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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Infoniqa Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infoniqa Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infoniqa Österreich
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

- Veränderung als Chance: Jede Dimension von Infoniqa - von den Technologien über die Services bis hin zu sämtlichen Strukturen - soll verbessert und auf die nächste Stufe gebracht werden. - Menschen im Mittelpunkt: Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Menschen bei Infoniqa über sich hinauswachs ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    77%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die DU-Kultur und den Zusammenhalt einfach eine tolle, lockere Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für meine Position sprechen, bin für das was mich betrifft immer gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist TOP! Es wird einem immer geholfen und man wird unterstützt, wenn man dies braucht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Flexibilität der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice, kann man sich alles schön einteilen, somit auch TOP!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ALLE kommunizieren auf Augenhöhe, man merkt keine Unterschiede, ob Vorgesetzter oder nicht. Es wird jeder gleich behandelt. Auf der anderen Seite große Wertschätzung von der Vorgesetztenseite, aus meiner Sicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, man lernt nie aus und es wird einem nie langweilig.

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