die Softwareprodukte sich dem Ende ihres Lifecycles nähern, wäre auch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist genug gelobt. Kennzahlen sind wichtiger als die Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider hat man seit der Übernahme aufgrund des erratischen Verhaltens gegenüber Kunden viel Ansehen verloren.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten sind gut, kurzfristig frei zu bekommen z.b. um Termine mit Kindern wahrnehmenbzu können war auch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen LinkedIn Learning-Zugang. Ein strukturiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm gibt es allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat gepasst, darüber hinaus gehende Sozialleistungen wären mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb länger bestehender Teams klappt der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Übernahme durch einen Investor hat sich gerade in diesem Bereich vieles nicht zum positiven entwickelt. Die Ziele und Termine die vorgegeben werden entbehren teilweise jeglichen Bezug zur Realität.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist schön, nach Corona wurde die Fläche aber auf die Hälfte geschrumpft und es gibt nur mehr Shared Desks im Großraumbüro.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Informationsveranstaltungen des Managements gibt's jede Menge Management-Talk, aber wenig Konkretes. Die Mitarbeiter eines Standorts beim Firmen-Grillfest von der Schließung ihres Standortes zu informieren ist vielleicht auch nicht der geeignete Rahmen.
Interessante Aufgaben
Wer in der Pflege von Legacy-Software seine Erfüllung findet ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Schade, dass du letztlich mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden warst. Das starke Wachstum welches wir im vergangenen Jahr verzeichnen konnten, bringt natürlich einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Ist der Ruf erst ruiniert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur mehr shared Office Arbeitsplätze.
Image
Wird am Markt immer schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist gerade modern.
Kollegenzusammenhalt
Der passt zum Großteil.
Kommunikation
Bei 8 Personen im C Level, die dich untereinander nicht abstimmen, kann die Kommunikation nach unten nicht funktionieren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Schade, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist.
Um auf den ein oder anderen Punkt einzugehen - Unser neuer Desk-Sharing Ansatz hat mehrere Gründe: zum einen bringt er Dynamik in den Arbeitsalltag, da die Arbeitsplätze von den Mitarbeitern flexibel genutzt werden (je nach ihrem momentanen Bedarf) und zum anderen kann der tägliche Informationsaustausch mit den verschiedensten Kollegen neue Ansätze hervorbringen und die Kreativität der Mitarbeiter ankurbeln.
Da die meisten unserer Mitarbeiter ohnehin über 50% der Arbeitszeit Remote/im Home Office arbeiten, werden die riesigen Bürofläche in Wels nun einfach noch optimaler und effizienter genutzt :)
Mit unserem Projektteam sind wir hierbei auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingegangen und haben sehr positives Feedback erhalten.
Dass du hierdurch -wie es scheint- das Gefühl hast, schlechtere Arbeitsbedingungen zu haben, tut uns sehr leid.
Lass uns deshalb sehr gerne zeitnah in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Mehrfachbewertung
was für eine spannende Zeit & Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmertum und kein Stillstand
Arbeitsatmosphäre
modern, frisch, digital & Präsenz
Image
relevanter Player in der Branche, 2022 wurden die zahlreichen Unternehmen (tw mit noch anderen Namen) verschmolzen und zu einer Infoniqa Gruppe in 5 Ländern zusammengeführt - jetzt wird es auch einfacher sein ein Unternehmen zu präsentieren
Work-Life-Balance
Bei all den Veränderungen wird´s schon immer wieder mal intensiv. Aber die Zeit vergeht echt im Flug
Karriere/Weiterbildung
es ergeben sich immer einige neue Herausforderungen bei dem Wachstum und Weiterentwicklung, wenn man gut ist, ergibt sich immer was.
Gehalt/Benefits
auch hier hat man einiges auf die Beine gestellt und man erkennt das starke Bemühen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier sind wir erst am Start, wollen ab 2023 ein strukturiertes Programm einführen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer sehr offen und hilfsbereit, klar manchmal auch gerne das gestrige verteidigend, aber der Zusammenhalt ist schon besonders
Umgang mit älteren Kollegen
detto
Vorgesetztenverhalten
kann nicht für Alle sprechen, aber wir haben sehr viele sehr engagierte FK in der Gruppe und ein paar noch mit Entwicklungspotential. Aber wo ist das anders. HR ist sehr engagiert hier Weiterentwicklung voranzutreiben
Arbeitsbedingungen
technisch und Arbeitsgeräte Top, je Alter der Standorte unterschiedlich, aber auch hier geht das Unternehmen einen modernen Weg in Richtung noch mehr Flexibilität
Kommunikation
Unternehmen & Leitung bemühen sich extrem regelmäßig und offen zu informieren und gute Formate zu finden. Herausforderung sind klarerweise die 17 Standorte in der Gruppe
Gleichberechtigung
hier werden keine Unterschiede gemacht - auch aus meiner Sicht kaum Hierarchiedenken
Interessante Aufgaben
also hier ein klares JA
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Melde dich bei Fragen, Inspiration oder sonstigem gerne persönlich bei mir oder unter Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Wir freuen uns, dass wir den weiteren Weg gemeinsam mit dir bestreiten :)
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Leider ist der Slogan Infoniqa ONE nur ein Slogan
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende/schlechte Kommunikation, Klarheit in den nächsten Schritten, was an einem Tag zählt ist am nächsten Tag wieder irrelevant und überholt, Personalrochaden
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele, klare Struktur und Zuständigkeiten, mehr Miteinander, einen Schritt nach dem anderen machen, auf die MA:innen hören, da viele sehr seniore und gute KollegInnen weiterhin treu zum Unternehmen stehen
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams gut, zwischen Bereichen eher schlecht als recht
Work-Life-Balance
viele KollegInnen opfern viele Stunden für das Unternehmen, auch am Abend und am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn Learning Zugang
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen einander zu helfen, da sie wissen, dass sie in einem Boot sitzen
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management arbeitet wie verrückt, versucht das Schiff weiter auf Kurs zu halten, Top Management wirkt nicht abgestimmt und nicht einer Meinung, Silo-Denken führt zu Unstimmigkeiten in der Organisation
Kommunikation
keine klare Linie vorhanden, fehlende Kommunikation, dafür viele Meetings in denen wenig gesagt wird
Interessante Aufgaben
gibt es zur Genüge, leider ohne klar ersichtliche Strategie und strategischen Zielen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Sehr schade finden wir, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist. Das starke Wachstum welches wir in den letzten Monaten verzeichnen konnten, bringt natürlich einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Das Wachstum hat unter anderem eine höhere Auslastung in manchen Teams zu Folge. Dieser Umstand ist uns durchaus bewusst. Um dem entgegenzusteuern, sind wir sehr aktiv auf der Suche nach weiteren KollegInnen, um für Entlastung zu sorgen.
Auch eine Veränderung in der Struktur lässt sich bei Zukäufen nicht vermeiden - das muss aber nichts Negatives sein :)
Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir parallel noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich sehr, von dir zu hören!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
mehr als zufrieden - bereue nicht gewechselt zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelung mit Homeoffice, man bekommt viel Vertrauen, familiäre Atmosphäre, Tiefgarage steht frei zur Verfügung
Work-Life-Balance
man kann sehr flexibel arbeiten, Homeoffice geht ohne weiteres, Meetings sind hauptsächlich zwischen 08:00-16:00, Urlaub wurde auch so konsumiert wie man es wünschte
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn-Learning steht frei zur Verfügung und es ist auch gewünscht dass man Kurse absolviert
Kollegenzusammenhalt
gerade unter Kollegen ist der Zusammenhalt besonders stark - auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Mitarbeiter wird geschätzt, ältere Kollegen haben mehr Erfahrung - auf dies wird auch gehört
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial, wenn man kommuniziert dass gewisse Ziele nicht erreichbar sind wird der Plan angepasst
Arbeitsbedingungen
extra leichtes Notebook, selbst ein Bildschirm für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt, modernes Büro mit vielen Glasflächen + Beschattung, lediglich wenn sehr viele Mitarbeiter hier sind wird es durch die Großraumbüros etwas lauter (jedoch sehr selten, da immer einige Kollegen im Homeoffice sind), große Küche mit einigen Sitzmöglichkeiten, gratis Kaffee
Kommunikation
alles sehr transparent - darauf wird auch Wert gelegt, natürlich kann es passieren dass man Mal irgendwelche Informationen nicht bekommt
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzHead of Group Recruiting
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine wirklich tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job und den Rahmenbedingungen so zufrieden bist.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns ebenso, dass du Teil der Infoniqa-Familie bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Tolle Firma, super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infoniqa HR Solutions GmbH in Wels gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Zeiten der Kurzarbeit und dem damit großen Arbeitsaufwand, war die Work-Life-Balance etwas schwierig, aber ansonsten top. (Ausnahmefälle gibt es ja immer)
Kollegenzusammenhalt
Super schnelle Aufnahme im Team und toller Zusammenhalt
Kommunikation
Du-Kommunikation intern, die vieles erleichtert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit toller Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infoniqa Österreich in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Open Doors wird hier wirklich gelebt. Sehr kollegialer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen = echtes Teamwork!!
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum entstehen ständige neue Chancen für die eigene Weiterentwicklung und Karriere. Ebenso wird viel für Weiterbildung getan z.B. Online Kurse (auch während der Arbeitszeit), Konferenzbesuche (eigene wie auch externe), Workshops, Bücher und vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie das Gefühl, dass mir nicht geholfen werden wollte, alle sind sehr hilfsbereit. Top Zusammenarbeit. Sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert was von einem erwartet wird. Vorgesetze agieren als Unterstützer und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Man kann selbst wählen welches Betriebssystem man einsetzen will.
Dual Monitor Setup
Hardware die man braucht wird ohne große Umstände zur Verfügung gestellt.
Kaffeeküche mit gratis Kaffee inklusive! Hin und wieder gibt es auch ein Company Events mit Snacks und Drinks
Kommunikation
Kommunikation läuft großteils sehr offen und wird auch mit Tools wie bspw. Slack weiter unterstützt.
Gehalt/Benefits
Da geht immer mehr ;)
Gleichberechtigung
Man merkt keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männer. Es gibt Frauen in allen Abteilungen und ebenso auch in Führungspositionen.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.